眼科での外来看護業務全般 また、上記に付随する業務 手術時の助手 電子カルテ導入の為、パソコン操作有 ［変更の範囲：変更なし］

□デイサービスの利用者への看護業務です。 《具体的には》 ＊送迎業務・食事介助・入浴介助・リクレーション等です。 「笑顔いっぱい・楽しさいっぱい」の事業所です。自分自身の 「やりがい・生きがい」を見出し、感じながら高齢者の方々の 「暮らし」を一緒に「創って」いきましょう。 ＊併設の有料ホームの支援や他部署との連携もあります。 ＊専門職としてデイサービス全体の把握をお願いします。 ※送迎エリア：主に熊本市南区（社用車使用） 【変更範囲：変更無し】

・入所者72名の看護業務を行います （概ね看護師14名、介護士20名の交替勤務体制です） ・その他、上記に付随する業務 ＊日勤のみの方も可 ［変更範囲：変更なし］ ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です

一日平均60～65名のご利用者が来設されます。看護職員：2 名、介護職員：16名、リハビリ職員：6名、その他13名が在 籍しています。 【主な業務】 （看護業務）利用者の健康観察・確認（バイタルチェック等） 、傷の処置などの業務 （介護業務）食事・排泄・入浴介助などの一般的介護業務 （その他）朝夕の送迎、看・介護記録等 ※送迎業務は軽自動車で2～3名の送り迎えを対応頂 きます。当初は慣れた職員と同乗し、送迎ルートの 案内・助言を行います。 「変更範囲：変更なし」

一日平均60～65名のご利用者が来設されます。看護職員：2 名、介護職員：16名、リハビリ職員：6名、その他13名が在 籍しています。 【主な業務】 （看護業務）利用者の健康観察・確認（バイタルチェック等） 、傷の処置などの業務 （介護業務）食事・排泄・更衣介助などの一般的介護業務 （その他）朝夕の送迎、看・介護記録等 ※送迎業務は軽自動車で2～3名の送り迎えを対応頂 きます。当初は慣れた職員と同乗し、送迎ルートの 案内・助言を行います。 「変更範囲：変更なし」

介護保健施設に入所されている約90名の利用者の健康管理、医療的ケアなどの日常的な支援を行います。 在宅復帰強化型施設として、いずれは住み慣れた自宅へお戻り頂けるよう、在宅の生活環境を把握した上での食事介助、入浴介助、排せつ介助、機能訓練を介護職やリハビリ職などと共同で行います。 処置や採血、経管栄養対応等の医療支援、入浴などの介護業務もあ ります。 ※業務内容変更の可能性：無し。

介護保険施設に入所されている約80名の利用者の健康管理、医療的ケアなどの日常的な支援を行います。 在宅復帰強化型施設として、いずれは住み慣れた自宅へお戻り頂けるよう入所者への支援を行います。 （業務内容） 在宅の生活環境を把握した上での食事介助、入浴・更衣介助、排せつ介助といった三大介護サービスの提供 処置や採血、経管栄養対応等の医療支援、入浴などの介護業務もあります。 〇業務変更の可能性：無し

＊熊本市東区に2024年4月1日にオープンした「地域密着型 特別養護老人ホームこもれび桜木東」では、新たな仲間と共に誠 実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アットホー ムな環境を創り出す看護職を募集します。 ・定員29名の地域密着型特別養護老人ホームでの看護業務です。 定員15名のデイサービスを併設していますので、特養かデイへ 配属となります。 ・看介護護業務（バイタル測定、食事介助、入浴介助、レクリエー ション等）。 ・ADL改善運動の実施（※独自のプログラム）。 ・自宅から事業所間の送迎業務。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊熊本市東区に2024年4月1日にオープンした「地域密着型 特別養護老人ホームこもれび桜木東」では、新たな仲間と共に誠 実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アットホー ムな環境を創り出す看護職を募集します。 ・定員29名の地域密着型特別養護老人ホームでの看護業務です。 定員15名のデイサービスを併設していますので、特養かデイへ 配属となります。 ・看介護護業務（バイタル測定、食事介助、入浴介助、レクリエー ション等）。 ・ADL改善運動の実施（※独自のプログラム）。 ・自宅から事業所間の送迎業務。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・外来診療補助 ・検査介助、採血 ・視力測定 ・患者誘導 等 ＊検査は機械の操作を覚えればボタンひとつでできます。 【変更範囲】変更なし

住宅型有料老人ホームを中心に訪問看護業務を行います。 ・入居者様の健康相談、医師の指示に基づいた医療処置 ・デイサービスでの健康管理や処置、訪問看護ステーションでの医 療処置・オンコール対応、認知症介護など 理学療法士や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズに応えていきます。研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

住宅型有料老人ホームを中心に訪問看護業務を行います。 ・入居者様の健康相談、医師の指示に基づいた医療処置 ・デイサービスでの健康管理や処置、訪問看護ステーションでの 医療処置・オンコール対応、認知症介護など 理学療法士や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていきます。研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

住宅型有料老人ホームを中心に訪問看護業務を行います。 ・入居者様の健康相談、医師の指示に基づいた医療処置 ・デイサービスでの健康管理や処置、訪問看護ステーションでの医 療処置・認知症介護 理学療法士や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズに応えていきます。研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

住宅型有料老人ホームを中心に訪問看護業務を行います。 ・入居者様の健康相談、医師の指示に基づいた医療処置 ・デイサービスでの健康管理や処置、訪問看護ステーションでの医 療処置・認知症介護 理学療法士や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていきます。研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

以下の現場リーダー職としての業務内容になります。 ・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可