医療法人社団 積心会　澤渡循環器クリニック 東京都八王子市

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 日祝休み
• 経験不問

医療法人社団 積心会澤渡循環器クリニックは、八王子市打越町にある、京王線の北野駅南口から徒歩2分のクリニックです。当院の特徴としては、メタボなど現在話題になっている生活習慣病の改善に力を入れていることです。管理栄養士による実践的食事栄養指導を行っています。また、当院は来院される患者さんのことを常に考えています。診療科目としては、内科・外科・循環器科・心臓血管外科・呼吸器・呼吸器外科が主な診療科目です。CTなどの医療機器に、最新鋭のものを使っています。

株式会社 デカルジャパン 東京都八王子市

衛生管理者として勤務 ・衛生管理者に準ずる業務 ・他雑務 変更の範囲：会社の定める業務

有限会社 ケアスタッフ 東京都八王子市

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ＊当社の住宅型介護福祉施設4所157室及び一般宅へ訪問 ＊訪問エリア：主に八王子市内及びその近隣（要運転） 軽自動車（AT乗用車タイプ） ※なれるまではペアを組んで訪問します。ご安心下さい。 変更範囲：変更なし

医療法人社団 KNI 北原国際病院 東京都八王子市

【主な業務内容】 病棟看護業務全般 ・病棟（脳外科急性期病棟） ・110床 【当院のご紹介】 ・当院は、「救急・手術からリハビリ、在宅まで一貫した医療の提供」を基本方針とする脳神経外科を中心とする急性期病院です。 ・脳卒中治療実績は都内上位を誇っています。 ・脳外科看護を学びたい方、経験したい方からのご応募をお待ちしています！

有限会社 みゆき 東京都八王子市

半日型デイサービスでの看護師業務 （健康チェック、トレーニング指導 等） ※自転車通勤できる方歓迎 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

株式会社 木下の介護 東京都八王子市

ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかなサービスを提供する施設です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただきます。 変更範囲：変更なし

ファミリー・ホスピス株式会社 東京都八王子市

がん末期および難病患者さんのケアを中心とした ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス片倉ハウス」 訪問看護事業所における看護管理者業務及び施設内での看護業務 （変更範囲：変更無し）

社会福祉法人 はばたき はばたきの郷 八王子自立ホーム 東京都八王子市

障がい者支援施設（主に身体障がい者）の利用者、職員の健康管理 通院付添 利用者の日中活動（行事・レクリエーション等日中活動補助 医療機関との連絡調整等 1日5～6時間、週3日～ 応相談

医療法人社団 せいこう会 東京都八王子市

・採血 ・計測 ・心電図 等 ★京王八王子駅より徒歩1分 ★明るいスタッフに恵まれ、働きやすい職場です 変更範囲：変更なし

株式会社まぁるまる 東京都八王子市

訪問看護業務全般 利用者様のケア リハビリ等 「変更範囲：なし」

株式会社日本アメニティライフ協会 福寿はちおうじ美山 東京都八王子市

・ご入居者様（定員30名）の日々の健康管理業務。 「福寿はちおうじ美山」はサービス付き高齢者向け住宅です。 ・夜勤はありません。併設のデイサービスや有料での生活など 様々な場面でのサポートに携わります。 介護スタッフと共有しチームケアでサポートをお願いします ≪主な業務≫バイタル・食事・水分量などのチェック、 服薬管理、機能訓練、介助、往診時の対応、 個々に合わせた医療処置、病状の把握、 様子観察及び状態変化時の判断と対応、記録業務など。 ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐに とれます。 ＜感染症対策実施中＞変更の範囲：変更なし

八王子北野バリュー整形外科 竹内 賢一 東京都八王子市

＊外来看護業務 ＊医師診療補助 ＊各種処置 等 看護師・理学療法士・作業診療士・柔道整復師が元気に活躍して、清潔感ある明るい職場です。 ＜変更の範囲：変更なし＞

社会福祉法人 明日檜 シルクロード鑓水 東京都八王子市

・グループホーム（18名）及び特別養護老人ホーム（29名）の 看護業務全般 ※給与は規定に準ずる 経験、資格に応じ優遇 変更範囲：変更なし

株式会社いでしたケアサービス 管理部 東京都八王子市

デイサービスでの看護業務（バイタル測定）及びその他社内業務 ＊疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊自己研鑽したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ＊男女ともに育児休業について雇用環境や業務体制を整備し応援します。 変更範囲：変更なし