・入居者の健康管理、指導 ・入居者の日常生活における見守り（食事・入浴） ・数人の常勤医師との連携に基づく丁寧な看護および迅速な対応 ・入居者個人ケースの記入とケアプランの作成 ・季節の行事の起案と毎月のクラブ活動参加者への支援 ・利用者及びその家族へのサポート ・施設内外の環境整備 ＊勤務はシフト制です（夜勤あり） ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

・訪問看護ステーションすこやかナースでの業務 1日平均訪問回数4回を目標に業務を行います。 ＊24時間対応のため、交替での待機、呼出あり ＊社用車（軽自動車またはコンパクトカー）を運転し、 患者様宅で看護ケアを提供します。 ※働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業、えるぼし認定企業 誰もが活躍できるやまぐちの企業） ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲

老人保健施設ニューライフあじすでの看護業務（バイタルチェック、薬剤管理、吸引、経管栄養管理など）、病院受診介助、身体介助など行って頂きます。 夜勤2交替制（月約5回） ＊経験のあまりない方でも丁寧に指導します。 （クリニカルラダー導入） 一般棟 40床 認知症棟 40床 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲

≪病院（病棟）での看護業務≫ ・入院患者のバイタルサイン（体温・脈拍・血圧等）のチェック、CVC管理、呼吸器管理、検査の説明・誘導・実施等とカルテへの記入、食事・排泄・入浴・服薬の介助、患者移送、体位交換、配膳、ベッド周りの整理、採血・注射・点滴、栄養指導、入院患者と家族に対する退院指導、ナースコールへの対応、看護記録への記入、看護計画の立案、カンファレンス（問題整理と解決法の話し合い）等を行います。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

○入居者に対する看護業務 ・健康管理、薬の管理等 ・並びに日常生活の支援、機能訓練。 ＊入所者定員：100名 ＊就業時間（1）～（3）の交替制 ＊夜間のオンコール体制あり 夜間緊急時、電話対応もしくは出勤することがあります。 ＊パート希望の方も相談に応じます。 ≪ 急 募 ≫ 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲【画像情報あり】

入居者に対する看護業務 ・健康管理、薬の管理等 ・並びに日常生活の支援、機能訓練 ＊就業時間（1）～（3）の交替制 ＊就業時間・日数は相談に応じます。 ≪ 急 募 ≫ 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲【画像情報あり】

○障害者デイサービスでの看護業務等 ・バイタル測定 ・入浴介助・見守り ・お薬の管理 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

○入苑者の他科受診の付添い、ペグの準備、注入 ○入苑者の軟膏塗布、傷の処理、薬の管理 ＊就業時間等相談に応じます。 【業務の変更範囲】会社の定める範囲

ヘスティア華城デイサービスセンターにて、利用者の健康管理の仕事（バイタルチェック、服薬管理、怪我の処置など）や介護業務、利用者の送迎（使用車両は軽自動車、ワンボックス等）を行います。 業務内容の変更範囲：変更なし

「機能訓練デイサービス」での看護の仕事です。 デイサービスご利用者への健康管理、機能訓練補助業務や送迎が主な仕事です。 業務内容の変更範囲：変更なし

耳鼻咽喉科クリニックの看護業務です。 主な内容は ・診察の介助 ・患者さんの誘導 ・点滴や採血 ・聴力検査 ・院内の清掃など です。 就業時間・日数については相談に応じます。 業務内容の変更範囲：変更なし

○家族・医師との連絡等の看護業務 ○グループホームあるいは小規模多機能ホームでの認知症・高齢者の介護（配属先部署は応相談） ＊夜勤の有無・頻度についてはご相談に応じます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「看護」

○外来業務 ○院内雑務 ※就業時間・日数等相談ご相談ください。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「看護」

○精神科病院（主に老人性認知症）又は、老健施設での看護業務を行っていただきます。 ＊詳細については、面接時にご説明いたします。 ＊夜勤は、月5回程度あります。 夜勤の出来ない方は、ご相談に応じますのでお気軽にお声かけください。 ※業務内容の変更範囲：変更なし 「看護」

湯野温泉病院病棟での看護業務です。 ＊「働き方改革関連認定企業（ユースエール認定企業）」 ＊変更範囲：会社の定める業務