• 給与高め
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• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護老人保健施設ひうな荘は、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設の運営を展開する社会福祉法人三篠会が運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保健師を募集しております。社会福祉法人三篠会ひうな荘の所属になりますが、広島市大州地域包括支援センターでの保健師業務になります。介護予防・要支援者へのケアマネジメント・介護予防の拠点づくり・サロン訪問などをお任せします。担当エリアは、南蟹屋、東駅町、大州堀越、東青崎町、青崎、小磯町、向洋本町、向洋中町、向洋大原町、向洋新町、向洋沖町、月見町になります。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がありますので、ライフステージが変わっても長く働くことができますよ◎まずはお気軽にお問い合わせください！

• 給与高め
• 夜勤なし
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広島市五月が丘・美鈴が丘地域包括支援センターは、社会福祉法人平和会が運営する、五月が丘・美鈴が丘地域を担当する地域包括支援センターです。保健師資格をお持ちの方で、地域に根差して活動したいという方にぴったりなお仕事です。地域のケアマネ・その他職種と関わりながら、保健師として保健指導や生活指導等、在宅に近い距離で働くことが可能です。また、法人の特色として福利厚生が充実しており、賞与4.65ヶ月、育児休暇取得実績有、住宅手当有、有給休暇の取得等、働きやすさも考慮されているため、安心してお勤めいただけます♪保健師として地域包括で活躍したい方は是非♪♪

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

広島市東区の戸坂地域包括支援センターで、常勤として勤務して頂ける保健師さんを募集しております！保健師としての経験・未経験は問いません！主な仕事内容としては、高齢者の方の介護相談や要支援1～2の方の介護予防プランを作成して頂きます！基本的には地域に出向いて、そこの集会や会議に出席し、相談を受けたりアドバイスを行ったりします☆少しでもご興味をお持ちになられた方や保健師の資格をお持ちの方は是非、ご応募ください！ご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

祗園・長束地域包括支援センターは、社会福祉法人広島良城会が運営する、安佐南区の祗園・長束エリアの地域包括支援センターです。保健師として地域密着で勤務をしたい方を募集されています！同法人は、安佐南区に複数事業所を展開している社会福祉法人で、地域包括支援センターだけでなく、特養・ショートステイ・デイサービス等も運営されています。保健師をお持ちの方でも、地域包括と聞くとイメージがわかない方が多いのですが、未経験からでもしっかり指導をしてくださいますのでご安心ください。地域密着で活躍したい保健師さんは是非ご応募下さい♪

• 夜勤なし
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• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み
• 経験不問

社会福祉法人広島県同胞援護財団　広島市古田地域包括支援センターでは保健師さんを募集しています♪同法人では新人教育を積極的に行い、研修等を実施することで、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。また賞与4ヶ月、時間外手当全額支給、育児休業の取得実績12名（2015年度）、退職金制度有、有給消化平均年7日等の手厚い福利厚生も魅力です。地域密着のお仕事が好きで、保健師としてご活躍されたい方には、是非お勧めしたい求人です！！

• 夜勤なし
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• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み
• 経験不問

社会福祉法人広島県同胞援護財団　広島市庚午地域包括支援センターでは保健師さんを募集しています♪同法人では新人教育を積極的に行い、研修等を実施することで、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。また賞与4ヶ月、時間外手当全額支給、育児休業の取得実績12名（2015年度）、退職金制度有、有給消化平均年7日等の手厚い福利厚生も魅力です。地域密着のお仕事が好きで、保健師としてご活躍されたい方には、是非お勧めしたい求人です！！

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み
• 経験不問

社会福祉法人広島県同胞援護財団　広島市井口台・井口地域包括支援センターでは保健師さんを募集しています♪同法人では新人教育を積極的に行い、研修等を実施することで、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。また賞与4ヶ月、時間外手当全額支給、育児休業の取得実績12名（2015年度）、退職金制度有、有給消化平均年7日等の手厚い福利厚生も魅力です。地域密着のお仕事が好きで、保健師としてご活躍されたい方には、是非お勧めしたい求人です！！

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

広島市五日市地域包括支援センターは、社会福祉法人三篠会が運営する地域包括支援センターです。今回はこちらで保健師を募集されています。保健師の資格をお持ちの方で、地域に根差して活動したいという方にぴったりなお仕事です。地域のケアマネ・その他職種と関わりながら、保健師として保健指導や生活指導等、在宅に近い距離で働くことが可能です。また福利厚生も整っており、毎年4月1日にフレッシュアップ休暇3日付与、賞与4ヶ月、住居手当上限35,000円（通勤距離が2km未満の場所に住居を借りている場合）等、様々なメリットがあります。地域包括での保健師のお仕事に不安がある方でも、先輩がしっかり指導してくださいます♪

• 車通勤ＯＫ

地域活動に関心、意欲のある方歓迎です！

・福山市地域包括支援センター箕島の介護予防のケアマネジメント 総合的な相談、支援 ・関係機関との連携 ・地域行事への参加、認知症カフェ、体操教室、地域ケア会議、 運営 推進会議、研修会参加、広報誌作成 ※変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

訪問看護ステーションにおける、精神障がいのある方々の健康管理及び相談業務 その他、付随する業務 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

人間ドック、健診受診者の保健指導（特定保健指導を含む）、健診看護業務（測定、医療面接）。 ＊ハローワークの紹介状を、持参してください。

◯向原こばと園（認定こども園）での乳児保育業務を行います。 ◯就業時間は7時～19時30分の間でシフトによります。 ◇採用時期については要相談。 ◯面接には必ずハローワーク紹介状を持参して下さい。 変更範囲：なし

・福山市地域包括支援センター箕島の介護予防のケアマネジメント総合的な相談、支援 ・関係機関との連携 ・地域行事への参加、認知症カフェ、体操教室、地域ケア会議、運営推進会議、研修会参加、広報誌作成 ※変更範囲：会社の定める業務 ※ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

◆保健師による健康管理の顧問業務 就業日／毎月4回（1回3時間程度） 【主な仕事】 ・健診結果を踏まえた保健指導 ・社員からの健康相談 ・メンタルヘルス対応 変更の範囲：変更なし

認知症疾患医療センターでのお仕事になります。 認知症にまつわる外来診療補助・相談業務・ 研修会開催等に携わって頂きます。 【変更範囲：当法人の定める業務】

◆ご利用者様の自宅へ訪問し、病状観察・医療処置・リハビリ・ご 家族への支援・ターミナルケア等を行います。 ◆徒歩・自転車・社用車（自家用車可）で1日3～5件程度、訪問 します。 ◆ブランクありの方も、当社の教育マニュアルに沿って、業務に慣 れるまでは同行訪問いたしますのでご安心下さい。 ◆業務効率化のためICTを導入しており、訪問記録、計画書、報 告書の作成等はタブレット端末で行います。 ◆業務状況により、直行直帰勤務可能です。 ◆訪問エリア：広島市内及び近郊（安芸郡府中町・海田町） 【業務の変更範囲：変更なし】

＊地域包括支援センター業務全般。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ・高齢者への総合的な生活支援の窓口となる地域機関とし て、保健師（看護師）、社会福祉士、主任介護支援専門 員が常勤しています。 変更範囲：なし

◇介護老人保健施設におけるパート看護師の募集です！◇ 主婦も多数活躍中！！お互いさまの精神で柔軟な働き方が可能です！ 【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者の健康管理 ・薬剤、服薬の管理、経管栄養処置等 ・主治医、協力医療機関からの指示に基づく医療的ケア ☆広島市の中心地、元安川のほとりです！ブランクのある方もぜひご相談ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

保健指導フォロー 保健指導に関する問い合わせ対応 定期健康診断の進捗確認（定期健康診断実施は業者委託） その他保健指導員としての事務作業 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

2，000人規模の工場における従業員の健康管理、維持向上に 関する業務 ・総務人事や産業医と連携して従業員の健康な就業をサポート ・傷病対応、心身の健康相談、健康診断や各種啓蒙活動の企画遂行 ※定型的な業務だけでなく、業務改善や経営と調整して進める 企画推進の割合が多い仕事内容 ※変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションにおける、精神障がいのある方々の健康管理及び相談業務 その他、付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

2，000人規模の工場における従業員の健康管理、維持向上に 関する業務 ・総務人事や産業医と連携して従業員の健康な就業をサポート ・傷病対応、心身の健康相談、健康診断や各種啓蒙活動の企画遂行 ※定型的な業務だけでなく、業務改善や経営と調整して進める 企画推進の割合が多い仕事内容 ※変更範囲：契約社員取扱規程に基づき、当該契約期間中は上記 業務に特定する。いずれも「通常の業務」を示します。そのため 一時的な他の業務、研修業務、臨時的な他部門での応援業務 などの業務も業務内容に含まれます

【地域包括支援センターにおける業務】 ケアプランの作成、地区診断、介護予防教室の主催 関係機関の紹介や調整、公用車を運転しての訪問調査 など ●その他業務 ・認知症の方の行き場作り ・地域包括支援センターへ来所された方の相談等への対応 ・その他、上記に付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし