ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です ◆施設内の入所者に対する看護介護業務全般 1 医療処置・服薬管理 2 食事・入浴・排泄の介助 3 在宅復帰に向けてのリハビリ補助 4 その他、関連する看護業務全般 ＊入所者数120名 ／ スタッフ45名 ◇施設未経験・ブランクのある方でも入社後安心してお仕事ができます ※勤務日数・勤務時間は相談可能です 「変更範囲：変更なし」

病棟における夜間看護業務 ○食事介助 ○排泄介助 ○バイタルチェック ○口腔ケア ○委員会などの役割等 「変更範囲：変更なし」

ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です ◆施設内の入所者に対する看護介護業務全般 1 医療処置・服薬管理 2 食事・入浴・排泄の介助 3 在宅復帰に向けてのリハビリ補助 4 その他、関連する看護業務全般 ＊入所者数120名 ／ スタッフ45名 ◇研修には力を入れており、施設未経験・ブランクのある方でも 入社後安心してお仕事ができます。日勤のみの応募も可能です。 「変更範囲：変更なし」

看護師業務全般 診察の介助 採血や点滴 上部消化管内視鏡補助 その他、上記に関わる不随業務 （簡単なパソコン操作が含まれます。） 訪問診療同行 変更範囲：変更なし

●訪問看護 ・主に泉区、戸塚区の一部を担当 ・就業時間（1）9：00～18：00 （2）10：30～19：30（（2）は月2回程度） ・4～5件／日の訪問 ・オンコール対応（（2）の場合のみ） ・（1）高齢者宅への訪問、（2）障害者グループホームへの訪問 【訪問看護時の業務内容】 健康状態の観察、医療処置、医療機器管理、リハビリ、計画書・報告書作成 変更範囲：会社の定める業務

＜入居されているお客様の健康管理全般＞ ・バイタルチェック ・薬の管理 ・医師診療のサポート ・生活改善指導 等 ※居室84室（91名） 変更範囲：会社が定める業務

＊看護師が24時間常駐 ＊定員25名の有料老人ホーム ・バイタルチェックや薬の管理 ・医師の指示に基づいた必要な医療処置 ・医療機関との連携や調整、受診の付添 等 変更範囲：会社が定める業務

介護老人保健施設 若葉が丘 入所者の看護 バイタルチェック、各種ケア ・看護師 15名 ・療養室 個室 6室 2人部屋 5室 4人部屋 21室 定員100名（2F70名、3F30名） 変更範囲：変更 有（当法人の定める業務）

ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族 に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いしま す。 ※訪問業務は先輩スタッフとの同行からスタート。 訪問未経験の方も安心してスタートできます。 ※社用スマホを1人1台貸与 ※電子カルテ、ラインワークスを導入済 ※オンコールの対応は月に2～3回程度／オンコール対応可能な事 業ではありますが、必須ではありません。ご自身で選択していただ けます。 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族 に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いしま す。 ※訪問業務は先輩スタッフとの同行からスタート。 訪問未経験の方も安心してスタートできます。 ※社用スマホを1人1台貸与 ※電子カルテ、ラインワークスを導入済 変更範囲：変更なし

ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いし ます。 ■売上管理や人材育成 ■利用者様本人やご家族様、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー） ■病状や経過の観察 ■療養のお世話 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

デイサービスにいて高齢者の看護全般業務（服薬管理、バイタルチェック、入浴補助、リハビリ補助など） 会社に依頼された業務。 変更範囲：変更なし

常勤看護師と協力して園児の健康管理や健康指導及び保健計画や保健だより等の作成。障害児や医療的ケア児の看護業務 保育補助 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでの看護業務です。 全36室の中規模施設で、現在23名様が入居されています。 介護職員と連携して入居者様へのケアを実施していただきます。 バイタルチェック、入居者様の健康管理及び健康相談、付随する看護業務、配薬管理、訪問診療医との対応、食事介助、受診付き添い、看護記録の記入、入力など 変更範囲：変更なし

・書類業務（日々の記録、計画書・報告書）・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 訪問時の業務内容： ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、 瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・リハビリテーション、福祉用具選定等住環境調整 ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ※変更範囲：会社が指定する業務