◆仕事内容 ・介護スタッフ2名＋看護師1名の三人一組で各家庭を訪問し、 入浴できない方に対し、安楽な入浴をお手伝いする仕事です。 ◆難しい医療行為ナシの看護師業務 ・入浴前後の体調チェックと簡単な処置をお任せします。 ・浴槽等のセッティングは介護職員が行います。 ◆訪問入浴はこんな看護師さんにオススメ！ ・臨床経験がない方 ・お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じながら仕事をしたい方 ※変更範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設 入所での看護業務全般 【変更範囲：変更無し】

介護老人保健施設 入所での看護業務全般 家での日常生活を取り戻す為の支援とデイサービスでの 楽しい催しやリハビリテーション等のケアを看護の立場で サポートし、地域密着の優しさを職員皆で作り上げて いきます。 【変更範囲：変更なし】

2023年に新規開設した訪問看護事業所です。 大正駅から徒歩4分のところに事務所があります。 週1日～勤務可能。最大週4日勤務。プライベートの時間も充実して働けます。 施設内・在宅への訪問看護業務全般のお仕事です。現状は、施設内 への訪問の業務です。 扶養内勤務・短時間勤務もお気軽にご相談ください。 変更範囲：会社の指定する業務

特別養護老人ホーム入居者への、医療処置や通院、付き添い及びその他医療に関する書類作成、入居者の状況の記録をしていただきます。 場合によっては、食事介助等の介護業務をしていただくこともあります。 ＊入居者100名 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 ＊現在、同職5名（正社員2名、パート1名、その他2名）。 40代～50代のスタッフが活躍している職場です。 ながくご勤務いただける方、歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホーム入居者への、医療処置や通院、付き添い及びその他医療に関する書類作成、入居者の状況の記録をしていただきます。場合によっては、食事介助等の介護業務をしていただくこともあります。 ＊入居者100名 ＊仕事と子育てが両立しやす求人 ＊現在、同職5名（正社員2名、パート1名、その他2名）。 40代～50代のスタッフが活躍している職場です。 ながくご勤務いただける方、歓迎します。 パートでながく働きたい方、今はパートとして勤務し将来的には 正社員での勤務を希望される方、いずれも歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務

病棟での看護師業務 ※※3年以上の経験必須※※ ・変更範囲：変更なし

老人訪問看護ステーションにおける看護業務 業務変更範囲 変更なし

○住宅型有料老人ホーム内での夜勤看護業務となります。 ○栄養注入・たん吸引・輸液管理が主となります。 ○介護業務は基本ありません。 業務内容の変更範囲：なし

〇看護業務全般を行っていただきます。 ＊外来・病棟診療（バイタルチェック・点滴・注射・検査など、 手術含む） ※ブランクのある方、未経験の方には丁寧に指導いたします。 ※基本 日曜日はお休みですが、出勤していただける方歓迎！！ 【業務の変更範囲：変更無し】

デイサービスの看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です 具体的には健康管理（バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙、認知症予防プログラムの運営サポートなど医療職として施設全体の運営に携わっていただきます ※就業時間については、相談に応じます。 業務内容の変更範囲：なし

・医師の指示書、ケアマネージャーからのケアプランにより 利用者様のお宅を訪問し体調管理や服薬管理その他医療行為等 ・緊急時の対応 看護を必要とされる乳幼児から高齢者までのあらゆる方を対象に、 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などがご家庭を訪問 致します。 病院、施設、かかりつけ医、関係機関などと連携を取りながら、 療養上のお世話や助言、診療の補助、機能訓練等の援助を行います 介護保険・健康保険・その他公費制度などでご利用いただく事が 出来ます。自宅療養される方々が、安心した生活が送れるよう、 医療の専門家として幅広く支援致します。 業務内容の変更範囲：なし

○平成27年9月開業の訪問看護ステーションです。 医師の指示書、ケアマネージャーからのケアプランによりご利用 者様宅に訪問し、体調管理や服薬管理、その他医療行為等を行い ます。 業務内容の変更範囲：なし

回復期リハビリテーション病棟における入院看護 【変更範囲：変更なし】

1日あたりの訪問は平均5～6件。 訪問看護による処置や簡単なリハビリで、1件基本60分。 具体的には服薬管理や簡単な歩行介助等（始めは一緒に同行し指導致します）。 途中昼休憩1時間あり。 17：30ごろ帰社、電子カルテにて記録し退社の流れです。 経験や技術を考慮したうえで、ゆくゆくはオンコールにも対応していただきます（回数などは相談可）。 【変更範囲：変更なし】