病棟担当業務 ＊ブランクのある方も歓迎 ＊「仕事と子育てを両立しやすい求人」 院内外（庭も含む）は、全面禁煙となっています。 【変更範囲：会社の定める業務】

介護老人保健施設での看護業務全般 ・健康管理、服薬管理 ・バイタルチェック ・その他、医療ケア等 入所定員：110床 【変更範囲：変更なし】

●ベッド数80床の第2次救急病院での、 看護師業務全般 当直業務を行っていただきます。 ※ 正看・准看問いません。 ※ 経験年数も問いません。 ※ 勤務日数相談可能。 月1回の当直可能な方でも応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

介護老人保健施設での看護業務全般 ・健康管理、服薬管理 ・バイタルチェック ・その他、医療ケア等 入所定員：110床 【変更範囲：変更なし】

金沢病院における看護業務 ☆特に7：15～9：15又は 16：00～19：00の勤務できる方 歓迎いたします。 ☆1日2～3時間からの勤務も可能です。 週2～3日、など希望される働き方を 一度お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

デイサービス内での看護業務、バイタル等確認及び利用者様の体調チェック等。 ■デイサービスでの利用者様に対しての体調等の確認で、複雑な業務はありません。短時間、日曜日のみの勤務でも可能です。 『変更範囲：変更なし』

皮膚科の外来業務 「変更範囲：変更無し」

介護老人保健施設における医療的管理及び看護業務全般。 ・週3日～5日程度の就業です。 ・シフトによる勤務です。 ・就業時間についてはご相談可能です。 ・産休・育児休業明け、ブランクのある方も歓迎！ ・その他、付随する業務については、面接時にご説明 いたします。 「変更範囲：変更なし」

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。訪問看護での勤務となります。総合職：年休107日、専門職：年休120日、年休156日（週休3日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、その他の看護、薬の管理、他職種との連携、オンコール対応、ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談 など（変更範囲：変更なし）

1．人工透析治療と看護（透析71床：外来透析のみ） 2．内科一般外来診療 業務の変更範囲：変更なし

・有給休暇は30分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。 ・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実。 ・食事や入浴の介助がないため、ブランクがあっても大丈夫！ ・送迎、問診・聴診での体調管理や予防の観点から、個別に助言をして いただきます。 ・制服支給（お好きなデザインや色が選択可）髪型自由 ・資格取得支援制度あり。 ・健康診断補助あり。 ・産休、育休制度の充実。 ◆リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

・有給休暇は30分単位で取得可能（詳細は特記事項に記載） ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。 ・問診での体調管理や予防の観点からの助言、必要書類作成、送迎、ケアマネへの連絡等 ・サービス残業なし。 ・マンツーマン指導で安心 ・管理者・運営を目指す方も大歓迎。 ◆午前午後2単位の短時間型リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・変更範囲：変更なし

・有給休暇は30分単位で取得できます。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載 ・訪問業務未経験の方でもしっかりサポート ・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実！ ・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援を行います。 体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援。栄養管理や服薬管理、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡、オンコールへの参加 ・少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実 ・現場訪問に加えて、看護スタッフの管理や業務相談にのっていただきます。他関係機関との連携も図っていただきます。 ・変更範囲：なし

・有休は30分単位で取得可能（詳細は特記事項に記載）希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー ・電子カルテの導入で直行直帰が可能 ・9時～16時までの勤務 ・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援の実施、体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援、栄養管理服薬管理、必要書類作成等。 ・徐々に安心コール当番（月6回）に加わっていただきます。 ・産休・育休後の復帰体制充実 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎 ◆姫路市を中心とした訪問看護業務◆ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、少人数のチーム制で、サポート体制が充実。経験者の同行や研修が充実しており、訪問が未経験の方やブランクのある方も継続して勤務しています。 ・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援、体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援、栄養管理や服薬管理、カルテ記載、計画書等の作成、ケアマネへの連絡。姫路市を中心とした訪問エリア、・徐々に安心コール当番（月7回）に加わっていただきます。 変更範囲：変更なし