○医師の指示を受け、病棟又は外来患者様の看護業務を行う。 又は、訪問診療における医師の補助、看護業務。（希望可） ＊病床数：19床（急性期） ＊夜勤：月5～6回（2人体制） ＊夜間もドクターが1人常駐 ※病棟業務は日勤のみの勤務も可能です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

在宅での看護業務 ・健康状態の観察と助言 ・在宅リハビリテーション看護 ・精神、心理的ケア ・認知症の看護 ・療養環境改善のアドバイス ・介護者の相談 ・終末期の看護 【変更範囲】事業所の定める範囲 ★ブランクのある方、訪問看護未経験の方も大歓迎です！ 先輩スタッフが丁寧に研修しますので安心してご応募ください。

2025年1月、新規開設の共同生活援助における夜勤業務 ※2025年1月から働いていただける方募集いたします。 ※変更範囲：なし

◎眼科診療における看護業務全般 ＊当直業務 17時30分から翌朝9時まで （休憩22時から翌朝6時30分まで） ＊夜間の緊急対応は6ヶ月に1度位で、基本的には当直室での 待機となります。まれに電話対応（主に予約の変更等の電話） あります。 ＊月1回から4回で調整 18時以降翌8時頃まで：1人体制 （土曜・日曜・祝日の当直はありません）勤務時間は7時間です） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

◎眼科診療における看護業務全般 まずは眼科検査機器の使用方法、医師の補助、採血、 治療器具の使い方などから始めていただきます。 ◆就業時間については面接にて相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 「就業場所：横馬場町」

◎看護業務全般 （1）病棟 （2）腎センター （3）外来 （4）手術室 【業務の変更範囲：変更なし】 「就業場所：原田町」

・看護業務 ・病棟業務（夜勤専従） 【業務の変更範囲：変更なし】 「就業場所：原田町」

◎訪問看護業務 在宅で療養生活をする人を支援する業務です。 具体的には健康状態の観察や療養指導、身体の清潔保持、 栄養管理、薬の説明等です。 又、医療器具の使用法についても家族の方にわかりやすく説明、 指導して頂きます。 【業務の変更範囲：変更なし】 「就業場所：原田町」

◎訪問看護管理者業務 ・訪問看護事業所の管理業務 ・在宅で療養生活をする人を支援する業務 【業務の変更範囲：変更なし】 「就業場所：原田町」

◎訪問看護・介護業務のお仕事です。 〈社用車にて鹿屋市内が主なエリアです。〉 ○基本的なバイタルサインを観察します。自宅での生活様式や家族の介護状況などを評価し、自宅で安全に生活できるように指導したり、身体機能維持の為のリハビリなどを行ったりします。必要であれば、医師や薬剤師、ケアマネ、理学療法士などの多職種と情報共有し、専門的な観点からケアをします。主治医からの指示に従い、点滴や採血、吸引や褥瘡処置、管理栄養の管理なども行います。☆職場見学も相談に応じます。事前にご連絡ください。 ※鹿屋市内一円を社用車を使用（AT車）して移動します。 ※1件あたりの所用時間は40分から1時間程度です。 変更範囲：会社が定める業務

○院長、医師、師長の指示に従い看護並びに診療の介助を 行います。 ・その他付随する業務 ＊就業時間：（1）～（3）のシフト勤務 ＊入社後3ヶ月間、外来・病棟・透析業務の研修を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○院長、医師、師長の指示に従い看護並びに診療の介助を行いま す。 ＊一般外来もしくは透析室 ＊就業時間・日数は相談に応じます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○利用者の介護業務全般に従事します。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクレーション活動 ・送迎業務 ・その他付随する業務 ＊社用車を使用します。（軽・普AT車） ＊利用者定員24名／日（みやまデイサービス） 29名／日（デイサービスかわせみ） ＊就業時間・日数等相談に応じます。 ＊70歳以上の方も活躍しています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務

○病棟勤務 医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬 ＊老人病棟（主に認知症患者）があります。 【時間】※3交替制または2交替制のいずれか選択 〈3交替制〉（1） 8：30～17：30（日勤） （2）16：00～ 0：30（準夜勤／月4回） （3） 0：15～ 9：00（深夜勤／月4回） 〈2交替制〉（1） 8：30～17：30（日勤） （4）16：00～ 9：00（夜勤／月4回） ＊準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可 ＊夜勤体制：入院患者数50名を看護師2名で対応 変更範囲：変更なし

○訪問看護・デイケア業務／公用車（AT車）使用 ・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市 ・訪問体制：1日3名の看護師で15名の患者を担当 【有休取得率80％以上】 有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。 【子育てしやすい】 ＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望 に応じて配慮しています。 ＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら 働いています。 変更範囲：変更なし