【訪問入浴での看護業務のお仕事です】ご利用者の入浴前後のバイタルチェックや、入浴前後の処置などをします。1日6～7件程度の訪問です。3人で行動するので、いつでも相談可能です。 ・ご利用者のバイタルチェック（入浴の前後） ・衣類の着脱介助、移動介助のサポート、入浴介助 ・入浴前後の処置（保湿クリームの塗布や、担当医からの指示がある場合はその処置） オペレーター（リーダー）、ケアワーカー、看護師の3人1組にてご利用者宅へ伺います。看護師経験の浅い方、訪問入浴未経験の方も慣れるまで先輩職員が付くので安心です。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

・献血者に対する事前検査採血業務 ・献血血液の採血業務 ・その他採血業務に付随する業務 変更範囲：変更なし

◎看護師業務全般 ・診察介助 ・患者さまサポート ・予防接種 ・乳幼児健診 ・処置 ・問診 ・各種検査など ◎保育補助 業務内容の変更範囲：変更なし

施設入居者の健康管理業務 体調確認、バイタルチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置 配薬準備、与薬、医師による往診診察の補助 など 入居者193名（うちショートステイ10名） 変更範囲：変更なし

「子供の心を大切に」という保育方針のもと 認可保育園で保育士の補助業務を担当して頂きます。 保育園名：光の園第二保育園 園児人数：0～5歳児 91名 職員数：常勤 22名、非常勤14名 保育園の特徴： ・全クラス複数名の職員配置です ・幅広い世代が働いています（60代以上も大歓迎） ・男女共に活躍中、外国籍の方も歓迎（日本語日常会話ができる） ＊変更範囲：変更なし

「子供の心を大切に」という保育方針のもと 認可保育園で保育士の保育士の補助業務を担当して頂きます。 保育園名：光の園保育園 園児人数：0歳～5歳 48名 職員数：常勤 13名、 非常勤 9名 保育園の特徴： ・全クラス複数名の職員配置です ・幅広い世代が働いています（60代以上も大歓迎） ・男女共に活躍中、外国籍の方も歓迎（日本語日常会話ができる） ＊変更範囲：変更なし

「子供の心を大切に」という保育方針のもと 認可保育園で保育士の補助業務を担当して頂きます。 保育園名：光の園アンティー保育園 園児人数：72名 職員数：常勤 18名 非常勤 13名 保育園の特徴： ・全クラス複数名の職員配置です ・幅広い世代が働いています ・男女共に活躍中、外国籍の方も歓迎（日本語日常会話ができる） ＊変更範囲：変更なし

地域包括支援センター ・介護予防事業の企画・運営 ・介護予防プラン作成 ・相談業務 変更範囲：変更なし

ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族 に対する療養生活における不安解消のアドバイス等をお願いします ※訪問業務は先輩スタッフとの同行からスタート。 訪問未経験の方も安心してスタートできます。 ※社用スマホを1人1台貸与 ※電子カルテ、ラインワークスを導入済 ※オンコールの対応は月に2～3回程度／オンコール対応可能な 事業ではありますが、必須ではありません。ご自身で選択して いただけます。 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 ■売上管理や人材育成 ■利用者様本人やご家族様、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー） ■病状や経過の観察 ■療養のお世話 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族 に対する療養生活における不安解消のアドバイス等をお願いします ※訪問業務は先輩スタッフとの同行からスタート。 訪問未経験の方も安心してスタートできます。 ※社用スマホを1人1台貸与 ※電子カルテ、ラインワークスを導入済 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

産婦人科病棟での看護業務 ＊産婦人科病院です 変更範囲：変更なし

病棟、分娩室での助産師業務 両親学級での指導等 ベッド数60床 変更範囲：変更なし

・訪問看護業務（1日5件程度） ・書類作成業務（ipad貸与） ・連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等） ・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ ・日常生活動作訓練 ・プログラム作成及び評価 ・生活空間の環境整備 ・月に一度の看護カンファレンス（就業時間内の30分ほど） ・オンコール対応（オンコール対応は要相談） ※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。 変更範囲：変更なし

・訪問看護業務（1日5件程度） ・書類作成業務（ipad貸与） ・連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等） ・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ ・日常生活動作訓練 ・プログラム作成及び評価 ・生活空間の環境整備 ・月に一度の看護カンファレンス（就業時間内の30分ほど） ・勉強会（業務時間内に実施）・その他業務 ・オンコール対応 変更範囲：変更なし