社用車＆スマホ＆IPAD支給☆平均2件程度／日☆可愛い制服 夜間の電話対応と緊急訪問一切なし☆家庭と仕事の両立に最適 管理者研修制度あり、初心者でも安心して管理者にステップアップ 訪問件数は少なめで、管理者業務に集中できる環境です 小児看護から老人看護まで幅広い知識と技術を習得できます キャリアアップ制度あり、ステップアップをサポート ご自宅で療養中の新生児・小児・障害者・高齢者を対象に医療と 看護を提供します。

＊障害者一般病棟 36床（看護基準 10：1） 地域包括病床 21床 障害者施設等病棟 15床 ＊患者様お一人お一人にリハビリを行い、在宅復帰を積極的に支援 しています。 ＊リンパ浮腫の患者さまに対しては、複合的理学療法（リンパドレ ナージ・バンテージ法）を用い、積極的に症状緩和に努めていま す。セルフケア指導も行っています。 ※人工呼吸管理、人工透析、重度の特定疾患の患者様は対象外です ＊入職後3ヶ月はパートナーシップ制。先輩社員と2人組でケアを 行い、疑問点や不安に思うことはスタッフが皆でフォローします 当院オリジナルのスキル評価表を導入。 ※月に1回の職能勉強会は各病棟で勤務時間内に行います

0歳から7歳未満の未就学児さんに対して、施設内で療育を提供していただくお仕事です。 ※利用者様の送迎業務あり。 ＊令和6年8月OPEN （変更範囲）変更なし

0歳から7歳未満の未就学児さんに対して、施設内で療育を提供していただくお仕事です。 ※利用者様の送迎業務あり。 ＊令和6年8月OPEN （変更範囲）変更なし

【介護医療院での看護業務】 ・入所者（72床）の看護業務を行います （概ね看護師14名・介護士20名の交代勤務体制です） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

看護及び介護業務 ＊バイタルチェックや食事、入浴、レクリエーションなどの 支援を行って頂きます。 ＊送迎業務がある場合があります（社用車：AT） ＊スキルアップ支援制度、正社員登用制度があります。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

看護及び介護業務 ＊バイタルチェックや食事、入浴、レクリエーションなどの 支援を行って頂きます。 ＊送迎業務がある場合があります（社用車：AT） ＊退職金制度、スキルアップ支援制度があります。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

特養老人ホームやショートステイの利用者の看護・介助・支援およ び衛生環境の保全に伴う業務全般 ＊利用者様の健康管理・指導、血圧測定、応急処置などの看護業務 と介護全般、記録等の書類作成 ※残存機能維持のための機能訓練・指導・補助 ＊利用者様の介助・支援等の記録書類等の作成 ＊利用者様の病院受診等の付添・送迎業務（社用車：AT車） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

環境整備 外来患者の看護 【変更の範囲】変更なし

有料老人ホームにご入居されている方の看護・介護業務です ・食事の準備、介助 ・トイレ誘導、介助 ・入浴介助 ・レクリエーション補助 ・採血・点滴業務 などが中心です 「変更範囲：変更なし」

よもぎクリニックでのデイケア等のお仕事です。 看護業務 入浴介助業務 業務内容は応相談可能。 「変更範囲：変更なし」

よもぎクリニック（重度認知症デイケア・訪問看護併設）での看護業務です 「変更範囲：変更なし」

［病棟内での看護業務］ ＊療養病棟 ＊回復期リハ病棟 ＊経験及び本人希望により配属先を決定します ＊夜勤あり（二交替制）。日勤のみ希望の方、ご相談下さい ＊高度な看護業務はありません。 ★カルテは、電子カルテになります。 ☆看護業務からしばらく離れていた方、育休明けの方も応募 下さい。入職後、丁寧に教育します。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

［看護業務／病棟］ ＊看護業務からしばらく離れていた方、育休明けの方も応募可能 です。入職後、教育いたします。 ＊病棟は、療養病棟及び回復期リハ病棟になります。 ＊正社員登用制度がございますので、常勤への変更も可能です。 （夜勤有 日勤のみも可） ＊勤務に慣れた勤務時間の延長したい場合も相談に応じます。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

［看護業務］ ・向陽台病院にての看護業務全般 ・医師の指示に基づく看護 ・健康管理等 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です