住宅型有料老人ホームの入居者様に対する、看護業務全般。 具体的には、入居者様の健康管理（日々の健康状態の把握、 ガーゼ処置、服薬管理、バイタル測定等）、医療処置 （褥瘡の処置、一部入居者様の痰吸引・点滴・ インシュリン注射等）、訪問診療時の立会い、 提携クリニックや調剤薬局への連絡・相談、 施設職員や介護職員との日々の連携 などをお願いします。 ※勤務は日勤のみで、オンコールはございません。 入居者様は最大72名。日々の健康管理が主な業務で、 入居者様お一人おひとりと向き合い、生活に寄り添いながら 長期にわたるケアを行います。業務は看護師2名体制で行いますので未経験・ブランクある方も歓迎！「変更範囲：変更なし」

【訪問看護業務】 在宅で療養されている方の医療処置、在宅看護、介護相談など 安心して療養生活を送って頂く為の援助を行って頂きます ・直行直帰が可能です ・移動手段は電動自転車を使用致します ・携帯電話、タブレットの貸出しが有り、いつでもどこでも記 録の確認、入力が可能です 変更範囲：なし

★介護が必要なご利用者の看護、健康管理 バイタルチェック、処置、薬の管理・配薬、見守り、送迎・添乗 など 職種範囲：変更なし

★介護が必要なご利用者の看護、健康管理 バイタルチェック、処置、薬の管理・配薬、見守り、送迎・添乗な ど 職種範囲：変更なし

★特養ご利用者の健康管理★ バイタルサインチェック、薬の管理・配薬、経管栄養の準備と 注入、褥創や皮膚トラブルの処置、急変時の対応など介護職と 連携して行います。 ・嘱託医は週2回診察 ・オンコールは月1回程度（自宅にて電話対応） ・夜勤はありません。 変更範囲：変更なし

★「大師の里」地域包括支援センターでの仕事です。 地域包括支援センターは、看護職・社会福祉士・ケアマネージャーがチームを組み、担当地域を受け持ちます。 地域包括ケアの一拠点として介護・医療・福祉の相談窓口です。 ＊本人・家族からの相談と支援（介護保険、認知症など） ＊健康講座、介護予防教室、認知症カフェの運営 ＊地域ケア会議、地域ネットワークづくり （町内会、民生委員、関係機関と連携協力） 変更範囲：変更なし

●介護が必要なご利用者の看護、健康管理 バイタルチェック、処置、薬の管理・配薬、見守りなど 変更範囲：変更なし

●介護が必要なご利用者の看護、健康管理 バイタルチェック、処置、薬の管理・配薬、見守りなど ★勤務日数・時間は応相談 時間数により、社会保険加入、有給休暇、休憩時間は 異なります。（法定通り） 変更範囲：変更なし

★介護が必要なご利用者の看護、健康管理 バイタルチェック、処置、薬の管理・配薬、見守りなど 職種範囲：変更なし

施設内の看護業務 ・処置・薬の準備・配薬・バイタルチェック・診察の介助など ・施設定員2施設で100名／夜勤なしのシフト制 ・オンコールあり（当番は月3～5回、実際の出動は月平均1日程度） （変更範囲：法人の定める業務）

聖ヨゼフ看護小規模多機能ホームでの勤務（変更範囲：変更なし） 【2025年1月開所予定】 ◇主な業務◇ 介護看護業務 かかりつけ医との連絡・調整 利用者自宅への訪問 送迎 など（変更範囲：変更なし）

聖ヨゼフ看護小規模多機能ホームでの勤務 【2025年1月開所予定】 ◇主な業務◇ 介護看護業務 かかりつけ医との連絡・調整 利用者自宅への訪問 送迎 など（変更範囲：変更なし）

介護付有料老人ホームにおける看護業務 （入居者の健康管理・健康相談・各種処置・コミュニケーション他） ・同一建物内に「クリニック」を併設 ・1勤務35，000円（深夜割増含む） ・月6～10回程度の勤務（勤務回数は応相談） （変更範囲：変更なし）

【新規オープン！訪問看護えがお】管理者募集！あなたのリーダー シップで新しいステーションを立ち上げませんか？訪問看護えがお は2025年4月に新規オープン予定！地域に根ざした安心の在宅 医療を提供するため、管理者としてチームを牽引していただける方 を募集します。オープニングメンバーとして一から理想のステー ションを作り上げるやりがいを感じてみませんか？ 【職務内容】訪問看護ステーションの新規立ち上げ業務から運営ま で幅広くお任せします。 ※変更範囲：会社の定める業務 チーム構築：スタッフの採用教育、チーム作り 訪問看護サービス提供：訪問業務で地域医療を提供 ステーション運営：経営方針の策定、業務調整、行政対応管理 マネジメント業務：スタッフのシフト管理、業務改善提案など

【仕事内容】 患者様のご自宅での看護業務全般をお任せします。 病院勤務とは違うアプローチで、患者様の生活に寄り添ったケアを 提供します。訪問看護未経験の方でも、研修制度が充実しているの で安心です。 【ポイント】 新規オープンだからこそ、ゼロから一緒に成長できるチャンス！ 高給与：月収40万円以上も可能！固定残業代・オンコール手当 あり 訪問看護未経験者大歓迎！丁寧な研修制度でしっかりサポート ※入社は2025年2月1日以降で応相談。 ＊変更範囲：会社の定める業務