看護業務全般 ※仕事内容は、面接時に詳しく説明します。 【変更範囲：変更なし】

医師の指示受け、入所者の健康管理及び看護業務全般（50床） ※夜勤業務：月4回～5回 【看護】 夜勤体制：看護師1名、介護士2名 ※日勤のみ可 ※病院受診の付添い等での外出有り（AT社用車使用） ※学校行事等でのお休み相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

医師の指示受け、入所者の健康管理及び看護業務全般（50床） ※夜勤業務：月4回～5回 【看護】 夜勤体制：看護師1名、介護士2名 ※日勤のみ可 ※病院受診の付添い等での外出有り（AT社用車使用） ※学校行事等でのお休み相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

★夜勤が可能な方を募集致します★ ○明輝会クリニックにおける病棟看護業務をしていただきます。 ・医師の指示のもと、入院患者への医療行為、食事介助、入浴介助 おむつ交換、その他付随する業務 ・夜勤業務あり 月5～6回程度（看護職2人体制） 常時医師が勤務しているため、安心して夜勤ができます。 ○有床診療所（19床） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

★夜勤が可能な方を募集致します★ ○明輝会クリニックにおける病棟看護業務をしていただきます。 ・医師の指示のもと、入院患者への医療行為、食事介助、入浴介助 おむつ交換、その他付随する業務 ・夜勤業務あり 月5～6回程度（看護職2人体制） 常時医師が勤務しているため、安心して夜勤ができます。 ○有床診療所（19床） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○19床の有床診療所（神経内科・整形外科・内科・リハビリテー ション科）にて医師の指示による病棟看護業務になります。 整形外科増科による増員になります。 日勤のみ、扶養の範囲での勤務等相談応じます。 夜勤可能な方優遇致します。 ＊PTA等の学校行事、考慮致します。 ＊フルタイムの希望も可能です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員45名の幼児保育を行っていただきます。 ・保育の補助スタッフとして、主に乳児の保育を行います。体調の 変化が起こりやすい0～1歳児クラスを担当することが多いです。 ・体調不良やケガなど、突然体調変化の対応 ・健康診断・歯科健診の補助。医師のサポートや記録、保護者への 結果報告を行います。 ・園内の衛生管理、衛生指導、アレルギーの対応 ・一緒に働くスタッフの健康管理 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

0～2歳児をお預かりする定員12名の保育園で、 病児保育事業の担当看護師として、看護業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・病児保育事業（体調不良児対応） ・スタッフや保護者への保健指導 ・突発的な怪我や病気への対応 ・衛生管理全般 ・PC、タブレット端末を使用しての記録作成 （保健計画、指導計画、保育記録など） ・保育業務補助 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育 【業務の変更範囲】なし

○「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 病児保育事業の担当看護師としての勤務となります。 【具体的な業務内容】 ・病児保育事業（体調不良児対応） ・突発的な怪我や病気への対応 ・衛生管理全般 ・PC、タブレット端末を使用しての記録作成 （保健計画、保育記録など） ・保育業務補助 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

【2025年度採用】認可保育園（定員45名） 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員45名の幼児保育を行っていただきます。 ・保育の補助スタッフとして、主に乳児の保育を行います。体調の 変化が起こりやすい0～1歳児クラスを担当することが多いです。 ・体調不良やケガなど、突然体調変化の対応 ・健康診断・歯科健診の補助。医師のサポートや記録、保護者への 結果報告を行います。 ・園内の衛生管理、衛生指導、アレルギーの対応 ・一緒に働くスタッフの健康管理 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

【2025年度採用】※令和7年4月1日採用予定 「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 病児保育事業の担当看護師としての勤務となります。 【具体的な業務内容】 ・病児保育事業（体調不良児対応） ・突発的な怪我や病気への対応 ・衛生管理全般 ・PC、タブレット端末を使用しての記録作成 ・保育業務補助 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 病児保育事業の担当看護師としての勤務となります。 【具体的な業務内容】 ・病児保育事業（体調不良児対応型） ・スタッフや保護者への保健指導 ・突発的な怪我や病気への対応 ・衛生管理全般 ・PC、タブレット端末を使用しての記録作成 （保健計画、指導計画、保育記録など） ・保育業務補助 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

○デイサービス、有料老人ホーム内での看護業務 ＊1日20名以下の利用、スタッフ6名体制 ＊送迎はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

学校保健業務・診療補助業務・学生支援業務・職員支援業務 その他付随業務（資料整理、整理整頓、清掃等） その他、保健管理センターが所掌する業務の補助 ※産休・育休代替のため最長で令和8年2月4日までの雇用予定となります ※変更範囲：事業所の定める業務

＊入所者のバイタルチェック・病院への付添い・生活全般の支援 ・作業指導・生活援助等を行う仕事です。 ◎夜勤月3～4回程度 「就職氷河期世代（昭和43年4月2日から昭和63年4月1日の間に生まれた方）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 （歓迎求人） 「従事すべき業務の変更範囲：なし」