○外来の看護業務 【就業時間】（1）（2）の交替制／週40時間以内で調整 （1）8～17時 （2）8～12時半 ※1日6時間程度の短時間勤務（例：9～16時）も可 （但し、給与の調整があります） ＊有給休暇平均取得日数：13．3日（前年度実績） 有休が取得しやすい職場です。 ＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も 進んでいます。 変更範囲：変更なし

○病棟の看護業務 【就業時間】 （1）8時～17時 （2）16時半～8時半（夜勤）＊月4回程度（回数の相談可） ＊有給休暇平均取得日数：13．3日（前年度実績） 有休が取得しやすい職場です。 ＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も 進んでいます。 変更範囲：変更なし

〇「サザン訪問看護ステーション」における訪問看護業務 ＊利用者様の健康状態の管理、医療処置、生活支援 ＊訪問先：主に南九州市 他に枕崎市、南さつま市 （社用車使用／AT車） 変更範囲：変更なし

〇「サザン訪問看護ステーション」における訪問看護業務 ＊利用者様の健康状態の管理、医療処置、生活支援 ＊訪問先：主に南九州市 他に枕崎市、南さつま市 （社用車使用／AT車） 変更範囲：変更なし

〇「南九州サザン・リハビリセンター」における看護業務 ・通所利用者様の健康チェック、健康相談、リハビリ補助 入浴介助 ・食事支援、服薬支援、記録等 ・送迎：社用車（AT車使用） ＊実務経験者、大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

○入院患者に対する助産、看護業務全般 【勤務について】※夜勤は4週8回程度 ＜3交替制＞ （1） 8時半～17時15分 （2）16時半～ 1時15分［準夜勤］ （3） 0時半～ 9時15分［夜勤］ 「変更範囲：変更なし」

○利用者様の健康管理に関すること ○職員の健康管理に関すること ○その他付随する業務（病院送迎あり） ＊病院送迎の際は公用車（AT車）を使用 ＊初めての方でもサポート体制もしっかりしており、 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

○病棟における看護業務 ※就業時間（4）は夜勤（月2～6回程度） 休憩時間60分、仮眠時間60分（状況による） ＊日勤だけでも可 ＊夜勤手当は1回10，000円です。 ※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ） ※60歳以上の方応募可 但し、雇用条件については別途相談の上、有期契約（原則更新） となります。 ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。 ※業務の変更範囲：なし

○病棟における看護業務 ※就業時間（4）は夜勤（月2～6回程度） 休憩時間60分、仮眠時間60分（状況による） ＊日勤だけでも可 ＊夜勤手当は1回10，000円です。 ※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ） ※60歳以上の方応募可 但し、雇用条件については別途相談の上、有期契約（原則更新） となります。 ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。 ※業務の変更範囲：なし

◎企業主導型保育事業で病児保育における業務を行います。0歳3ヶ月から小学校6年生までのご利用です。定員は1日3名までです。利用がない時は保育園業務全般を行います。 業務になれるまでマンツーマンで指導致しますのでご安心ください。新卒者も安心して業務について頂きます。 ＊祝祭日勤務できる方を希望します。 ◆事前に、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を持参また は郵送して下さい。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 【業務の変更範囲：変更無し】

〇小規模多機能ホームにおける高齢者介護全般 （利用者送迎：小型車、訪問介護、事業所内調理あり） ＊利用者数：通い定員18名 ＊夜勤なし ※送迎、訪問業務については相談に応じます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

〇小規模多機能ホームにおける高齢者介護全般 （利用者送迎：小型車、訪問介護、事業所内調理あり） ＊利用者数：通い定員18名 ※夜勤なし 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

〇小規模多機能ホームにおける高齢者介護全般 （利用者送迎：小型車、訪問介護、事業所内調理あり） ＊利用者数：通い定員18名 ※夜勤なし 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ≪ 急募 ≫

〇グループホームにおける認知症高齢者の介護・看護全般 ＊2ユニット、定員18名（1ユニット9名×2） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ≪ 急募 ≫

○小規模多機能ホームにおける高齢者介護業務全般 （利用者送迎：小型車、訪問介護、事業所内調理あり） ※利用者数：定員29名 ※夜勤なし ※送迎・訪問業務については相談可能です。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ≪ 急募 ≫