在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務です。 「老いても、障害を持っても、末期でもご自宅で自分の人生を生きる」ことを支えやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 【業務内容】 ・在宅療養する患者様宅への訪問 ・疼痛コントロール・症状緩和 ・輸液管理 ・在宅療養者への生活支援、自立支援 ・在宅でのお見取り支援 ・小児患者、ご家族への支援 ・ご家族等への助言 【変更範囲：変更なし】

・訪問看護ステーションにおいて、訪問看護をする仕事です ご自宅や、施設に伺い、処置や点滴、保清ケア、介護相談 生活相談などを提供することが主体となります。 他職種の方々と連携し、サービス内容や病状の確認を します。 とてもやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし 「看護」

【人工透析に関わる看護業務】 ・透析に関わるコンソール（透析監視装置）操作、穿刺等直接業務 ・食事、服薬管理、アクセス管理等セルフケア支援 ・合併症、随伴症状の身体ケア ・長期療養生活のための援助 ・医療チームでのカンファレンス ※1単位（4．75時間）を月に34単位こなす単位制を導入 しているので仕事と家庭を両立しやすい勤務体制です。 ※業務マニュアルが整備されており、入職後の2ヵ月はマンツ ーマン体制での研修期間となっています。 機械操作も臨床工学技士により直接指導いたします。 ※夜間帯の勤務が難しい場合でも応募可能です。ご相談ください。

透析看護 ・透析に関わるコンソール（透析監視装置）操作、穿刺等直接業務 ・食事、服薬管理、アクセス管理等セルフケア支援 ・合併症・随伴症状の身体ケア・長期療養生活のための援助 ・医療チームでのカンファレンス スタッフ全体で、チーム医療に取り組んでおります。フットケア（治療中）や、水分量及び食事の摂取についての相談対応や社会復帰のアドバイスも行います。 ※当直はありません。 十分な研修システムがありますので、未経験の方でも安心して働 けます。 変更範囲：変更なし 「医療法人社団 誠仁会」「みはま香取クリニック」

人工透析に関わる看護業務 ・透析に関わるコンソール（透析監視装置）操作及び穿刺等直接業務 ・食事、服薬管理、アクセス管理等セルフケア支援 ・合併症、随伴症状の身体ケア ・長期療養生活のための援助 ・医療チームでのカンファレンス 変更範囲：変更なし 「医療法人社団 誠仁会」「みはま香取クリニック」

年齢・疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 主治医指示書に沿って一人一人に合ったケアを行います ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、 創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーションなど ＜オンコールについて＞ 事業所営業時間外に、自宅で普通に生活しながら利用者からの 緊急相談・訪問要請に備えます。 オンコール開始当初は先輩ナースのサポートを受けながら、 徐々に慣れて頂きます。 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設での看護師業務 ＊バイタル確認および投薬管理 ＊その他看護師に関わる業務 ＊経験は問いません。 未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊介護老人保健施設とは、在宅復帰を目的とする施設です。 【変更範囲：変更なし】

＊医療療養病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟にて看護業 務を行っていただきます。 ※夜勤体制 ・医療療養病棟：看護師1名、看護補助者2名 ・回復期リハビリテーション病棟：看護師2名、看護補助者2名 ※上記の他、急変や見守り患者様を対応してくれるサポート看護師 （フリーの看護師）が1名いることから安心して夜勤に臨むこと ができます。 【変更範囲：変更なし】

千葉市中央区の有料老人ホームでの、看護師のお仕事です。 今までとは異なる発想ややり方で、利用者個人のための大切な時間 を、一人ではなく、家族・地域の皆様と一緒に楽しく希望を持って 暮らせるための支援を共に考え、実践していく仲間を募集致します。 ブランクのある方も歓迎いたします。 過去の経験は気にせず、お気軽にご相談ください。 バイタル測定、内服薬管理、受診同行、主治医との連絡調整 訪問診療、往診時対応 オンコール対応 他 ＊夜勤はありません ※「変更範囲：変更なし」

訪問看護師★パートさん募集！ 【高収入】オンコール可能の方も大募集中♪ 一度現場から離れちゃったけど、また看護の道に戻りたい方！ 家族との時間を大切にしながらバランスよく働きたい方！ 副業として隙間時間で稼ぎたい方！ そんなあなたが求める看護師の姿を当社ならきっと実現できると思います。あなたが求めていた自分の姿がきっと見えます。 患者様には、単に症状をお伺いするだけでなく、症状からくる不安を患者さんの物語から考える「患者主体の看護」で解決をすることを大切にしています。 働きやすい職場づくり、充実した教育制度に力を入れ、魅力的な職場となるよう努めています！ 【変更範囲：変更なし】

利用者の健康管理業務全般 バイタルチェックや薬の管理、観察、容態が急変した場合医師への連絡や病院への付き添い、介護職のサポート など 【会社特徴】 当法人は社員が仕事とプライベートを両立できるよう残業0と有給消化100％を推奨しています。また、資格取得、保育費・学童費補助等の福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもしています。 変更の範囲：無

・ご利用者の看護 看護・処置・診療の補助・健康管理などご利用者様のニーズに あわせて、スムーズな対応ができるように管理を徹底して おります。 その他、退院後支援、メンタルケア、行事・イベント、 外出支援等。 ・配置1．5対1 余裕のある配置体制をしております。 ・夜勤 4回程度（夜勤なしも応相談） ・事業規模 幕張：入所等 最大83名 変更範囲：会社の定める業務

・ご利用者（高齢者・障害者）の看護 （看護・処置・診療の補助・健康管理など） ・夜勤 月4～5回程度（夜勤なしも応相談） ＊事業所によっては夜勤呼び出し制 ・事業規模 特養（入所 110名、通所30名） 老健（入所 100名、通所40名） 障害者（入所 80名、通所52名） ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し、入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

・ご利用者（高齢者・障害者）の看護 （看護・処置・診療の補助・健康管理など） ・夜勤 月4～5回程度（夜勤なしも応相談） ＊事業所によっては夜勤呼び出し制 ・事業規模 特養（入所 110名、通所30名） 老健（入所 100名、通所40名） 障害者（入所 80名、通所52名） ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し、入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

★『加算型』から『在宅強化型』へ…当施設は現在成長期！！★ 利用者の在宅復帰に向けて、各職種が連携して業務を行います 眠りスキャンや介護ロボの導入完了！業務改善も推進中です！！ 仕事の内容：入所者のバイタルチェック／薬の管理／処置 等 ●職員の体制（入所者数50名～60名） 日中：介護7名、看護3名 ／ 夜間：介護3名、看護1名 職種別分業体制がとれており、看護業務に集中できます！ ●当法人運営の病院が完全バックアップ！！ 緊急時の対応等の不安を感じることなく働くことができます！ ●業務の変更：なし