＊入・退院の調整、相談、援助業務関係機関に対する渉外 ＊レクリエーション企画・実施 ＊第2種社会福祉事業実施 他 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

【待遇・働く環境の魅力・ワークライフバランスに配慮】 ★体調不良児看護保育スタッフ ★ブランク・未経験者歓迎 ★Wワーク可能 ★残業・仕事の持ち帰りは基本ナシ ★完全週休2日 ★年間休日115日 ★お子様を預けての母子同園勤務も可能 【仕事内容】 0歳から2歳までの保育園での保育業務と保育中に 体調不良を起こしたお子様の看護保育です。 「変更範囲：事業所の定める業務の範囲」

【待遇・働く環境の魅力・ワークライフバランスに配慮】 ★体調不良児看護保育スタッフ ★ブランク・未経験者歓迎 ★Wワーク（副業・兼業）可能 ★残業・仕事の持ち帰りは基本ナシ ★完全週休2日 ★年間休日115日 【仕事内容】 0歳から2歳までの保育園での保育業務と保育中に 体調不良を起こしたお子様の看護保育です。 「変更範囲：事業所の定める業務の範囲」

救急外来や手術室・ICUで医師、看護師と連携を図り、業務が安全・円滑に遂行されるように従事していただきます ＊変更範囲：法人の定める業務

血液透析センターでの看護師業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務

外来での准看護師業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務

クリニックの看護業務です。 お仕事は内視鏡介助、腹水治療のサポート、その他採血や各種検査の補助等があります。 機械や検査が多いのですが、皆さんの経験を活かして、できる範囲でとりんでくれたら大丈夫です。無理なく一緒に、南区に医療を届けましょう。 もちろん、バリバリ働いてもらうのも大歓迎です。 仕事も多様性ですから、できることで貢献してくださいませ！ 【変更範囲：変更なし】

入居者への医療処置・健康管理等を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

入居者への医療処置・健康管理等をお願いします。 ※業務の変更範囲：変更なし

利用者様のご自宅に訪問し、以下のようなサービスを行います。 1．身体の管理及び病気についての相談 2．服薬の方法・服薬の重要性の説明 3．日常生活の援助 4．保健福祉サービスの利用の仕方 5．家族関係の悩み・相談 6．対人関係・近所付き合い・救急車の利用の仕方など 7．公共サービスの利用の仕方 （交通機関・金融機関・自動振込の手続きの仕方） ※事務所を起点に京都の伏見・山科・宇治・城陽周辺へ車にて訪問 に行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

健康管理、服薬管理、医療処置、介助（食事、トイレ等）など ※医務以外の業務もあり（創作活動、体育活動、レクリエーション等、利用者の日中活動支援） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

ショートを含む110名定員の老人保健施設での看護師業務です。 夜勤があります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

看護業務全般、 ＊主な訪問範囲：京都市内 訪問件数・範囲はスタッフの生活状況により柔軟に調整します ＊移動は主に原付バイクでしていただいています ＊訪問に慣れて自信がつくまでマンツーマンで付いて訪問同行します。 ＊訪問看護指導士在籍。年齢や経験問いません。未経験の方は社内や社外研修を受けてもらいながらじっくり成長できます。 【変更範囲：変更なし】

・医療・介護・精神科等の対象者様の家に行き、1回20分～60 分以内の訪問看護の提供。 ・八幡市を中心に、城陽市・京田辺市・井手町等近隣への訪問もあ ります。 ・直行・直帰も可能です。また、外部研修のサポートも充実。 ・これまでのキャリアを存分に活かしてください。 木津川市に新規事業所オープンします！！ 勤務地は八幡市・木津川市お選びいただけます。 ◆ 急募！！◆

◎利用者の日常生活上の健康管理 施設の嘱託医の指示のもと看護業務を行います。 ・問診、カルテの記入 ・バイタル測定・チェック ・採血 ・食事、服薬介助 ・排泄管理（摘便等処置） ・定期薬管理 他看護業務全般 ＊施設の医療体制・看護業務に関する研修等を行います。 ＊施設での看護業務が初めての方でも指導します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ ※オンライン自主応募の場合は照会状が不要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】