・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟での看護業務全般 【病院概要】 診療科：内科・リハビリテーション科・緩和ケア内科精神科 病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 【応募要件】 看護師実務経験のある方（年数問わず） 【変更内容：変更なし】

ケアミックス病院における看護業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド、ナースコール対応 ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ）、看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス 【2022年春にリニューアルオープンした病院】 病床数378床のケアミックス病院です。 （病棟構成） ・地域包括ケア病棟40床 ・緩和ケア病棟38床 ・医療療養病棟120床 ・回復期リハビリテーション病棟180床 【変更内容：変更なし】

60床の病院での准看護師業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血などの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 【変更内容：変更なし】

訪問看護においての処置、検査などの 看護業務全般をお任せします。 ・1名につき1日5～6件を担当 ・居宅を電動モーター付き自転車で周ります （運転免許あるかたは車での訪問もあり） ・電子カルテを導入しているのでiPhoneから 入力ができます ・1人で訪問するため自分の判断で動く大変さがありますが、 その分面白さもあります！ 【変更内容：変更なし】

120床のユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 胃ろう、バルーン対処、褥瘡処置、インスリン注射、服薬管理、 通院、救急搬送付添等お客様への看護業務全般。 宿直あり（月3回程度） 〔変更範囲：会社の定める業務による〕

篠崎駅徒歩1分の総合クリニック 診療（電子カルテ使用）・検査・処置・採血・ 健康診断・各種予防接種 【タムス総合クリニック篠崎駅前について】 診療科：内科・小児科・皮膚科・整形外科・各種健康診断・ 労災・事故・予防接種・自費診療 困ったときにすぐにお越しいただけるよう一般外来は予約制ではございません 変更内容：変更なし

＊利用者様の服薬管理、服薬準備 ＊体調管理、体調不良、怪我等の対応（処置） ＊医療的ケア対象者の対応 （経管栄養、与薬、胃ろうからのエア抜き 等） ＊医療品全般消耗品の管理、補充（アルコール等） ＊その他利用者対応（外出、プール等の同行） 変更範囲：変更なし

〇社会福祉法人と医療法人の医療介護の医療介護複合施設内にある 特別養護老人ホームでの入居者の健康管理、身の回りの介助等をお 願いします（入居者数100名・クリニック併設のため安心♪） ・仕事内容 健康管理：バイタルチェック、内服管理・セット、採血、摘便、そ の他全身状態の確認等。クリニックとの連携：申し送り等による情 報交換。定期回診、健診、急変時の対応等。 ＊未経験の方やブランクのある方でも安心して働くことのできる 職場です。また急なお休みにも対応できる環境です。 ※常勤・非常勤合わせて6名在籍（令和6年10月現在） 変更範囲：変更なし

・病状安定期の要介護老人（準寝たきり）の日常生活ケア、自立援助及び病状把握。 日常生活のケアの内容は、認知症の入所者も含めた在宅復帰のための食事、入浴、排泄等の援助。 その他自立支援のための生活リハビリをチームで行います。看護師は、こうした支援の中で、健康状態の把握と急変時対応を行って頂きます。 ＊週休2日制 ＊就業時間（2）夜勤：休憩120分 夜勤（月に4～5回） ＊入所者100名程度 「変更範囲：変更なし」

・病状安定期の要介護高齢者（寝たきり、準寝たきり，歩行困難）の日常生活ケア、自立支援及び病状把握。 ・日常生活ケアの内容は、認知症の入所者も含めた在宅復帰のための食事、入浴、排泄等の援助、その他の自立支援のための生活リハビリをチームで行います。看護師はこうした支援の中で、健康状態の把握と急変時対 応を行います。 「変更範囲：変更なし」

・特別養護老人ホームにおける入居者（100名）の看護（処置、 通院付き添い、投薬）業務です。 ＊夜勤なし ＊経験者優遇 ＊カリキュラムごとの勉強会あり （＊自由参加＊時間外手当の支給あり1回2000円） ＊オンコールあり 「変更範囲：変更なし」

＊看護業務 ＊内科診療 ・常勤5名勤務 ・仕事とプライベートのバランス良く働けます。 ・子育て中の方、活躍中です。 業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの看護業務（バイタル測定等）及びその他社内業務 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています （店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラム有） ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100％推奨し ています。（実績あり） ＊男性女性とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し、 応援します。 変更範囲：変更なし

ご利用様のバイタルチェック、服薬管理、軟膏塗布、などの簡単な処置です。 ◎定員12名の小さい施設で、職員の定数は基準人員の約2倍です ◎1人1人に向き合った介護ができます ◎ケアマネ、看護師、作業療法士も在職しています 業務の変更範囲：法人が定めるすべての業務

問診や診療補助・介助、又は採血などの検査、器具の管理、消毒の指導（実務は助手が担当） ・定着率が高い職場で、産休育休100パーセント取得。 ・復帰後は、短時間常勤制度や、一時的にパート勤務になることも 可能です。 ・お子さんが生まれても仕事を続けている方が多い職場です。 （変更の範囲）法人が定めるすべての業務