昭和30年の医療法人です。急性期・地域包括・療養型の病床を持ち、二次救急と介護事業で地域に貢献しております。ケアミクス108床の病院で急性期病床30床、包括病床27床の看護師を募集いたします。スタッフは20代～40代のスタッフが中心で、介護スタッフも入れると40名以上が在籍しております。数年ブランクのある方、お子様のいらっしゃる方が多く活躍しております。 仕事内容は急性期の患者様の消化器や整形外科などの治療や術前術後の回復までのサポートし、復帰に向け退院支援を行います。 教育は教育係がつきサポートします。救急外来研修や、BLSやICLSで院内救急の対応を学びます。第二新卒の方、経験の浅い方新卒同様の教育を行います。勤務日は出来るだけ相談に応じ、夜勤が難しい方は月1回から可能としております。変更範囲：変更なし

60床の急性期混合病棟の日勤看護業務です。 復帰された方、お子様いらっしゃる方が多く活躍して頂いています介護スタッフも多く、集中して看護業務に当たっていただけます。 ＊第2新卒の方、経験の浅い方、新卒同様の教育いたします ＊託児所1．5万円で利用可 ＊勤務日は出来るだけ相談に応じます。 ※見学歓迎 変更範囲：変更なし

昭和30年の医療法人です。急性期・地域包括・療養型の病床を持ち、二次救急と介護事業で地域に貢献しております。ケアミクス108床の病院で急性期病床30床、包括病床27床の看護師を募集いたします。スタッフは20代～40代のスタッフが中心で、介護スタッフも入れると40名以上が在籍しております。数年ブランクのある方、お子様のいらっしゃる方が多く活躍しております。 仕事内容は急性期の患者様の消化器や整形外科などの治療や術前術後の回復までのサポートし、復帰に向け退院支援を行います。 教育は教育係がつきサポートします。救急外来研修や、BLSやICLSで院内救急の対応を学びます。第二新卒の方、経験の浅い方新卒同様の教育を行います。勤務日は出来るだけ相談に応じ、夜勤が難しい方は月1回から可能としております。変更範囲：変更なし

48床療養型病棟の日勤看護業務です。 復帰された方、お子様いらっしゃる方が多く活躍して頂いています介護スタッフも多く、集中して看護業務に当たっていただけます。 ＊在日数も80日程度で、じっくりと患者さまに向き合っていただ けます。 ＊託児所1．5万円で利用可 ＊勤務日は出来るだけ相談に応じます。 ＊残業はほとんどありません。 ※見学歓迎 変更範囲：変更なし

昭和30年の医療法人です。急性期・地域包括・療養型の病床を持ち、二次救急と介護事業で地域に貢献しております。ケアミクス108床の病院で療養型51床の看護師を募集いたします。スタッフは20代～60代の幅広い年齢層が在籍しております。数年ブランクのある方、お子様のいらっしゃる方が多く活躍しております。仕事内容は急性期を経過後、慢性てきの患者さんケアやサポートをし、退院支援を行います。介護スタッフも10名以上在籍し、在日数も80日程度で、じっくりと患者様と向きあっていただきます。 教育は教育係がつきサポートします。救急外来研修やBLSやICLSで院内救急の対応を学びます。第二新卒の方経験の浅い方は新卒同様の教育を行います。勤務日は出来るだけ相談に応じ夜勤が難しい方は月1回から可能としています。変更範囲：変更なし

昭和30年の医療法人です。急性期・地域包括・療養型の病床を持ち、二次救急と介護事業で地域に貢献しております。ケアミクス108床の病院で療養型51床の看護師を募集いたします。スタッフは20代～60代の幅広い年齢層が在籍しております。数年ブランクのある方、お子様のいらっしゃる方が多く活躍しております。 仕事内容は急性期を経過後、慢性てきの患者さんケアやサポートをし、退院支援を行います。介護スタッフも10名以上在籍し、在日数も80日程度で、じっくりと患者様と向きあっていただきます。 教育は教育係がつきサポートします。救急外来研修やBLSやICLSで院内救急の対応を学びます。第二新卒の方経験の浅い方は新卒同様の教育を行います。勤務日は出来るだけ相談に応じ夜勤が難しい方は月1回から可能としています。変更範囲：変更なし

■急性期、慢性期どちらかの師長候補を募集します。 スタッフ管理、業務改善、教育等をお願い致します。 吉田病院は、地域医療と救急医療の役割を持った、ケアミックスです。管理職未経験でも、看護師・介護士が働きやすい環境、丁寧な看護・介護で患者のニーズに応えることができる組織づくりを一緒に目指していける方。 看護師と介護士は協力・協同・連携をすることで、患者は安全・安楽に、安心して入院生活を送ることができます。看護師は、患者の医療面で患者の全身状態管理と看護ケアを、そして、介護士が患者の身体援助を生活援助を提供できるよう、看護管理者としてやりがいを持って働いてみませんか。「変更範囲：変更なし」

◆2024年2月にオープンした新しい施設です◆ ＊日勤のみ正社員として新しい看護キャリアを始めませんか？ ＊施設内訪問看護なので車での移動なし 有料老人ホームに入居されているご利用者様への主治医の 指示書と訪問看護計画に沿って訪問看護をお願い致します。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療書処置 ・健康・精神状態観察など 訪問看護未経験でも先輩スタッフについて業務を学んで頂けます。 【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

●日勤のみ 土日祝休みの訪問診療● 年間休日120日、賞与3ヶ月実績有り！ 看護師業務全般：主に訪問診療の看護師、看護師業務に付随する事務 クリニックの往診先施設にて、医師の補助・患者様のサポートなど看護師業務全般をお任せします。 クリニックからおよそ10km圏内の施設を1日5件程度訪問します。 「変更範囲：変更なし」

2024年10月新規オープン予定。 「ナーシングホーム」の夜勤専属として転職しませんか？ 最初は日勤に3回入り、仕事の流れや顔合わせを行います 夜勤は必ず資格を持つ介護スタッフと一緒に入ります。 協力医療機関とも連携があり、相談や連絡できる体制で 利用者様の緊急対応も確認相手がいるのでスムーズです。 看護キャリアを活かして介護施設でリスタートしませんか？ 【連絡先】080-3288-5276 採用担当まで 今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください♪ 【変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

◎日勤のみ 土日祝休みの訪問診療◎ 年間休日120日以上、賞与3ヶ月実績有り！ オンコールありません！ 看護師業務全般（看護師、看護師業務に付随する事務）：主に訪問 診療の看護師業務 医師の訪問診療に同行し、クリニックの往診先施設で ●医師の補助 ●患者様のサポート など 【変更範囲：変更なし】

＊訪問看護未経験でも可能＊ 働き方を日勤のみ・夜勤専属・ハイブリッド型など ワークライフバランスの変化に応じてシフト調整できます。 研修や勉強会は勤務時間内に行うので、現場ブランクがあり、スキルや技術を学び直したいという方もご安心ください。 学びに対して意欲的な社員が多いのでイキイキと働けます！ 正社員登用制度によりパート→正社員への転向も可能なので 子育てが落ち着いたら正社員として第二のキャリアも目指せます 今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください。 【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

＊訪問看護未経験でも可能＊ 働き方を日勤のみ・夜勤専属・ハイブリッド型など ワークライフバランスの変化に応じてシフト調整できます。 研修や勉強会は勤務時間内に行うので、現場ブランクがあり、スキルや技術を学び直したいという方もご安心ください。 学びに対して意欲的な社員が多いのでイキイキと働けます！ 正社員登用制度によりパート→正社員への転向も可能なので 子育てが落ち着いたら正社員として第二のキャリアも目指せます 2024年2月オープン！チャレンジできる社風の職場です 看護キャリアを活かして介護施設でリスタートしませんか？ 今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください。 【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

訪問看護業務 ・健康管理 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する事務作業 など ※手段：社用車、自家用車 ※1日の件数：60分／件を5～6件程度 ※オンコール：平均6回／月 【変更の範囲なし】

訪問看護業務 ・健康管理 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する事務作業 など ※手段：社用車、自家用車 ※1日の件数：60分／件を5～6件程度 ※オンコール：なし 【変更の範囲なし】