◎訪問看護・介護業務のお仕事です。 〈社用車にて鹿屋市内が主なエリアです。〉 ○基本的なバイタルサインを観察します。自宅での生活様式や家族の介護状況などを評価し、自宅で安全に生活できるように指導したり、身体機能維持の為のリハビリなどを行ったりします。必要であれば、医師や薬剤師、ケアマネ、理学療法士などの多職種と情報共有し、専門的な観点からケアをします。主治医からの指示に従い、点滴や採血、吸引や褥瘡処置、管理栄養の管理なども行います。☆職場見学も相談に応じます。事前にご連絡ください。 ※鹿屋市内一円を社用車を使用（AT車）して移動します。 ※1件あたりの所用時間は40分から1時間程度です。 変更範囲：会社が定める業務

○院長、医師、師長の指示に従い看護並びに診療の介助を 行います。 ・その他付随する業務 ＊就業時間：（1）～（3）のシフト勤務 ＊入社後3ヶ月間、外来・病棟・透析業務の研修を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○院長、医師、師長の指示に従い看護並びに診療の介助を行いま す。 ＊一般外来もしくは透析室 ＊就業時間・日数は相談に応じます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○利用者の介護業務全般に従事します。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクレーション活動 ・送迎業務 ・その他付随する業務 ＊社用車を使用します。（軽・普AT車） ＊利用者定員24名／日（みやまデイサービス） 29名／日（デイサービスかわせみ） ＊就業時間・日数等相談に応じます。 ＊70歳以上の方も活躍しています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務

○病棟勤務 医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬 ＊老人病棟（主に認知症患者）があります。 【時間】※3交替制または2交替制のいずれか選択 〈3交替制〉（1） 8：30～17：30（日勤） （2）16：00～ 0：30（準夜勤／月4回） （3） 0：15～ 9：00（深夜勤／月4回） 〈2交替制〉（1） 8：30～17：30（日勤） （4）16：00～ 9：00（夜勤／月4回） ＊準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可 ＊夜勤体制：入院患者数50名を看護師2名で対応 変更範囲：変更なし

○訪問看護・デイケア業務／公用車（AT車）使用 ・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市 ・訪問体制：1日3名の看護師で15名の患者を担当 【有休取得率80％以上】 有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。 【子育てしやすい】 ＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望 に応じて配慮しています。 ＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら 働いています。 変更範囲：変更なし

○病棟勤務 医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬 ＊老人病棟（主に認知症患者）があります。 【有休取得率80％以上】 有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。 【子育てしやすい】 ＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望 に応じて配慮しています。 ＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら 働いています。 変更範囲：変更なし

○訪問看護・デイケア業務／公用車（AT車）使用 ・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市 ・訪問体制：1日3名の看護師で15名の患者を担当 【有休取得率80％以上】 有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。 【子育てしやすい】 ＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望 に応じて配慮しています。 ＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら 働いています。 変更範囲：変更なし

○病棟勤務 医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬 ＊老人病棟（主に認知症患者）があります。 【有休取得率80％以上】 有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。 【子育てしやすい】 ＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望 に応じて配慮しています。 ＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら 働いています。 変更範囲：変更なし

○病棟勤務 医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬 ＊老人病棟（主に認知症患者）があります。 【時間】※3交替制または2交替制のいずれか選択 〈3交替制〉（1） 8：30～17：30（日勤） （2）16：00～ 0：30（準夜勤／月4回） （3） 0：15～ 9：00（深夜勤／月4回） 〈2交替制〉（1） 8：30～17：30（日勤） （4）16：00～ 9：00（夜勤／月4回） ＊準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可 ＊夜勤体制：入院患者数50名を看護師2名で対応 変更範囲：変更なし

○耳鼻咽喉科外来の看護業務及び電子カルテ入力・操作等 ＊耳鼻咽喉科の勤務経験のない方でも研修・指導します。 【就業時間】月～金（1）（2）の交替制／土曜日（3） （1） 9：00～18：30 休憩60分 （2）14：00～19：00 （3）14：00～18：00 ※時間の相談に応じます。 変更範囲：変更なし

〇「茅野内科医院」における看護師業務 ＊院長の指示による外来者の看護及び診療の介助等 ・問診等の検診業務 ・採血、検尿 ・その他付随する業務 ＊年2回、当番医による休日出勤があります。 「変更範囲：変更なし」

○障害児（0歳～18歳）の日常生活動作を獲得するための 日常指導、サポート ○児童の健康管理、医療的ケア ○専門的個別支援、訓練 ○支援訓練内容の記録（パソコン使用） ○その他作業全般 ○送迎：社用車あり（AT車） 「変更範囲：変更なし」 ＊児童数は、1日10名程度 ＊パソコンは入力程度できれば可。丁寧に指導します。

医療療養病棟、介護医療院病棟の看護師・介護職の業務管理、労務管理、育成指導等のマネジメント 医師、薬剤師、セラピスト、関係部署との連携 病院内の安全管理体制の構築および運用 医療療養病棟、介護医療院病棟の看護師業務 ◎60歳以上の方も歓迎 ただし、定年年齢超のため有期雇用での採用 雇用条件については同内容 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

◎障害者施設での服薬管理・医療受診・日々の健康管理・処置等 ※日勤、遅番勤務あり ※オンコールあり ◆事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を所在地へ郵送又は持参して下さい。書類到着後、面接日等を連絡致します。 【業務の変更範囲：変更無し】