0才から5才児の看護、保育補助 変更範囲：変更なし

看護師が利用者の居宅にお伺いし、主治医の指示に基づいた医療的なケアを含め、療養生活を支援する為に必要な看護を行います。 利用者の状態に沿ったケア及び精神科訪問看護を行います。 タブレット使用により情報収集や勤務体制が出社されなくても確認が出来るので、直行直帰が可能です。 子供の学校の行事、体調不良にも考慮します。 訪問看護の経験のない方は慣れられるまで同行させて頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

看護師が利用者の居宅にお伺いし、主治医の指示に基づいた医療的なケアを含め、療養生活を支援する為に必要な看護を行います。 利用者の状態に沿ったケア及び精神科訪問看護を行います。 訪問看護の経験のない方も慣れられるまで同行させて頂きます。 変更範囲：変更なし

体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行い、医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めてください。 お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

・訪問看護業務 ＊ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更無し

○平成28年4月に開設したユニットケアの特別養護老人ホーム です。 ○入居者様の生活リズムを尊重し、自立支援を目指した看護全般 のお仕事です。 （服薬、バイタル測定、処置、定期巡回など） ＊変更範囲：変更なし

訪問看護業務 ・療養生活の支援・相談 ・服薬管理 ・バイタルチェック、体調管理 ・身体介助 ・家族ケア ・看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連携 など 一部テレワークも可能でございます。 詳しくは面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

訪問看護業務 ・療養生活の支援・相談 ・服薬管理 ・バイタルチェック、体調管理 ・身体介助 ・家族ケア ・看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連携 など 一部テレワークも可能でございます。 詳しくは面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

企業主導型保育園（0～3歳くらいの子ども達16名）の通常保育を担当する保育者の追加募集です。時間は14-19時、園児の預かりが終了次第閉園、その日の勤務終了となります。 アットホームな職場で、雰囲気の良い職場です。離職も少ないです 入社日は応相談。 保育士資格のない方は必ず子育て支援員の資格を取得していただきます。 今回、新規事業開始（児童発達支援）にあたり職員異動があり、職員の欠員募集となります。 変更範囲：変更なし

土日曜日が休みのデイサービスです。利用者様のバイタル測定、健康の管理・相談をしていただきます。機能訓練業務やレクリエーションはありません。人柄重視で採用しているため人の良いスタッフが揃っており安心して働ける環境です。 入社後、基本的業務の説明を行います。 未経験者、初心者の方も責任を持って指導いたします。 困ったことがあれば先輩ナースや顧問医師に相談できる環境です。 ※当デイサービスは、看護師複数体制で運営しております。 利用者様の安全のため、また看護師の方の業務負担軽減のため、 施設基準よりゆとりのあるスタッフ数で対応しております。 ※業務内容に関しての変更はありません。

神鋼記念病院病棟における看護師業務 ※病棟業務等 ※月～金曜日の週5日又は週4日勤務のいずれかを選択 【変更の範囲：法人の定める業務】

・病院内での夜勤看護師業務及び付帯業務 ※シフト制の勤務となります。 ※ブランクのある方も大歓迎です。 ※夜勤回数等相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

●病棟の看護業務及び付帯業務をしていただきます ※週3～4日の内、1日は土日祝の勤務です。 ※シフト制の勤務となります。 ※ブランクのある方も大歓迎です。 ※日勤回数等相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

【訪問看護ステーションの看護師業務全般】 訪問エリアは尼崎市内 ▼具体的には・・・ ・健康状態の観察 ・療養上のお世話 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・服薬管理 など・・・ ※オンコールは3名体制の当番制 （変更の範囲：変更なし）

【訪問看護ステーションの看護師業務・全体の管理と運営】 訪問エリアは尼崎市内 ▼具体的には・・・ ・健康状態の観察 ・療養上のお世話 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・服薬管理 など・・・ ※オンコールは3名体制の当番制 ※訪問看護ステーション全体の管理を担当し、適切な運営を行っていただきます。 ◆スタッフの教育、スケジュール管理など（変更範囲：変更なし）