・職員の育成やオリエンテーション・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理・担当者会議 ・施設行事の企画・デイサービスの送迎 ・訪問調査・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ※研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトしていきます。 ※ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有し業務時短と業務効率化を目指しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・精神科病院（234床）における病棟看護業務 ・夜勤勤務は2交代制、3交代制あり 「変更範囲：変更なし」

外来又は病棟での看護業務 ・診療の補助、介助、その他 （変更の範囲）：変更なし

病棟の看護業務 一般病棟、療養病棟あり （変更の範囲）：変更なし

看護業務 （外来、一般病棟、療養病棟あり） 業務の変更の範囲：変更無し

○療養病床76床の病棟看護 ＊病棟再編成・病室新設に伴う増員により、急募！！ 【就職氷河期世代歓迎求人】 就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 変更範囲：変更なし

病棟、各科外来での看護業務（配属は希望重視） ・診療の補助 ・処置介助 ・療養上の世話 等 ＊夜勤回数は応相談 ＊未経験の方、ブランクのある方等もバックアップします。 ＊3ヶ月の試用期間終了後、勤務を継続した場合、 赴任手当（10万円）を支給します。 ※変更範囲：変更なし

精神科における看護業務 ・病棟勤務（ベッド数100床） （変更範囲）変更なし

・介護老人保健施設における看護業務全般 （検温、点滴、胃ろう注入、導尿、バルーン交換など） ※週1回程度の夜勤あり。 【夜勤体制 看護職員1名 介護職員4名】 ・残業が少ない施設です ・「在宅復帰を目指すためにリハビリテーションを行う施設」とい う介護老人保健施設本来の機能に加え、ADL回復に向けた短期 集中リハビリテーションとご家族の在宅介護の負担を軽減する「 レスパイトケア」を行っています。 ・入所：120名 通所：50名 （変更範囲）変更なし

□介護老人保健施設での看護夜勤業務 「変更範囲：変更なし」

環境整備 外来患者の看護 【変更の範囲】変更なし

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、 グループホーム利用者に対する看護業務 ・状態観察、健康管理 ・急変時の対応 ・与薬、内服管理 ・診察介助、処置 ・経管栄養等 ＊日勤のみの勤務です。 変更の範囲：法人が定める業務

精神科における看護業務 ・病棟勤務（ベッド数100床） ・夜勤2交替制（月3～4回） 【業務の変更範囲：なし】

＊訪問看護ステーションでの看護業務を行う准看護師を募集してい ます。【業務内容】・病状観察、主治医への連絡、調整、医療的 処置。・健康管理、服薬管理。・食事、排泄、清潔の援助等。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

院長の指示による看護業務 乳児健診での計測 受付業務の応援 （無床クリニック） 業務変更の範囲：変更なし