グループホーム「すみれの丘」に入居されている利用者（1ユニット9名）の健康管理がメインとなります。 また、利用者とのコミュニケーションなど楽しく過ごしていただくための援助を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

グループホームに入居されている利用者（18名）の看護・介護業務（メインは看護業務となります。） ・バイタルチェック、服薬管理など 変更範囲：会社の定める業務

デイサービスセンター坊ちゃんの利用者の健康管理を行っていただきます。 また利用者とのコミュニケーションなど楽しく過ごしていただくための援助を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

＜就業施設＞ 高齢者総合福祉施設「風早の家」 ＊健康管理 ＊外部医療機関との連携業務 ＊緊急時の対応 施設での経験のない方にも安心して業務ができるよう フォローいたします。 家庭的で落ち着いた雰囲気のなか、利用者様が安心・安全に 生活ができるように支援を一緒にしましょう。 ・変更範囲：会社の定める業務

「ウィズ」にて看護師として下記の業務を行う。 ・施設利用者の健康管理全般 ・薬の管理 ・応急措置 ・記録の入力と確認（パソコン・タブレット入力） ・各職員等からの報告への対応や指示及び同行等 ・病院受診（社用車使用） ・健康診断 ・歯科検診 変更範囲：法人の定める業務

【業務の範囲と変更】精神科病棟（精神療養60床、精神科急性期60床）での看護業務を行っていただきます。 入院患者数は精神療養50名、精神科急性期40名程です。 職員数は各病棟23名～25名です。 夜勤（2交代）を月4～5回、休日勤務を月2～3回、早出遅出勤務をそれぞれ月1～2回程度行っていただきます。 【契約更新・基準】正職員の定年は60歳で、60歳以降も勤務される場合は1年更新の嘱託契約となります。 【就業場所・範囲】 就業場所は和ホスピタルです。 変更範囲：変更なし

訪問看護ステーション「さだもと」にて、訪問看護業務に携わって頂きます。 ・病気や怪我等で在宅で寝たきりの方などで、病気や療養生活に不 安を抱いている方やそのご家族のケアとサポートを行うため、ご 利用者の自宅に随時訪問して、一人ひとりにあった看護を提供す る。 ＊訪問エリアは松山市・旧伊予市・松前町となります。 ＊業務上（訪問等）、社用車（軽自動車）・バイクを使用。 ≪ 急募 ≫ 変更の範囲：事業所の定める業務

「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合的支援（包括的支援事業） ＊変更範囲：変更なし

＊老人保健施設において、看護業務及び介護職員との共同作業等を 行います。 ≪就業時間について≫ （1） 8：30～17：30・・・日勤 （2）17：00～ 9：00・・・夜勤 ※夜勤は月5～6回程度あり ※変更範囲：変更なし

＊老人保健施設において、看護業務及び介護職員との共同作業等を 行います。 ≪就業時間について≫ （1） 8：30～17：30・・・日勤 （2）17：00～ 9：00・・・夜勤 ※夜勤は月5～6回程度あり ※変更範囲：変更なし

当院において、医師の指示に従い入院患者の処置やケアを行って いただきます。 ◎スタッフはスマホを1台所持していただき、医師や他職種とも 院内チャットを通じてコミュニケーションが容易に取れます。 ◎夜勤（2交代制）があります。 ◎認定看護師の取得を法人として支援しています。 ◎特定行為研修も院内で実施しています。 ◎小さなお子様がいらっしゃる方には、付属保育所を ご利用いただけます。夜間保育も可能です。 ＃川之江 ★働き方改革関連認定企業「くるみん」取得 変更範囲：変更なし

◆主に、外来での看護業務を担当していただきます。 ◆診療中の医師の指示にしたがい、診療の補助。 ◆また、医療器具の消毒や医療品の補充と準備。 ◆他に、医師の監督のもと、注射など患者への医学的な処置。 変更範囲：事業所の規定する業務 ＃三島

◆病院において、看護業務を行っていただきます。 ◆医師の指示に基づく治療の補助 全般的に患者さんの援助を行います。 ◆各種検査、服薬管理、処置、記録等の業務があります。 （ご高齢の患者さんがほとんどです） ★「mise～te対象事業所」応募前職場見学可能求人 施設見学は随時受付しています。 ＃三島 変更範囲：事業所の規定する業務

●当施設は定員15名の地域密着型の施設です。自然に囲まれた緑 豊かなのんびりとした環境の中で働いてみませんか。 デイサービスセンターでの看護業務全般及び機能訓練指導員として従事していただきます。 食事、送迎、入浴、排泄等の身体介護、レクリエーション、行事等です。 変更範囲：変更なし

利用者の健康管理に従事していただきます。 検温、血圧・体重測定等のバイタルチェック、配薬、回診・病院受診時の付添い、健康診断、記録、行事援助等の業務です。 ●急患の対応があるためオンコールの当番体制になっています。 ＜ 急募 ＞ 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし