• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム　真和荘は、大草駅より徒歩15分程の場所にある入所者定員者50名及びショートステイ定員2名の事業所です。今回、パートの看護職員の募集をしております。残業は少なめですので、お身体に無理なく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪勤務時間が1日4時間程度、勤務日数は週4日程度で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム　真和荘は、大草駅より徒歩15分程の場所にある入所者定員者50名及びショートステイ定員2名の事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。残業は少なめで夜勤なすの勤務ですので、お身体に無理なく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム湯楽苑は、養護老人ホーム・デイサービス・自宅介護支援センター・幼稚園・保育園・子育て支援センター等を展開する社会福祉法人小浜会が運営する定員30名の施設です。今回、一緒に働いてくださるパートの看護師・准看護師を募集しております。特別養護老人ホームにおける高齢者の看護業務全般をお任せします。日曜日の勤務はなく日勤帯の勤務1日1時間～、週1日～勤務の相談可能になりますので、隙間時間に働きたい方にもオススメです。同一法人内に利用可能な認定こども園がありますので、お子様がいらっしゃる方もお気軽にご相談ください！お子様の行事、急な病気等に配慮しています。皆様のご応募お待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備
• 経験不問

特別養護老人ホーム湯楽苑は、養護老人ホーム・デイサービス・自宅介護支援センター・幼稚園・保育園・子育て支援センター等を展開する社会福祉法人小浜会が運営する定員30名の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護師・准看護師を募集しております。入所者（高齢者）の看護業務・通院時の送迎業務（AT軽自動車）等をお任せします。夜勤勤務がなく、残業時間もほとんどありませんのでご家庭やプライベートも大事にしながら働くことが可能です◎同一法人内に利用可能な認定こども園がありますので、お子様がいらっしゃる方もお気軽にご相談ください！お子さんの行事、急な病気等に配慮しています。皆様のご応募お待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

グループホームくにみの里は、介護事業を中心に不動産、賃貸事業、ファミリーマート事業、グループ企業として建設業等生活に関わる事業を展開する株式会社日進開発が運営する入居定員18名の施設です。今回、一緒に働いてくださるパートの准看護師を募集しております♪デイサービスセンターで、軽度な処置・看護業務内容として薬の管理等・送迎業務あり（軽～ハイエース等使用）をお任せします。週2日～勤務相談可能です☆応募にあたり、経験・技能等は不問です。定年年齢以上の方も応募可能です♪少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

グループホームくにみの里は、介護事業を中心に不動産、賃貸事業、ファミリーマート事業、又、グループ企業として建設業等生活に関わる事業を展開する株式会社日進開発が運営する入居定員18名の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の准看護師を募集しております♪応募にあたり、必要な経験・知識・技能等は問いません。入居様の入居者の身の回りのお世話、支援、看護及び介護業務全般をお任せします。各種保険、退職金制度等の従業員が安心して長く働ける福利厚生もありますのでご安心ください！少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

老人保健施設ダイヤランド崎望館は、入所・ショートステイ・通所リハビリ・居宅支援事業を展開する医療法人蘭佑会が運営する定員75名の施設です。今回、正社員のケアマネージャーの募集を行っております。病要介護者からの相談に応じ、心身の状況等に応じた在宅サービス、施設サービスが利用できるよう、市町村やサービス事業所、施設等との連絡調整等を行っていただきます。。新人研修制度がありますので、経験が浅い方も安心してスタートすることが可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

老人保健施設ダイヤランド崎望館は、入所・ショートステイ・通所リハビリ・居宅支援事業を展開する医療法人蘭佑会が運営する定員75名の施設です。今回、パートの准看護師・看護師の募集を行っております。通院介助・バイタルチェック、配薬、軟膏塗布・食事介助・各種記録作成、衛生管理業務・利用者様とのコミュニケーション業務等の看護業務を行っていただきます。新人研修制度がありますので、経験が浅い方も安心してスタートすることが可能です。日勤のみの勤務も可能となりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！

• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

老人保健施設ダイヤランド崎望館は、入所・ショートステイ・通所リハビリ・居宅支援事業を展開する医療法人蘭佑会が運営する定員75名の施設です。今回、非常勤の夜勤専従の准看護師・看護師の募集を行っております。バイタルチェック、利用者介助業務、夜間急変時の対応等の看護業務を行っていただきます。入社後しばらくは先輩の看護職員が指導致しますので、経験が浅い方も安心してスタートすることが可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！

• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

老人保健施設ダイヤランド崎望館は、入所・ショートステイ・通所リハビリ・居宅支援事業を展開する医療法人蘭佑会が運営する定員75名の施設です。今回、正社員の准看護師・看護師の募集を行っております。通院介助・バイタルチェック、配薬、軟膏塗布・食事介助・各種記録作成、衛生管理業務・利用者様とのコミュニケーション業務等の看護業務を行っていただきます。新人研修制度がありますので、経験が浅い方も安心してスタートすることが可能です。日勤のみの勤務も可能となりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

デイサービスセンター古賀山荘は、社会福祉法人恵仁会が運営する利用定員35名の特別養護老人ホーム古賀の里に併設しているデイサービスです。ワンフロアになっており、利用者様に細かく目が行き届きやすいような作りになっております。今回は、パート看護師さんの募集です。デーサービス利用者様（25名～35名）の看護業務全般を行っていただきます。残業はほとんどなし、日勤帯の勤務になりますので家庭との両立、プライベートの時間も確保しながら働きたい方にもおすすめです♪経験、年齢は不問！実際に、70代の職員さんも現役で活躍していらっしゃいますよ！勤務日数など、まずは担当アドバイザーまでご相談ください！ぜひ皆様のご応募お待ちしております！

• 夜勤なし
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

デイサービスセンターサンハイツは長崎市北部を中心に高齢者の施設や在宅生活を支援するサービスを幅広く展開する社会福祉法人致遠会が運営するデイサービスです。今回、一緒に働いていただけるパート看護師を募集しています。デイサービス内において、服薬管理やバイタルチェックなどの看護業務、及び介護業務を行っていただきます。残業はなく、週3日から勤務可能ですので、ご家庭との両立、プライベートを充実させたい方にもおすすめです！また、清水町に単身寮も完備しておりますので、職場から近い場所で生活をスタートさせたい方にもおすすめです！その他、企業主導型保育園を開設しており、お子さんがいらっしゃる方も安心して働くことが出来る環境です！経験がない方へのサポート体制が整っているので、安心感をもって仕事をスタートできるのも強みです。ぜひ皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホームサンハイツは長崎市北部を中心に高齢者の施設や在宅生活を支援するサービスを幅広く展開する社会福祉法人致遠会が運営する定員90名の特別養護老人ホームです。今回、一緒に働いていただける常勤の看護師を募集しています。残業少なめで、オンコール体制を取っている為、日勤帯のみの勤務でプライベートの時間も充実させることが出来ますよ！また、清水町に単身寮も完備しておりますので、職場から近い場所で生活をスタートさせたい方にもおすすめです！その他、企業主導型保育園を開設しており、お子さんがいらっしゃる方も安心して働くことが出来る環境です！経験がない方へのサポート体制が整っているので、安心感をもって仕事をスタートできるのも強みです。ぜひ皆様のご応募お待ちしております！

• 車通勤ＯＫ

年間休日116日、月9日以上の休日でワークライフバランスの充実が図れます。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム（定員80人）やデイサービス（定員40名）、老人短期入所（定員15名）を法人内に持ち、今回は高齢者の介護に意欲とやり甲斐をもって活躍できる特別養護老人ホームでの看護業務の求人です。利用者の方との長期的なコミュニケーションを図れるため、意欲的にやり甲斐を感じながら仕事ができる環境です。また残業も少なく、休みもしっかりとれるため、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です♪お気軽にお問合せ下さい！！

○小規模多機能型施設で、利用者の日常生活活性化を目指すうえで の健康管理を行う。 ◆デイサービス、ショートステイ、訪問介護のサービスを提供 ※ 看護師2名 介護員9名 ※ 就業時間（2）＝夜勤（月4回：休憩3時間） ＊定年年齢以上の方の応募可（1年毎の更新制となります） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎ 面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○入所利用者の看護・介護業務 ・日常の健康管理 ・医師との連絡 ・通院介助 ・入所者の機能訓練 ※看護科へ配属となります。 ※休憩時間、就業時間、休日等については相談に応じます。 ※雇用期間：6ヶ月（更新の可能性あり／更新の場合1年更新制） ※高年齢者の方も歓迎：労働条件同一 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

＊デイサービスセンター福陽の里での看護・介護業務全般です。 ・利用者様の健康管理等（バイタルチェック等） ・利用者様の身体介助（食事・トイレ・排泄・入浴他） ・パソコン入力作業 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

○入所利用者の看護・介護業務 ・日常の健康管理、主治医との連絡 ・入所者の機能訓練 ・日常生活上の介助 ・通院介助（主に軽自動車使用） ＊応募前の施設見学可、事前にご相談下さい。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

＊デイサービス利用者の健康管理、機能訓練 ＊利用者の介護業務全般 ＊その他、付随する業務 ※利用者定員：10名 ※運転可能な方のみ送迎業務をお願いする場合があります 使用車：軽乗用車（AT車）、普通乗用車（AT車） ※運転免許がない方の応募も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

○デイサービスのお仕事です。 （送迎・バイタルチェック・投薬・処置等の看護業務） ＊利用者数：10～15名／日 ＊送迎車両：普通車 ※就業時間・就業日数は相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内の各施設（町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

＊ショートステイ入所者の健康管理、入居者の看護、介護 入浴、食事、排泄等の介助あり ショートステイ 本館20床 新館19床 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

【デイサービスセンターにおける看護師に関する業務全般】 利用者様の健康管理（血圧・体温測定等） 服薬管理、症状急変時の対応 見守り、怪我等の処置 その他、付随する業務 ＊病院等への送迎業務を行う場合もあります □■利用者の笑顔を見ることを職員も何よりの生きがい として毎日取り組んでいます■□ ◎ハローワークの紹介状が必要です

介護老人福祉施設を利用者されておられる高齢者の皆さんへの看護・健康管理・服薬管理等を行って頂きます。 ＊高齢者の方歓迎 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

特別養護老人ホームに入居されている高齢者の皆さんの看護業務 （健康管理・病院付添等）を担当して頂きます。 ・病院付添：社用車（軽自動車：AT限定可） ＊入居29名、短期入所10名 計39名がご利用されておられる ホームです。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（1年更新制・昇給はありません） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

＊デイサービスセンター 華の郷で高齢者の生活支援 サービスの実践 ・血圧測定 ・機能訓練 ・利用者の生活指導 ・送迎（軽自動車または8人乗りワゴン車使用） ・その他付随する業務 ＊「変更範囲：変更なし」 《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。》

【デイサービスセンター古賀山荘】 ＊デイサービス利用者の看護業務全般 ※就業日数は相談に応じます ○高齢者の方も歓迎 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

【デイサービスセンター古賀山荘】 ＊デイサービス利用者の看護業務全般 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

【特別養護老人ホーム 古賀の里 ショートステイ】 ＊特別養護老人ホーム入所者（定員80名）、 ショートステイ利用者4名の看護業務全般 ・受診対応 ・バイタルチェック ・経管栄養の対応 ・吸引対応 ・オンコール対応等 ※夜勤はありません ※定年年齢以上の方も応募可（1年毎の更新制） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊主にデイサービスにおける看護業務全般を行います。 ・バイタルチェック、医療的処置等。 ＊機能訓練の業務も行ってもらいます。 ＊その他、高齢者向け住宅における看護業務全般を 行うこともあります（基本は薬の管理、医療的処置等） ※送迎業務はありません。 ※運転免許がある方は、稀に病院受診対応あり。 （軽ワゴン及び普通ワゴンAT車） ◆希望休の取得も可能ですので、お子様の学校行事等もご相談ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ≪変更の範囲：変更なし≫

○バイタルチェック ○利用者の容体観察又は処置 ＊週3～4日の勤務です（回数は相談に応じます） ＊就業時間等は相談の上決定します ＊定年年齢以上の方も応募可（1年更新制となります） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

＊施設の看護業務全般 ・褥瘡や創傷の措置 ・月2回来られる医師へ入所者様の状態報告 ・入所者様の緊急時対応（注射、処置等） ・病院の付き添いなど（普通AT車使用） （運転免許がない方については、送迎補助として同乗して いただく場合があります） ＊利用者：2ユニット18名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊利用者の看護業務を行う ＊その他付随する業務

＊小規模多機能ホーム（通い・訪問・泊り）／住宅型有料老人ホー ムに関する業務全般 ■定員 デイサービス19名、泊り9名 昼6名 ＊食事・排泄・更衣・移動・入浴など生活のサポートや体調管理等 ■□経験の少ない方へのサポートも徹底していますので、未経験、 ブランクのある方も安心してご応募下さい■□ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

○デイサービス利用者の看護全般 ○デイサービス利用者の介護業務 （食事介助、入浴介助、トイレ誘導など） 〇利用料と一緒にレクリエーションや体操もします 〇デイサービス利用者の送迎（雲仙市内） ＊送迎にはAT／軽・普通車使用 ＊定年年齢以上の方も歓迎 ＊短時間勤務希望の方について相談可 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

〇特別養護老人ホームでの日常の体調管理、服薬管理等を 中心としたお仕事です ＊業務内容としては、日頃のバイタル測定や、軽微な処置、受診時の受診対応などが中心です ＊週に一度、嘱託医の回診があります ★この求人は画像情報をご覧頂けます 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

○入所者の方々の健康管理を主とした看護業務を担当していただき ます。 ・バイタル測定、医師の指示に基づく処置（応急処置）や服薬管理 ・緊急時の対応（医師、家族、施設管理者への連絡）などや施設の 衛生管理、介護スタッフの支援、相談対応 ・病院受診時の付き添い 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊デイサービス利用者に対する機能訓練の実施（20名／日程度） ・個別機能訓練・集団機能訓練の実施 ・機能訓練計画の作成および評価 ・デイサービス利用者の送迎業務 ・その他付随する業務 （送迎車輛はAT車（軽自動車・普通自動車とも）となります） ※お子様の学校行事等配慮いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊入居者50名（病状が安定している方）に対する健康管理 ＊胃瘻の方（3名）への食事提供 ＊毎月1回、ユニットごとの担当医による往診の対応 ＊1ユニット10名の明るく落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができ ます ＊定期健診、PEG交換、緊急時の協力医療機関までの通院対応 ＊施設見学（応募前・面接時）はいつでも可能です ＊特別養護老人ホーム 望星荘には6ユニットあります ＊定年年齢以上の方も応募可（1年毎の契約更新） ◎ハローワークの紹介状が必要です

入所老人の健康管理（日勤のみ） ※入所者55名、ショート約10名 オンコール体制あり （当番制。当初慣れるまではしていただきません） 病院受診の送迎（軽AT車使用）あり ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

入所老人の健康管理（日勤のみ） ※入所者55名、ショート約10名 オンコール体制あり （当番制。試用期間中は無し） 病院受診の送迎あり（軽AT車使用） ※面接の際は安定所紹介状が必要です

＊入所者18名に対する看護・介護業務全般 ・入居者健康管理（バイタルチェック等） ・食事介助、入浴、排泄介助 ・レクリエーション等 ・介護記録の作成 ・その他付随する業務 ※同職種人数2名 ※休日は、お子さんの行事等配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【事業所情報あり】 ※変更範囲：変更なし

＊入所者18名に対する看護・介護業務全般 ・入居者健康管理（バイタルチェック等） ・食事介助、入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・介護記録の作成 ・その他付随する業務 ※同職種人数：3名 ※休日は、お子さんの行事等配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【事業所情報あり】 ※変更範囲：変更なし

＊障害者（医療的ケアが必要な方）のデイサービス ・医療的処置が必要な方の看護 ・オムツ交換、入浴介助 ○子育て中の方でも大丈夫です ○お休みも配慮できます ○送迎が出来る方 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊特別養護老人ホーム内における、高齢者の健康管理 （バイタルチェック） ＊医療的処置等 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊デイサービスにおける看護業務 食事・入浴・排泄介助等 季節毎の行事計画等 送迎業務：長崎市内 ＊利用者数：最大24名 ※定年以上の方も応募可！（1年毎の更新制） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊デイサービスにおける看護業務 食事・入浴・排泄介助等 季節毎の行事計画等 送迎業務：長崎市内 ＊利用者数：最大24名 ※定年以上の方も応募可！（1年毎の更新制） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊高齢者の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、衛生面の指導 感染に対する予防等、看護の記録、医療的処置、また介護職と協 働しながら高齢者の安心した生活の為、医療サポートを行います ＊4日に1回のペースで夜間にオンコール対応があります （19：00～翌朝7：00／自宅で待機） 主に電話による指示が中心ですが、緊急時は直接対応いただく場 合もあります ●パート（週2日～週4日）での勤務可（条件：特記事項） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊有料老人ホームで看護業務を行います ・受診の付添い ・バイタルチェック ・配薬管理 ・訪問診療医（主治医）の対応・受診付添 ・注射、点滴、処置等 ・夜勤業務なし、介護業務なし ○入居者様56名（平均介護度は3） 看護スタッフ2名、介護スタッフ30名 ○雇用期間 初回3ヶ月、2回目以降6ヶ月更新 正社員登用制度あり ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊有料老人ホームでの看護業務になります ・受診の付添い ・バイタルチェック ・配薬管理 他 ・訪問診療医（主治医）の対応 ・注射、点滴、処置等 ※夜勤業務なし、介護業務なし ※入居者様50名（平均介護度は3） 看護スタッフ2名、介護スタッフ30名 ＊雇用期間：採用日～3ヶ月（以後、6ヶ月の更新制） ◇高齢者の方も歓迎！ ◎ハローワークの紹介状が必要です

〇利用者様の体調管理、病院受診時の対応（軽AT車で送迎業務の 可能性あり）、薬準備、インシュリン注射、機能訓練、記録、 その他介助等です。 ○ブランクのある方も活躍しています。安心してご応募下さい。 ○定年年齢以上の方も歓迎です。（1年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊通所介護事業所において、利用者の健康管理、介護、送迎 等事業所業務全般に関わることに従事していただきます。 ＊看護業務 ＊バイタルチェック業務 ＊その他、付随する業務 ※使用者：普通自動車（AT）、軽ワゴン（AT）

＊“楽しく生きる！”が法人理念です。 ＊利用者（障害者）の体調管理 ＊バイタル管理 ＊服薬管理 等 ＊生活支援：食事、トイレ介助等 ＊外出時の支援 ・変更範囲：当法人が指示する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

◎老健施設勤務の看護職募集です （定員100名、平均要介護度3．5、看護職12名、 介護職31名） ＊要介護高齢者の自立支援が業務の柱となりますので、福祉医療を志向し介護事業で資格を活かしたい看護職の方を求めます。医療的にはモニター管理やIVHの管理はありませんが、日常の健康状態の観察・管理、喀痰吸引、酸素管理のほか急変時の対応も含みます ◎ハローワークの紹介状が必要です

◎老健施設勤務の看護職募集です （定員100名、平均要介護度3．5、看護職12名、 介護職31名） ＊要介護高齢者の自立支援が業務の柱となりますので、福祉医療を志向し介護事業で資格を活かしたい看護職の方を求めます。医療的にはモニター管理やIVHの管理はありませんが、日常の健康状態の観察・管理、喀痰吸引、酸素管理のほか急変時の対応も含みます ◎ハローワークの紹介状が必要です

○デイサービス利用者の健康管理（バイタル測定） ○運動機能向上の機能訓練指導 ※状況により送迎業務を行って頂く場合があります。 社用車（AT限定可）使用 ＊資格取得についても事業所がサポートします。 ＊定年年齢以上の方も歓迎（1年毎の有期雇用になります） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○デイサービス利用者の健康管理（バイタル測定等） ○運動機能向上の為の機能訓練指導 ※勤務時間・勤務日数については相談に応じます。 （午前のみの勤務、午後のみの勤務でも可） ※定年年齢以上の方も応募可 （1年毎の更新制、その他の労働条件は相談に応じます） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

◎デイサービスでの看護業務及び送迎 《応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。》

◎デイサービス（利用者18名程度）での看護業務及び送迎 《応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。》