＊看護師を含めた3名1組で介護を必要とする高齢者、重度障害者 宅へ訪問し、入浴のお手伝いをして頂きます。 お風呂は弊社専用の用具を車で持ち運びするので、訪問先で使用 方法が変わるという心配はありません。 ですので、介護業界の知識や経験が無くても、問題ありません！ 1件1時間程度で、1日6～7件程訪問します。 ずっと同じお宅にいるわけではないので、車の中の雑談などリ フレッシュしながら勤務する事ができますよ。 ※研修制度あり ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

＊服薬管理、受診同行、必要時処置、医療機関との連携等 ＊高齢者の身の回りの世話（食事介助、入浴介助、送迎、 外出同行）レクリエーション等 送迎業務は普通自動車免許保持者のみ ＊夜勤勤務は相談可能です ＊送迎エリアは、中地区 軽自動車、ワンボックスカーを使用 ＊普通自動車免許（AT可）保持者は採用面で優遇します ＊利用者15名に対して6～7名の体制です ※変更範囲：変更無し ★就業時間、日数相談可能です ★夜勤勤務無しの相談可能です

入所施設にて、嘱託医や医療機関との連携のもと、障害のある利用者の健康管理、通院などの対応をお願いします。支援員が企画する、研修会や施設内行事、散歩等の日中活動にも可能な範囲で参加して、利用者・支援員との交流も図って頂きます。 チームの一員として、ひたむきに生きる障害のある利用者の生活を支えてください。 「変更範囲：変更なし」

外来勤務：妊婦検診等（新生児のワクチン接種などを含む） ＊週2日～3日（月・水・金のいずれか）は、 12時～20時30分の勤務を希望します。 ＊電子カルテを使用しております。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

外来業務 ＊産婦人科の看護業務です ＊医師診察の補助、医療器具のメンテナンスや準備 ＊生活改善に係る患者への指導等を行います ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

原付バイクや車で利用者さんのご自宅に伺い体調管理・内服管理・リハビリ・医療的処置を行います。 利用者さんによっては24時間の対応が必要な方もおられ、状態によっては夜間・時間外の緊急訪問を行います。 利用者さん宅の駐車場環境や移動動線もあり、自動車より原付バイクでの訪問が多いです。 月末の主治医への報告書作成時期や緊急訪問等で残業となる事があります。定休日も利用者さんの状態によっては順番に出勤調整が必要な時もあります。自宅に緊急携帯を持ち帰り、携帯当番があります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

病棟における看護業務 ＊看護方式：チームナーシング＋継続受持ち制 ＊勤務体制：二交替制 ＊教育体制：アプリコットナーシングサポートシステムを 採用し、チームで後輩育成を実施することで誰もが指導できる体 制を取っています ＊入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤・夜勤の勤務をシフトを行っていただきます 変更の範囲：法人の命ずる業務

看護業務（病棟は、二交代制となります） 病院内で取り扱う看護業務全般 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

病棟や外来における看護師業務 ※看護師としての勤務経験がある方優遇します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務】

老人保健施設での看護業務 施設内で利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で、ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

老人保健施設での看護業務 利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 「変更範囲：変更なし」

訪問看護業務 ご自宅で医療処置、バイタルチェック、服薬管理等を実施。 訪問看護未経験の方でも同行訪問など教育体制も充実。 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

回復期リハ病院での看護業務 入院期間が長く、患者様に寄り添いじっくり関わることが出来ます。 他職種と連携して、患者様の入院生活を支え、退院支援を行います。 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

回復期リハ病院での看護業務 入院期間が長く、患者様に寄り添いじっくり関わる事が出来ます。 他職種と連携して患者様の入院生活を支え、退院支援を行います。 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

老人保健施設での看護業務 利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】