施設内での看護業務全般 ・通院介助 ・バイタルチェック ・配薬・処置 ・各種記録作成 ・衛生管理業務 ・その他看護業務全般 ・他科受診時の付添い ※日勤のみの就労も可能です。ご相談下さい。 （変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

有料老人ホームでの ・利用者の看護業務 ・介護のケア業務 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

看護師業務を行っていただきます。 ・医師の診療の補助 ・検査補助 ・往診（訪問診療）時の補助（火曜午後、1～1．5時間程度） ＊パートのご相談も可能です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

施設内での看護業務全般 ・通院介助 ・バイタルチェック ・配薬・処置 ・各種記録作成 ・衛生管理業務 ・その他看護業務全般 ・他科受診時の付添い ※日勤のみの就労も可能です。ご相談下さい。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

医師の指示に基づく看護業務全般 ・【泌尿器科】外来及び病棟における看護業務 検査、処置等 ＊月に2回程度の当直あり〈8：30～翌9：00〉 ※パートの相談も可能です。 ただし、週20時間未満・時給1200円となります。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊障がいを持った方々に、より充実した生活を送って頂けるよう お手伝いします。 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・入浴の介助 ・レクリエーションの補助 ・訓練、創作活動、生涯活動の補助 ・送迎業務 変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

・バイタルチェック ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション補助 等 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊夜勤専従（月に10回程度の勤務） 病棟（内科、精神科）における診療の補助及び療養上のお世話。 日常業務（投薬、検温、注射、食事介助、他） ★厚生労働大臣認定☆ユースエール認定企業★ ◆子育て、初期教育にも配慮しており、安心して働ける環境です。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊病棟（精神科）、介護医療院における診療の補助及び療養上の お世話。 ・日常業務（投薬、検温、注射、食事介助、他） ・夜勤有り（月回数等は相談に応じます） ★厚生労働大臣認定☆ユースエール認定企業★ ◆子育て、初期教育にも配慮しており、安心して働ける環境です。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

□お客様宅を訪問し、以下の業務を行う ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 等 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） ＊入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 当部門スタッフの約74％が訪問未経験で入社されています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

利用者へのサービス提供（訪問看護業務全般） 訪問先：運営している有料老人ホームが主となりますが利用者様の ご自宅（八代市内）を訪問することもあります。 ＊訪問先への移動には社用車を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

利用者へのサービス提供（訪問看護業務全般） 訪問先：運営している有料老人ホームが主となりますが利用者様の ご自宅（八代市内）を訪問することもあります。 ＊訪問先への移動には社用車を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。