○病棟における看護業務に従事して頂きます。 ＊夜勤は月3～4回程度 ＊電子カルテ経験者優遇 ＊白衣貸与 【変更範囲】事業所の定める業務

○外来看護（内科全般） ・消化器系の器機操作あり ・カルテコンピュ-タ-入力あり 【変更範囲】事業所の定める業務

〇病棟での看護業務に従事していただきます。 その他のお仕事として 入院患者様の食事介助、入浴介助、オムツ交換、シーツ、服の 交換等があります。 ＊制服貸与 ＊学校行事等考慮します ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

〇介護老人保健施設における看護業務 バイタルチェック、処置、健康管理、オムツ交換、食事介助、その他付随 ・入所者96名 ※基本、日勤のみ 夜勤は希望者のみです。（夜勤1回7000円） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

〇介護老人保健施設における看護業務 バイタルチェック、処置、健康管理、オムツ交換、食事介助、その他付随 ・入所者96名 ※基本、日勤のみ 夜勤は希望者のみです。（夜勤1回7000円） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

○訪問看護管理者業務 ○訪問看護業務全般 〇在宅及び施設入居者の医療処置、服薬管理、ケア業務 〇医師やケアマネージャーとの連携 〇各種書類作成 ※オンコール対応あり ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

○訪問看護業務全般 ・児童発達支援施設に通う子どもたちや精神障害者（成人）に 対する訪問看護業務 ＊看護師として、利用者の話をじっくり聴いたり、服薬指導や日常 生活の助言等を行います。 ＊社用車（AT車）使用 業務の変更範囲：事業所の定める業務

・施設入居者の健康観察が主な業務です。医療行為（点滴、創処置、経管栄養等）があります。 ・勤務形態は日勤業務のみであり、時間外勤務もなく子育て世代から現場経験が浅い職員が働きやすい環境です。 ・ワーク・ファミリー・バランス、ワーク・ライフ・バランスを推進している職場です。 ・まずは職場見学をお勧めしています。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

・保育室における看護業務 ・病児・病後児、保育室体調不良時での保育看護 （重篤な子どもさんの預かりはありません） ・子どもの健康チェック、怪我や病気の予防対応 ・保育活動 ・その他付随する業務 ＊子どもが好きな方、子育て経験者の方歓迎します。 ＊60歳以上の方・ブランクのある方の応募も可能です。 （原則同条件） ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務

・保育室における看護業務 ・病児・病後児、保育室体調不良時での保育看護 ・子どもの健康チェック、怪我や病気の予防対応 ・保育活動 ・その他付随する業務 ＊子どもが好きな方歓迎します。 ＊60歳以上の方・ブランクのある方の応募も可能です。 （原則同条件） ＊ダブルワークもしくはフルパート希望の方の勤務も可能です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務

・保育室における看護業務 ・病児・病後児、保育室体調不良時での保育看護 ・子どもの健康チェック、怪我や病気の予防対応 ・保育活動 ・その他付随する業務 ＊子どもが好きな方歓迎します。 ＊60歳以上の方・ブランクのある方の応募も可能です。 （原則同条件） ＊ダブルワークもしくはフルパート希望の方の勤務も可能です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務

〇入居者（80名）、ショートステイ利用者（2名）の処置 〇入居者の病院受診時の付き添い 〇看介護システムへの記録入力 〇オンコール勤務（月6～7回程度） 等 ≪≪事前にご連絡いただければ施設見学も可能です。≫≫ ☆錦江園全体の離職率 6．7％（令和4年度実績） ☆各種福利厚生制度も充実 ☆希望休も柔軟に対応 「業務の変更範囲：変更なし」 《急 募》

○デイサービスご利用者様への看護業務と介護業務 ・ご利用の方の健康状態の確認や観察を行っていただきます。 ※就業日数は相談に応じます。 ☆デイサービスと有料老人ホームが併設した施設です。 デイサービス利用者の多くは有料老人ホームの入居者になります。 ＊デイサービス平均利用者数：12～13名／日 ＊時間： 8：30～17：30

○病院（内科・精神科）における看護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊休日出勤は絶対にありません。 ＊事前申請の有給休暇は100％取れます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における看護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」