介護スタッフ2名、看護スタッフ1名の3名で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問し、お客様のバイタルチェックや介助をしていただきます。（専任者がいますので運転は不要！） 日勤のみになりますので、家庭との両立で断念していた看護師のお仕事も無理なく続けられます！ 変更範囲：変更なし

訪問入浴のお仕事は病院での勤務と違い、お客様のご自宅に訪問してお一人お一人に寄り添った看護をすることができます。 その分、ご本人はもちろん、その周りのご家族などからもたくさんの「ありがとう」を聞くことができるお仕事です！ ■仕事内容■ 介護スタッフ2名、看護スタッフ1名の3名で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問し、お客様のバイタルチェックや介助をしていただきます。（専任者がいますので運転は不要！） 変更範囲：変更なし

介護スタッフ2名、看護スタッフ1名の3名で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問し、お客様のバイタルチェックや介助をしていただきます。（専任者がいますので運転は不要！） 日勤のみになりますので、家庭との両立で断念していた看護師のお仕事も無理なく続けられます！ 変更範囲：変更なし

介護スタッフ2名、看護スタッフ1名の3名で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問し、お客様のバイタルチェックや介助をしていただきます。（専任者がいますので運転は不要！） 日勤のみになりますので、家庭との両立で断念していた看護師のお仕事も無理なく続けられます！ 変更範囲：変更なし

◇透析医療にかかわる業務 ・看護業務 ※透析コンソール 50台 看護師として長いブランクをお持ちの方や透析未経験の方 少しずつ慣れていただければ大丈夫なのでご安心ください。 困ったことがあれば丁寧にフォローいたします！ ※※ 急 募 ※※ 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームで介護職員を募集しています。 定員124名ユニット型全室個室の施設です。 通勤至便！！桜川駅から徒歩5分にある有料老人ホームで常勤の看護師さんを募集しています！ 【主な業務】 看護業務全般。ご入所者様の健康管理、服薬管理、褥瘡などの医療 処置、記録整備等。 【変更範囲：変更なし】

サービス付高齢者向け住宅において 利用者様の主治医の指示書に基づいた医療処置や、介護業務。 変更範囲：会社の定める業務

○ クリニック外来での看護業務及び訪問診療 ○ 健診業務（採血他） ・ 訪問診療は、淀川区エリア中心です。 ・ 勤務時間・勤務日数については相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 【変更の範囲：法人内の全ての業務】

特別養護老人ホームに併設された、デイサービスセンターでの勤務となります。 ・ご利用者のバイタルチェックや処置、トイレ内の見守り・介助、移動、入浴時の更衣介助等及びレクリエーション補助。 「楽しかった、また来たい」と言われるデイサービス作りをモットーに職員一丸となり、仕事に取り組んでいます。 未経験者歓迎、丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

ご利用者の健康管理や処置・服薬援助、その他付帯業務。 業務の変更範囲：変更なし

夜勤専従での看護師業務をしていただきます。 『眠りスキャン、インカム導入を行い、夜間業務の負担軽減、スムーズに連携が取れる環境作りに努めています』 ※夜勤体制は看護師1名介護職が3名の4名で勤務して頂きます。 変更範囲：変更なし

介護施設での看護のお仕事です。 ご利用者様の体調管理・健康面での支援などをお願いします。 利用者様の看護業務、健康管理を行います。 施設到着後のお茶出し、バイタルチェック、入浴前後のバイタルチェック ・その他デイサービスでの一部業務 食事、入浴介助はございません。 利用者様と共に楽しく笑っている、明るくとてもアットホームな職場です。 人とお話しするのが好きな方、是非私たちと一緒に働きませんか？ 介護業界で勤務したことのない方、ブランクのある方でもお気軽にご応募下さい★ 【変更範囲：変更なし】

・医療処置 ・健康状態の管理 ・療養上の世話 ・家族への支援、相談対応 ・全身状態の観察 ・褥瘡処置・服薬管理 ・バイタルチェック ・留置カテーテル管理 ・点滴・ターミナルケア ・健康に関する提案やアドバイス ・計画書・報告書等の作成 ・地域連携活動、多職種連携 〔変更範囲：変更なし〕

・医療処置、健康状態の管理 ・療養上の世話、家族への支援、相談対応 ・全身状態の観察 ・褥瘡処置・服薬管理 ・バイタルチェック ・留置カテーテル管理 ・点滴・ターミナルケア・傾聴 ・健康に関する提案やアドバイス ・計画書・報告書の作成 ・地域連携活動、多職種連携 など ＊6ヶ月経過後、正社員登用となります。〔変更範囲：変更なし〕

・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・月末チェックの管理 ・レセプトや数値管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 など ＊6ヶ月経過後、正社員登用となります。〔変更範囲：変更なし〕