デイサービスでの看護業務（バイタル測定等）及びその他社内業務 疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ＊70歳以上の方もご応募いただけます。 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり、有給取得率100％を 推奨しています。（実績あり） ※変更範囲：変更なし

看護師業務全般 ・検査及び検査介助（診療介助含む） ・クラーク業務（診療秘書的な業務） 業務の変更範囲：変更なし

看護師の補助業務 ●重度心身障害児 5名 又は、重度心身障害児以外 10名 ●主な仕事内容 ・看護業務（健康管理） ・療育支援 ・業務に係る事務作業 ・保護者対応 ・環境整備 ・送迎時付き添い ・保育補助 ・医療的ケア

◎「救世軍清瀬病院」の看護師のお仕事です ・療養病棟，ホスピス緩和ケア病棟における看護師業務 【変更の範囲】なし

有料老人ホーム「アシステッドナーシング＆リビング鶴の苑」で 看護業務全般、および入居者様の健康管理を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・状態観察 ・処置業務 ・受診同行 ・その他看護業務に付随する業務 ※アシステッドナーシングとは、医療や介護が必要な状態でも住み 続けることができる医療・介護付きの生活主体の施設のことです。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

有料老人ホーム「アシステッドナーシング＆リビング鶴の苑」で 看護業務全般、および入居者様の健康管理を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・状態観察 ・処置業務 ・受診同行 ・その他看護業務に付随する業務 ＊オンコール（かけつけ）あり ※アシステッドナーシングとは、医療や介護が必要な状態でも住み 続けることができる医療・介護付きの生活主体の施設のことです。 変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホーム合掌苑桂寮（定員80名＋ショートステイ8名）で看護業務全般、および入居者様の健康管理を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・状態観察 ・処置業務 ・その他看護業務に付随する業務 ※オンコールはありません。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

＊老人保健施設における入所されている方への看護全般 ＊老人保健施設を利用している、100床ある入所者の 方の看護致します。 ＊入職後夜勤勤務がありますが、上司の方が親切に 指導を行いますので心配はありません。 ＊マイライフ尾根道は日常的に介護の必要なお年寄りを 一時的にお預かりし、それぞれの方に合った看護、介護、 リハビリテーション等を提供し一日でも早く家庭での 生活に復帰して頂くことを目的とした施設です。 変更範囲：変更なし

●小規模保育園での保育業務全般をお任せします！ 保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。 スタッフ一人ひとりの負担を軽減するために 日々の保育業務は先輩スタッフと一緒に対応していきます。 一人で悩まず、いつでも気軽に相談できる… そんな環境をご用意しております♪ 預かり年齢：0～2歳児 定員：19名 （※変更範囲：変更なし）

医療レーザー脱毛機を使った施術を行っていただきます。 患者様とのコミュニケーションや不安の緩和も大切なお仕事です。 ＜主な担当業務＞ ・カルテ入力 ・患者様とのコミュニケーション ・医療脱毛の施術 〔変更範囲：変更なし〕

・ご利用者様の病状や経過の観察などの看護業務 ・ご家族に対する療養生活における不安解消アドバイス ・ご自宅で、その人らしい生活が送れるよう寄り添いながら看護サ ービスを提供します。 ＊訪問看護ステーションの募集です！ 名称 ：ひまわり訪問看護ステーション 採用日 ：入社日相談可 ＊カイポケ使用予定、苦手な方はご相談ください ＊訪問は利用者宅まで自転車で往復移動していただきます。 変更範囲：当社の指定する業務の範囲 ＃マザーズ

＊医療職として健診現場を取りまとめるメディカルチーフ＊ 企業や自治体の巡回健診での健診業務全般を 担当していただきます。 （採血、血圧、視力、聴力、計測、尿検査等） ＊長期勤務希望 （変更範囲：変更なし）

＊通常規模型・定員34名・1日型デイサービス・駅チカ＊ ・利用者様の身体・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング、レッドコード、可動域訓練、歩行訓練 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・計画書作成・評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導、介護士サポート ・他職種とのカンファレンスなど ※他デイサービスとの兼務有り 変更範囲：会社の定める業務

小規模多機能型居宅介護における看護業務。 ・ご利用者様の健康管理 ・入浴の可否判断 ・体調不良のご利用者様への対応 ・ケアスタッフ業務 など 変更範囲：会社の定める業務

小規模多機能型居宅介護における看護業務。 ・ご利用者様の健康管理 ・宿泊や入浴、機能訓練の可否判断 ・体調不良のご利用者様への対応 ・ケアスタッフ業務 など 変更範囲：会社の定める業務