●お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ※1日の訪問件数が4～6件（社有車使用：軽AT車） ＊入社後の同行研修などの指導体制は十分に整っています。 スタッフの約74％は訪問看護未経験で入社 されております！！ 変更範囲：変更なし

・利用者様やご家族に対する相談業務 ・入退去の契約手続き対応 ・ケアマネージャーとの連携 ・担当者会議など ・利用者への看護及び介護業務 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームにおける介護及び看護業務全般 ・夜勤あり ・職場見学も可能です（相談可） ・事業所情報をホームページに掲載してありますので御覧下さい ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します 「変更範囲：変更なし」

看護業務全般（病棟看護） 食事介助、入浴介助、排泄介助等のお世話もあります ・ベット数は120床です ・稀に買い出し業務があります（自動車免許所持者） ・準夜勤・深夜勤あわせて月に6回位あります ・子育て中の方は夜勤の勤務について相談可能です ・業務詳細その他は、面接時に説明致します 変更範囲：変更なし 事前に履歴書・紹介状を持参又は郵送して下さい 書類選考後、面接日時は後日連絡致します

看護業務全般（病棟看護） ＊バイタルチェック・食事介助・オムツ交換・入浴介助等 ＊ベッド数は120床です ＊準夜勤（4）の勤務・深夜勤（5）の勤務が あわせて月に6回位あります ＊業務詳細その他は、面接時に説明致します 変更範囲：変更なし

・看護業務全般 ・調剤 ・採血 ・検査 ・院内清掃 ＊制服貸与あり 「変更範囲：変更なし」

介護付有料老人ホーム及び短期入所生活介護における看護業務全般 ・入居者への健康チェック ・医療機関との連携など ＊早番及び遅番の交替勤務（夜勤なし） ＊オンコール対応あり（月7～8回程度） ＊社有車あり ※利用者定員 介護付有料老人ホーム：51名 短期入所生活介護 ：12名 変更範囲：変更なし

・利用者様への訪問看護の業務です。 （精神疾患のある患者様に対する訪問看護です。） ・主治医の指示に基づき訪問看護を行います。 ・2人体制で行います。 ＊訪問範囲：佐土原町内 ＊社有車あり（オートマ車です） 変更範囲：変更なし

乳児0歳から5歳児の健康管理、保育補助、記録作成、行事計画、クラスだより作成、環境整備、他 ・保護者の育児に関する相談、助言、他 ・月1回の職員会議 ※パソコンが得意でなくても問題ありません。 ＊安全・快適な環境を完備しているため、働きやすく、働きがいを 持って仕事ができます。 ＊新卒者、ブランクがある方や経験が浅い方は、先輩先生がしっか りサポートしますので安心して働くことができます。 ＊変更範囲：変更なし

・耳鼻咽喉科における看護業務（問診、診療時の補助業務を含む） ・検査業務 ・その他上記に付随する庶務 ＊明るい雰囲気の職場です。 ＊耳鼻咽喉科での経験のない方でも歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

乳児0歳から5歳児の健康管理、保育補助、記録作成、行事計画、クラスだより作成、環境整備、他 ・保護者の育児に関する相談、助言、他 ・月1回の職員会議 ※パソコンが得意でなくても問題ありません。 ＊快適な環境を完備しているため、働きやすく、働きがいを持って 仕事ができます。 ＊新卒者、ブランクがある方や経験が浅い方は、先輩先生がしっか りサポートしますので安心して働くことができます ＊変更範囲：変更なし

通院される外来患者様または入院されている患者様の生活を支える看護のお仕事です。 血圧、体温、脈拍測定、注射や点滴、検査処置や入院患者様に対する看護業務。食事、入浴、排せつ介助等の身の回りのお世話もあります。 ＊制服あります。 ＊配属先（外来・病棟）は相談に応じます。 ＊2泊の宿泊体験あり（業務なし） 変更範囲：変更なし

＊当医院の消化器科・外科・肛門科等における、院長の診療時の 介助及びレントゲン撮影の補助業務・患者の介護等を行って いただきます。 ＊勤務時間 月・火・水・金曜日 9：00～16：00 木・土曜日 9：00～12：00 ※午前中だけ（9時～12時）の就労でも構いません。 【看護】 変更範囲：変更なし

＊通所リハビリ施設内での看護師業務全般の仕事 ＊介護補助 トイレ・入浴・食事等 【看護・介護】 変更範囲：変更なし

・自力での入浴が困難なお客様のお宅を訪問し、簡易浴槽を持参し て更衣や入浴の介助をおこないます。 ・3名（スタッフ・看護師・オペレーター）でケアを行いますので 未経験者も歓迎します。 ・主にバイタルチェックによる入浴の可否、入浴補助、洗体補助を 行います。 ＊訪問範囲：宮崎市及び近郊（社用車あり） ＊最初の雇用期間は、1年間の契約になります。 2年目からは「雇用期間の定めなし」となります。