介護付有料老人ホーム ふじの家観音の看護職正社員です。 39名のご入居者の看護業務とケアに携わっていただきます。 ・看護業務（日々の観察・服薬管理・看護処置など） ・施設行事への参加 ・看護スタッフのサポート、指導など ・施設会議・研修への参加 「変更範囲：変更なし」

介護付有料老人ホーム ふじの家観音のパート看護スタッフです。 ご入居者39名の看護業務とケアにあたっていただきます。 ・看護業務（日々の観察・服薬管理・看護処置など） ・施設行事への参加 ・介護スタッフのサポート、指導など 現在看護スタッフは2名のため、増員します。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 「変更範囲：変更なし」

安佐南区川内にあるデイサービスセンターふじ川内の看護スタッフです。 ・デイサービスご利用者の体調管理（バイタル・医療処置） ・入浴の可否の決定 ・ご利用者の持参された薬の服薬・塗布 ・デイサービス業務の補助 （食事・入浴・排泄・レクリェーション等） ・ご利用者に必要な解除全般 ・送迎（運転が可能な方のみ：必須ではない） 「変更範囲：変更なし」

「デイサービスセンターふじ川内」パート看護職員 ・デイサービスご利用者の体調管理（バイタル・医療処置） ・入浴の可否の決定 ・ご利用者の持参された薬の服薬・塗布 ・デイサービス業務の補助 （食事・入浴・排泄・レクリェーション等） ・ご利用者に必要な解除全般 ・送迎（運転が可能な方のみ：必須ではない） 「変更範囲：変更なし」

主に住宅型有料老人ホーム（ナーシングホームわかば）での医療処置や看護ケアといった看護業務をお任せします。 バイタル測定など利用者様の日々の健康管理 定員20名。1日2名（夜間は1名）の看護スタッフで対応します。 ※変更範囲：変更なし

主に住宅型有料老人ホーム（ナーシングホームわかば）での医療処置や看護ケアといった看護業務をお任せします。 バイタル測定など利用者様の日々の健康管理 定員20名。1日2名（夜間は1名）の看護スタッフで対応します。 ※変更の範囲：なし

主に住宅型有料老人ホーム（ナーシングホームわかば）での医療処置や看護ケアといった看護業務をお任せします。 バイタル測定など利用者様の日々の健康管理 定員20名。1日2名（夜間は1名）の看護スタッフで対応します。 ※変更の範囲：なし

医師の診療補助 採血・注射・検査など ＊午後のパートさんを募集しています。 ※変更範囲：変更なし

整形外科クリニックでの外来看護業務 ●電子カルテ ●日勤常勤 ●手術・入院なし ●日祝固定休 ″のぞみ″の看護は地域医療に力を入れ患者さんの持てる力を最大限に引き出し、辛さ・不安・喜びをしっかり共有するところから始まります。専門知識をしっかり持ち、疾患に関しての悩み・不安の解消を医師と一緒に行なっていくことが私たち看護師の役目だと思っています。看護の質を向上させ地域の方に安心して受診して頂ける、信頼される看護を目指したいと思っています。 （変更範囲：法人の定める業務）

【障害者支援施設】 障がい児（者）への生活支援全般を行なって頂きます。 障がい児（者）に対する経管栄養注入、吸引、食事、排泄、 入浴介助等。 医療的ケアをしていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

【日中一時支援・短期入所施設】 障がい児（者）への生活支援全般を行なって頂きます。 障がい児（者）に対する経管栄養注入、吸引、食事、排泄、 入浴介助等。 医療的ケアをしていただきます。 ＊夜勤の回数は月により変動有り （相談に応じます） ※業務の変更範囲：変更なし

【生活介護事業所】 障がい児（者）への生活支援全般を行なって頂きます。 障がい児（者）に対する経管栄養注入、吸引、食事、排泄、 入浴介助等。 医療的ケアをしていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

訪問入浴は、オペレーター・ヘルパーと3人1組でお客様の ご自宅に訪問し、身体の負担が少ない入浴サービスを提供します ＜主な仕事内容＞※1件あたり60分 ・お客様のバイタルチェック（入浴前／入浴後） ・入浴可否の判断 ・着脱 ・必要に応じた医療処置（薬の塗布など） ・お客様の洗髪／洗体 ※職場見学、歓迎！お気軽にお問い合わせください（予約制）

○吉川医院ディサービスセンターにおける看護業務 バイタルチェック・機能訓練指導等を行っていただきます。 ＊必要な資格等：看護師または、准看護師のうちのいずれか ＊面接の際、履歴書（写真貼付）、ハローワーク紹介状をご持参 下さい。 変更範囲：変更なし

訪問診療に同行し、診療の補助を行っていただきます。その他、訪問スケジュールの調整、関係機関（調整薬局、居宅介護支援事業所など）との調整、医薬品・医薬消耗品の発注・管理など、訪問診療に付随するサポート業務も行っていただきます。 ＊お子様をお持ちの職員が多数勤務しています。 有休取得率を上げる取り組みを行っており、お休みが取りやすい 環境です。（学校行事考慮） ＊入職後、定期的に困っている事や不安なことがないか等の フォローを行っていきます。 変更範囲：事業所の定める業務