サービス付き高齢者向け住宅にて看護業務全般 ・利用者の健康管理、バイタルサインチェック ・服薬管理 ・インシュリン注射や胃ろう管理などの一部医療業務 ・看護記録 ・緊急搬送時対応 ・介護スタッフのサポート など ★部屋数：25室 ★小規模ユニット形式 ＊業務の変更範囲：会社が指定する業務

■業務内容■ ご利用者様に対する健康管理 ・自立機能訓練（指導・リハビリ補助） ・ご入居者様の記録（iPad・パソコン使用あり） ・バイタルチェック ・入浴時の処置（創部・褥瘡の処置・爪切りなど） ・インシュリン注射・カテーテル管理 ・服薬 ・ご家族様への報告／報告書の作成 ・介護業務補助／送迎添乗業務 （雇い入れ直後）看護職業務 （変更の範囲）会社の定める業務

訪問看護業務全般 ・健康状態の観察とアドバイス ・家族への介護指導・支援・相談 ・エンドオブライフケアサービス 変更範囲：会社の定める業務

当施設利用者の方の健康管理と看護業務を行っていただきます。 ＊検温・脈拍・呼吸状態・血圧等のバイタル測定 ＊薬の管理 ＊インシュリン注射、胃ろうの対応、簡単な医療措置 ＊感染症の予防・管理 ＊傷、褥瘡ケア ＊医師の指示に基づく処置（応急手当） ＊変更範囲：変更なし

当施設利用者の方の健康管理と看護業務を行っていただきます。 ＊検温・脈拍・呼吸状態・血圧等のバイタル測定 ＊薬の管理 ＊インシュリン注射、胃ろうの対応、簡単な医療措置 ＊感染症の予防・管理 ＊傷、褥瘡ケア ＊医師の指示に基づく処置（応急手当） ＊変更範囲：変更なし

「看護」 デイサービス内での看護業務 ・利用者の健康管理（バイタルチェック等） ・利用者の日常の介護全般 ・レクリエーション等の補助 ・送迎をお願いする場合有（医療機関、自宅） ・社有車使用 ・業務については丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊介護老人施設に入所している高齢者への療養的な関わりとして ・生活としての健康維持管理、心身機能に務める。 ・投薬管理、定期的診察の立会い、主治医との立会い、連携 などを行っていただきます。 ※埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ及びゴールドを取得しまし た。（令和2年10月1日） ・変更範囲：法人の定める業務

・介護老人施設に入所している高齢者への療養的な関わり ・生活として、健康維持管理、心身機能に努める。 ・投薬管理、主治医との連携、定期的診療の立会い 等 ※埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ及びゴールドを 取得しました。 （令和2年10月1日） ・変更範囲：法人の定める業務

※高齢者の方の健康管理：バイタルチェック、処置など ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 介護・看護・栄養などの多職種のチームケア 若手入職者の育成はエルダー制度を採用！ 悩み事は『なんでも相談室』で・・（ベテラン相談員） 事業所内保育園の設置 変更範囲：変更なし

●診療補助 ●衛生材料の準備 ●検査準備、検査オーダー ●電子カルテチェック ●web問診チェック ●院内清掃 など ※試用期間終了後に、入職お祝い金を支給します。 変更範囲：変更なし

◎看護師業務全般（病棟・外来） ※変更範囲：法人の定める全ての業務

介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・アイパッドによる入力作業 ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・入浴時の身体チェック ・夜勤なし！オンコール無し！ 変更範囲 会社の定める業務

特別養護老人ホームにおける看護業務。 ・入居者様の日々の健康管理 ・薬の管理 ・流動食の方の食事管理 ・病院受診付き添い ・医師の指示に基づいた処置 ・医師との連携 ・施設内多職種との連携 等 入所定員110名です。 変更範囲：変更なし 「看護」

ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう！！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ・月間労働87時間未満且つ月収88，000円未満 社会保険非加入求人

ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう！！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。