＜洛和会訪問看護ステーション壬生＞ ＊自宅で療養生活しておられる方のご自宅を訪問し、体調チェッ ク・医療処理など行い、安定して生活できるよう支援 ＊家人の療養上の指導 月3～4回程度17：15～翌日8：30までの携帯電話当番があります。緊急呼び出しがあれば訪問があります。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 会社の定める業務 【就業の場所：変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

＊看護師を含めた3名1組で介護を必要とする高齢者、重度障害者 宅へ訪問し、入浴のお手伝いをして頂きます。 お風呂は弊社専用の用具を車で持ち運びするので、訪問先で使用 方法が変わるという心配はありません。 ですので、介護業界の知識や経験が無くても、問題ありません！ 1件1時間程度で、1日6～7件程訪問します。 ずっと同じお宅にいるわけではないので、車の中の雑談などリ フレッシュしながら勤務する事ができますよ。 ※研修制度あり ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

＊看護師を含めた3名1組で介護を必要とする高齢者、重度障害者 宅へ訪問し、入浴のお手伝いをして頂きます。 お風呂は弊社専用の用具を車で持ち運びするので、訪問先で使用 方法が変わるという心配はありません。 ですので、介護業界の知識や経験が無くても、問題ありません！ 1件1時間程度で、1日6～7件程訪問します。 ずっと同じお宅にいるわけではないので、車の中の雑談などリ フレッシュしながら勤務する事ができますよ。 ※研修制度あり ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

外来勤務：妊婦検診等（新生児のワクチン接種などを含む） ＊週2日～3日（月・水・金のいずれか）は、 12時～20時30分の勤務を希望します。 ＊電子カルテを使用しております。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

外来業務 ＊産婦人科の看護業務です ＊医師診察の補助、医療器具のメンテナンスや準備 ＊生活改善に係る患者への指導等を行います ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

病棟における看護業務 ＊看護方式：チームナーシング＋継続受持ち制 ＊勤務体制：二交替制 ＊教育体制：アプリコットナーシングサポートシステムを 採用し、チームで後輩育成を実施することで誰もが指導できる体 制を取っています ＊入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤・夜勤の勤務をシフトを行っていただきます 変更の範囲：法人の命ずる業務

老人保健施設での看護業務 施設内で利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で、ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

老人保健施設での看護業務 利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 「変更範囲：変更なし」

訪問看護業務 ご自宅で医療処置、バイタルチェック、服薬管理等を実施。 訪問看護未経験の方でも同行訪問など教育体制も充実。 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

回復期リハ病院での看護業務 入院期間が長く、患者様に寄り添いじっくり関わることが出来ます。 他職種と連携して、患者様の入院生活を支え、退院支援を行います。 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

回復期リハ病院での看護業務 入院期間が長く、患者様に寄り添いじっくり関わる事が出来ます。 他職種と連携して患者様の入院生活を支え、退院支援を行います。 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

老人保健施設での看護業務 利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

老人保健施設での看護業務 利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

有料老人ホームでの看護業務 利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

訪問看護業務 ご自宅で医療処置、バイタルチェック、服薬管理等を実施。 訪問看護未経験の方でも同行訪問など教育体制も充実。 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】