○サービス付き住宅の入居者と小規模多機能ホームを利用されてい る方に、生活の手伝いと看護業務などを行います。 ※利用者現在16名（MAX25名） ◎休日は日曜日及び祝日もお休みとなります。 ※同職種「看護師」3名活躍中です。 ※変更範囲：なし

【看護業務全般】 ・医師診療の補助、予診および入力 ・採血、処置、点滴、その他 ■配属先：病棟または外来（部署異動あり） ■仕事内容の変更範囲：なし ＊感染防止のため、滅菌・消毒を徹底し、快適な施設内環境を 整えています（詳しくはHPをご覧ください）

【五島市国民健康保険三井楽診療所における看護業務】 ＊無床診療所の運営（内科・外科・小児科）で医師の補助作業 （血圧、体温、脈拍、呼吸のバイタルチェック、点滴、採血 注射など） ＊電話対応 ＊往診業務：運転免許をお持ちの方は運転業務をお願いする 場合があります／診療所の車：軽・普通車（AT） ＊器具の消毒や清掃 ＊その他、付随する業務 仕事内容の変更範囲：なし

＊体調不良型病児保育の担当および園内の衛生管理、保育の補助 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護事業所（ショートステイ）における看護業務です ＊ご利用者の健康管理、薬の管理、インスリン注射ほか医療的処置 を早出、遅出の日中2人体制で行います。 ＊認知症専門医がオーナーの為、認知症のご利用者が多いですが、 オーナー医師に相談しながら、対応することが可能です。 ＊介護事業所がはじめてとなる方も、その経験をもつ総括看護師が 丁寧に指導いたします。 ＊業務に慣れてきたら、相談の上、夜間オンコール対応をお願いす ることがあります。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊衛生管理全般を担っていただきますが、同時に0才児の保育も通常業務としてサポートしていただきます。（3～10名入所、月・年によって変動） ・複数で保育します ・記録類の作成記入 ・室内清掃 ・園児数全体で60名程度 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更の範囲：変更なし

＊利用者様の自宅に訪問し、健康管理や医療的ケアなどの看護業務 を行います（長崎市内）。 ＊訪問は社用車を使用します。 ＊計画書や報告書など書類作成業務を行います。 ＊夜間のオンコール対応をお任せすることがあります（手当支給） ＊入職時期は令和7年1月～を予定しています（相談可）。 ※事前の職場見学可（気軽に当社までお電話下さい。） ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） 変更範囲：変更なし

○訪問看護ステーションにおける看護・リハビリ業務 医療や介護保険での訪問業務・ターミナルケアも行っております 【訪問エリア】長崎市（勤務場所周辺） ※訪問場所等により直行直帰が可能です ※勤務の状況により曜日と時間の相談に応じます ※1日あたり3件～4件の訪問となります 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

○訪問看護 ・家に訪問し、身体状態観察、主治医の指示の下、処置を行って 頂きます。 ＊社用車使用（ご自宅からの直行直帰ではありません） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

・利用者宅を訪問し、看護業務を行います ・健康状態の観察、日常生活の介助、栄養指導など訪問看護は1人 で業務にあたります（前年度実績：1日の定期訪問は3件～5件 程度） ＊入職後1ケ月は同行訪問を実施、その後習得状況を見て1人で訪 問業務へ移行。 ＊半年を目途に夜間電話当番業務が追加。ただし、夜間同僚看護師 によるフォロー体制あり ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

○健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイス、リハビリテーション、点滴、注射などの医療処置、痛みの軽減や服薬管理、緊急時の対応、主治医・ケアマネージャー・薬剤師・歯科医師との連携、記録・報告書の作成など。 ○新任者研修期間有り。新規訪問時には、数回の同行訪問を実施しております。 他、法人・事業所の指定する業務 【変更範囲：変更なし 副業可】

＊一般外来での看護師業務 医師の診察介助、採血、問診、レントゲン室での検査介助 （血管造影）など ＊カルテは電子カルテとなっており入力業務もあります ＊外来看護師1名、パート2名で業務 （外来患者数平均7～8名程度） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊血液浄化センター（透析室）での看護業務 ＊人工透析中の患者監視、処置、投薬など ＊浄化センターは3クールに分かれ交替勤務となります ＊電子カルテ導入のため、一人一台のワゴンにノートパソコンを載 せ患者のベットを回診、記録します ＊透析患者450名（県内最大、九州管内2番目の規模）透析機器 が144台 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバ イス、リハビリテーション、点滴、注射などの医療処置、痛みの軽 減や服薬管理、緊急時の対応、主治医・ケアマネージャー・薬剤師 ・歯科医師との連携などです。 オンコール対応や夜間緊急対応などがあります。 ＊使用車両：軽自動車（AT車）、三輪バイク ＊精神科経験の方は採用面で優遇します。 ＊採用日は相談に応じます。 ＊使用車両：軽乗用（AT車） 【変更範囲：会社の定める訪問看護業務・副業可】

認定こども園における ・医療的ケア児への対応 ・他のスタッフ（保育士、支援員）も一緒に研修を受けていただき、チームで支援業務を行っていきますので、経験がない方も安心して働いていただけます。 ・園内の衛生管理・指導 ・感染予防への対応・指導 ・園児の体調把握 ・ケガ、事故への対応 ・アレルギー対応 ※変更範囲：変更なし・副業禁止