〇お仕事内容 一般居宅にお住いのご利用者さま、グループホームのご入居者さ まの健康管理や、服薬管理、医療的ケアを行います。 サブリーダーのお仕事としてスタッフの管理業務や事業所運営業務を行う所長のサポート。 〇訪問エリア 【一般居宅】天王寺区・中央区の一部・東成区の一部・生野区の一 部 【施設】当社保有施設：グループホーム（東住吉区）・住宅型有料 老人ホーム（藤井寺市） ※訪問時の移動手段は公共の交通機関、または施設の電動付自転車を使用します。 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

介護老人保健施設 入所での看護業務全般 【変更範囲：変更無し】

介護老人保健施設 入所での看護業務全般 家での日常生活を取り戻す為の支援とデイサービスでの 楽しい催しやリハビリテーション等のケアを看護の立場で サポートし、地域密着の優しさを職員皆で作り上げて いきます。 【変更範囲：変更なし】

2023年に新規開設した訪問看護事業所です。 大正駅から徒歩4分のところに事務所があります。 週1日～勤務可能。最大週4日勤務。プライベートの時間も充実して働けます。 施設内・在宅への訪問看護業務全般のお仕事です。現状は、施設内 への訪問の業務です。 扶養内勤務・短時間勤務もお気軽にご相談ください。 変更範囲：会社の指定する業務

特別養護老人ホーム入居者への、医療処置や通院、付き添い及びその他医療に関する書類作成、入居者の状況の記録をしていただきます。 場合によっては、食事介助等の介護業務をしていただくこともあります。 ＊入居者100名 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 ＊現在、同職5名（正社員2名、パート1名、その他2名）。 40代～50代のスタッフが活躍している職場です。 ながくご勤務いただける方、歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホーム入居者への、医療処置や通院、付き添い及びその他医療に関する書類作成、入居者の状況の記録をしていただきます。場合によっては、食事介助等の介護業務をしていただくこともあります。 ＊入居者100名 ＊仕事と子育てが両立しやす求人 ＊現在、同職5名（正社員2名、パート1名、その他2名）。 40代～50代のスタッフが活躍している職場です。 ながくご勤務いただける方、歓迎します。 パートでながく働きたい方、今はパートとして勤務し将来的には 正社員での勤務を希望される方、いずれも歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務

病棟での看護師業務 ※※3年以上の経験必須※※ ・変更範囲：変更なし

老人訪問看護ステーションにおける看護業務 業務変更範囲 変更なし

○住宅型有料老人ホーム内での夜勤看護業務となります。 ○栄養注入・たん吸引・輸液管理が主となります。 ○介護業務は基本ありません。 業務内容の変更範囲：なし

〇看護業務全般を行っていただきます。 ＊外来・病棟診療（バイタルチェック・点滴・注射・検査など、 手術含む） ※ブランクのある方、未経験の方には丁寧に指導いたします。 ※基本 日曜日はお休みですが、出勤していただける方歓迎！！ 【業務の変更範囲：変更無し】

デイサービスの看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です 具体的には健康管理（バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙、認知症予防プログラムの運営サポートなど医療職として施設全体の運営に携わっていただきます ※就業時間については、相談に応じます。 業務内容の変更範囲：なし

・医師の指示書、ケアマネージャーからのケアプランにより 利用者様のお宅を訪問し体調管理や服薬管理その他医療行為等 ・緊急時の対応 看護を必要とされる乳幼児から高齢者までのあらゆる方を対象に、 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などがご家庭を訪問 致します。 病院、施設、かかりつけ医、関係機関などと連携を取りながら、 療養上のお世話や助言、診療の補助、機能訓練等の援助を行います 介護保険・健康保険・その他公費制度などでご利用いただく事が 出来ます。自宅療養される方々が、安心した生活が送れるよう、 医療の専門家として幅広く支援致します。 業務内容の変更範囲：なし

○平成27年9月開業の訪問看護ステーションです。 医師の指示書、ケアマネージャーからのケアプランによりご利用 者様宅に訪問し、体調管理や服薬管理、その他医療行為等を行い ます。 業務内容の変更範囲：なし

回復期リハビリテーション病棟における入院看護 【変更範囲：変更なし】

1日あたりの訪問は平均5～6件。 訪問看護による処置や簡単なリハビリで、1件基本60分。 具体的には服薬管理や簡単な歩行介助等（始めは一緒に同行し指導致します）。 途中昼休憩1時間あり。 17：30ごろ帰社、電子カルテにて記録し退社の流れです。 経験や技術を考慮したうえで、ゆくゆくはオンコールにも対応していただきます（回数などは相談可）。 【変更範囲：変更なし】