• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 経験不問

蒲田クリニックは、大田区でいち早く在宅分野を手掛けはじめたクリニックで、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリを行っています。看護師さんのお仕事は、健康管理・ドクターの指示による医療的処置・服薬管理・精神面のケアなどです☆一人ひとりの患者さんとじっくり関われるので、看護のお仕事にやりがいを感じながら働けること間違いなし♪また、給与高水準なのも嬉しいポイント。未経験の方も歓迎です♪ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください☆彡

• 託児所あり
• 車通勤ＯＫ

看護師と介護士が協力して業務を行い、職員の定着率が高い職場です

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み
• 経験不問

東京都内を中心に複数の拠点を構える精神科に特化した訪問看護ステーションです！【 日勤のみ 】【 オンコール無し 】という点のみならず、【 土日祝休み 】【 時短勤務 】等々、全部で7種類の働き方が可能です！ライフスタイルに合わせた働き方がを選択できるのが魅力のステーションです♪訪問看護未経験の方も積極的に採用しておりますので、どなたでも安心してお勤め頂けます！ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください☆彡

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり

東急池上線の御嶽山駅より徒歩5分と通いやすい場所にあります、介護付有料老人ホームトラストガーデン東嶺町です。こちらの有料老人ホームでは、24時間の看護体制を取っており夜勤勤務があるのが特徴です。看護師さんの業務としては、利用者のバイタルチェック、服薬管理、経管栄養処置、インスリン注射などを行って頂きます。条件面においては退職金・社会保険完備はもちろんのこと、リゾートトラストホテルの施設利用やカフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)を設けており、長く働くのにも理想的な環境です。皆様からのご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 土日祝休み
• 経験不問

訪問看護が未経験の方でも、一からしっかり指導します。まずはお問い合わせください！

• 夜勤なし
• 退職金あり

善光会は、“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。理念を具現化していくための目指すべき組織文化として「shared value」、目指すべき職員像を行動指針として「善光会クレド」にて掲げています。shared Valueお客様に誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くためにお客様とそのご家族様と職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供しています。社員の研修・教育制度にも力をいれており、マナー研修やボランティア研修を積極的に行っています。研修を通じてもっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動することにより成長できる環境が整っております。また、日頃から一生懸命働いている職員に対する感謝の気持ちとして、誕生日にはプレゼントを、そして年に一度、模範職員の表彰であるクレド賞の授与を行っています。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

• 退職金あり

善光会は、“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。理念を具現化していくための目指すべき組織文化として「shared value」、目指すべき職員像を行動指針として「善光会クレド」にて掲げています。shared Valueお客様に誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くためにお客様とそのご家族様と職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供しています。社員の研修・教育制度にも力をいれており、マナー研修やボランティア研修を積極的に行っています。研修を通じてもっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動することにより成長できる環境が整っております。また、日頃から一生懸命働いている職員に対する感謝の気持ちとして、誕生日にはプレゼントを、そして年に一度、模範職員の表彰であるクレド賞の授与を行っています。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

• 夜勤なし
• 退職金あり

善光会は、“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。理念を具現化していくための目指すべき組織文化として「shared value」、目指すべき職員像を行動指針として「善光会クレド」にて掲げています。shared Valueお客様に誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くためにお客様とそのご家族様と職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供しています。社員の研修・教育制度にも力をいれており、マナー研修やボランティア研修を積極的に行っています。研修を通じてもっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動することにより成長できる環境が整っております。また、日頃から一生懸命働いている職員に対する感謝の気持ちとして、誕生日にはプレゼントを、そして年に一度、模範職員の表彰であるクレド賞の授与を行っています。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

• 退職金あり

善光会は、“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。理念を具現化していくための目指すべき組織文化として「shared value」、目指すべき職員像を行動指針として「善光会クレド」にて掲げています。shared Valueお客様に誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くためにお客様とそのご家族様と職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供しています。社員の研修・教育制度にも力をいれており、マナー研修やボランティア研修を積極的に行っています。研修を通じてもっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動することにより成長できる環境が整っております。また、日頃から一生懸命働いている職員に対する感謝の気持ちとして、誕生日にはプレゼントを、そして年に一度、模範職員の表彰であるクレド賞の授与を行っています。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

• 駅チカ
• 退職金あり

医療法人財団 安田病院は、東京都指定救急医療機関のため24時間365日対応している病院になります。大正9年の開業以来90年余り、地域密着を目指し、安心して信頼される病院作りに努めています。今回の募集は残業も少なく、お休みもしっかり取れますので、仕事とプライベートのバランスも取りやすいです。京浜東北線大森駅徒歩1分というところもお勧めです。しっかりとしたサポート体制を取っておりますので、興味のある方は是非お問い合わせください。ご応募お待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり

社会福祉法人響会は平成10年4月に開設し、開設当初からの理念である安心と暖かさの提供を軸に社会貢献ができる法人を目指し今日に至ります。また業務についても日勤のみで、残業も少なく、お休みもしっかり取れますので、仕事とプライベートのバランスも取りやすいです。経験が少なかったり、ブランクがあり手技が不安な方もしっかり指導いたします。しっかりとしたサポート体制を取っておりますので、興味のある方は是非お問い合わせください。ご応募お待ちしております。

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 日祝休み

地域に密着したクリニックで、 患者様は地域の近所に住む高齢者の方が多く、一日平均80名です。 院長・スタッフはもちろんの事、患者様とも距離が近く、定着率の良い働きやすい環境で一緒に働きませんか？最寄駅からも近く、通勤も便利です♪東京駅や横浜駅へのアクセスも良いです。17時には帰りたい！等のシフト希望にも柔軟に対応可能なクリニックなので、お子様の送り迎えなどが必要な方でも不便なくお仕事ができます！もし興味がございましたら、是非ともご応募下さい！

• 寮完備

質の高いケアを提供し、医療介護の業界をリードしている療養型病院です！！認知症に特化した病院で、院長先生が認知症を専門にされており、患者様の7～8割が認知症の方です。勤務時間は9時～17時、休憩75分ということで、実働は6時間45分と無理なく働ける環境です！残業はほとんどございません♪夜勤手当も1回￥18,000と比較的に高めになってます。人間関係が良好な環境で、一緒に働いてみませんか？詳しくは弊社コンサルタントまでお問い合わせください。

7月新規開設の介護付有料老人ホームグリーンライフ仲池上で 看護リーダー業務をお願い致します。 ・開設準備からお願いします。 開設後 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師や病院との連携 ・吸引や経管栄養などの処置 ・医療用物品管理と発注など ・上記に付随する業務 施設定員 123名 ・変更範囲：なし

0歳児～5歳児の保育園（定員99名）における看護業務全般 ＊産休・育休職員の代替要員の募集となります。 令和6年8月1日からの勤務となります。 ＊時短勤務も応相談。お問い合わせ下さい。 【従事すべき業務変更の範囲（なし）】

●子どもの命と安全を守る 日々の体調管理や身体計測や記録、けがや急病への対応。特に、小児の救命、感染症の予防、園内の安全管理などは高い意識をもって実施ください。 ●保育の仕事も楽しむ 保育園という職場だからこそ、保育を切り離すことはできません。保育スタッフと協力しながら、子どもたちの成長をともに喜び、時に見守ります。 ●その他の事務作業 保健だよりの作成、ヒヤリハットの作成・集計、定期健診の日程調整や連絡、各種届の作成と提出 ※入職後、職務内容変更の予定なし

【具体的な仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般をお任せします。 ・症状観察（健康チェック、全身状態の観察、 健康生活へのアドバイス） ・日常生活の援助 ・医師の指示書にもとづいた処置 （在宅酸素、カテーテル等の管理、創傷処置、服薬管理など） ・入浴介助 ・終末期看護 ・介護相談 訪問エリア：大田区、品川区（電動自転車（貸与）で訪問）。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：なし

●子どもの命と安全を守る 日々の体調管理や身体計測や記録、けがや急病への対応。特に、小 児の救命、感染症の予防、園内の安全管理などは高い意識をもって 実施ください。 ●保育の仕事も楽しむ 保育園という職場だからこそ、保育を切り離すことはできません。 保育スタッフと協力しながら、子どもたちの成長をともに喜び、時 に見守ります。 ●その他の事務作業 保健だよりの作成、ヒヤリハットの作成・集計、定期健診の日程調 整や連絡、各種届の作成と提出 ※入社後の業務変更なし

〇診療所：内科・皮膚科・婦人科の看護業務。 ○健診センター：問診・採血・血圧測定・胃カメラ介助等の看護業務。 週2～3日から応相談。 変更範囲：変更なし

がん末期と難病の方のケアを中心とするホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス池上ハウス」 訪問看護事業所内での訪問看護業務及び施設内での住宅業務 ＊施設内でのお仕事です 変更範囲：変更なし

＊入居者の健康管理及び医療処理、必要な介護。 ・入居者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など ・夜間オンコール対応 電話口での指示出しがメイン。出勤は夜間エンゼルケアの際に 時間外出勤となります。（※持ち回りで月5回程度）

看護業務全般 整形外科と内科を中心に担当していただきます。 ◆週1日から応相談。

大田区を起点とした訪問看護リハビリのお仕事です 在宅医療に興味のある方を歓迎します！ ○訪問業務 ・訪問件数：4～6件／日（自転車で回っていただきます） ・エリア：大田区、世田谷区、品川区の一部 ○記録業務 ○オンコール、緊急対応（月0～2回） ○事務作業 ＊ご家庭の都合により勤務時間の調整が可能で、仕事と家庭の両立が可能です。

手術室勤務

○病棟勤務 ・一般病棟入院基本料7：1 ・プライマリー方式 ※外来勤務応相談

○病棟勤務 ※外来勤務応相談

がん末期と難病の方を中心としたホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス池上ハウス」 訪問看護事業所における訪問看護業務及び施設内での住宅業務 ※外部居宅への訪問はありません

●子どもの命と安全を守る 日々の体調管理や身体計測や記録、けがや急病への対応。特に、小児の救命、感染症の予防、園内の安全管理などは高い意識をもって実施ください。 ●保育の仕事も楽しむ 保育園という職場だからこそ、保育を切り離すことはできません。保育スタッフと協力しながら、子どもたちの成長をともに喜び、時に見守ります。 ●その他の事務作業 保健だよりの作成、ヒヤリハットの作成・集計、定期健診の日程調整や連絡、各種届の作成と提出 ※入職後、職務内容変更の予定なし