• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護老人保健施設平成の家は、老人保健施設を母体に、弘前市内に入所・通所・訪問サービスを複数展開する社会福祉法人伸康会が運営する入所定員100名の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護師・准看護師を募集しております。ご入居様のバイタルチェック・処置・与薬・食事、着脱介助などの医療面をサポートを行って頂きます。入浴と排せつ介助は、原則介護スタッフが行います。残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営や企業を高めるためのプロジェクトチームを作ったりなど先進的な取り組みを行っております。まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

介護老人保健施設サンタハウス弘前は、通所介護、通所リハビリテーション、在宅介護支援センター、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業、グループホーム、短期入所生活介護、介護老人保健施設、有料老人ホーム、就労継続支援A型等を展開する社会福祉法人弘前豊徳会が運営のユニット型施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護職員（看護師・准看護師）の募集を行っております。ご利用者様のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び医師の指示に基づいた医療補助、各種記録の整備をお願いします。時間外労働はほとんどありませんので、プライベートとのオンとオフをメリハリつけて働きたい方にもおすすめです♪まずはお気軽にご相談ください。ご応募お待ちしております！

• 車通勤ＯＫ

社用車での勤務で安心です♪

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車通勤可！

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看護・介護スタッフとの仲も良く働きやすい環境です♪

• 車通勤ＯＫ

車通勤可能！

お客様への看護業務全般 療養生活や介護方法のご相談、病状の観察 食事、栄養指導管理、胃ろうの管理 床ずれ予防、処置、リハビリテーション 医師の指示による診療の補助業務等 社内会議、研修会への参加 ※業務内容で気になる点がございましたら、いつでもお気軽にお問合せ下さい。 ※福利厚生として平成29年8月保育園設立（無料） ※社宅としてアパート（1K）あります。（家賃無料） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲、会社の定める業務

・医療行為あり。（胃ろう等） ・入居者の日常生活面での介護業務。 （掃除、洗濯、排泄、買い物、入浴介助等） ※夜間勤務はありません。 変更範囲：変更なし

○外来診察補助 （内視鏡検査業務ではありません。） 変更範囲：当院の定める業務

○外来診療介助 ・検査誘導 ・動脈硬化検査等 ＊就労時間・日数は相談に応じます。 ＊明るく楽しく仕事をして頂きたいです。 ＊定年制はありますが、60歳以上の方も応募可能です。 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び併設のデイサービスセンターの利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理、服薬管理、及び各種記録の整備、利用者のトレーニングのサポート業務。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし 「60歳以上可」

サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び併設のデイサービスセンターの利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理、服薬管理、及び各種記録の整備、利用者のトレーニングのサポート業務。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし 「60歳以上可」

耳鼻咽喉科頭頸部外科における生理機能検査業務 （標準純音聴力検査，標準語音聴力検査，耳小骨筋反射検査など 約20種の検査実施対応） 変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び医師の指示に基づいた医療補助、各種記録の整備。日常生活の介助。 ※夜勤は月4～5回程度あり。 ＊障がいのある方も応募可能です。ご相談ください。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし ◆3／13 求人説明会・ミニ面接会参加◆

○社員の健康管理・推進 ○健康相談対応 ○ストレスチェックの実施・面談対応 〇病気休職者の復帰プログラムサポート など 変更範囲：会社の定める範囲

○施設利用者の健康管理及び通院に関わる業務です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養処置 ・その他付随する業務 ※当求人は夜勤がありません。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は、ご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める業務

○外来診察補助 （内視鏡検査業務ではありません。） 変更範囲：当院の定める業務

○令和7年6月開園予定の特別養護老人ホーム定員29名において、看護業務を行います。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。 〇子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもとりやすい環境です♪ ○産休・育休を取得した割合100％を14年以上継続中 （平成22年8月から正社員・パート含む49名全員です） ○毎月3日（連休含む）希望休が可能です。 変更範囲：変更なし

○施設内外管理業務 ・利用者の健康管理 ・薬の管理 ・通院、往診等の対応 ・書類作成等 〇介護業務（おむつ交換や食事の介助等） 変更範囲：会社の定める業務

○施設内外管理業務 ・利用者の健康管理 ・薬の管理 ・通院、往診等の対応 ・書類作成等 〇介護業務（ヘルパー業務） 変更範囲：会社の定める業務

○施設内外管理業務 ・利用者の健康管理 ・薬の管理 ・通院、往診等の対応 ・書類作成等 〇介護業務（おむつ交換や食事の介助等） 変更範囲：会社の定める業務

○施設内外管理業務 ・利用者の健康管理 ・薬の管理 ・通院、往診等の対応 ・書類作成等 〇介護業務（ヘルパー業務） 変更範囲：会社の定める業務

○大学保健室に常駐していただく職員の募集となります。 ・体調を崩した学生への対応等 ・学生健康診断についての事務作業 ・学内委員会業務（安全衛生等） ・その他 ※様々な状況に対応するために、看護師経験者、もしくは保健師経験者が望ましい。 変更範囲：変更なし

○保健室に常駐していただく職員の募集となります。 ・体調を崩した学生への対応等 ・保健室業務や学生対応以外の時間では、手薄な学科等事務系業務もご担当いただきます。 ※様々な状況に対応するために、看護師経験者、もしくは養護教諭経験者が望ましい。 ＊変更範囲：変更なし

○在宅利用者の介護 ・在宅生活を送る利用者の日常的な身の回りのお世話（食事・入浴介助 等）をします。 ・対象は、シニアシティ弘前の入居者です。 ・社用車にて買い物などの運転業務を行う場合があります。 ※定年65歳ですが、定年年齢以上応募歓迎。「65歳以上可」 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

・寝たきりの方、医学的管理やリハビリが必要な方等に対しご自宅に訪問して医師の指示のもと、一人ひとりに合った看護を提供します。 ・法人が運営しているグループホームと医療提携し、定期的に訪問して施設入居者の健康管理を行います。 ・訪問において社用車を運転していただきます。 （車輌は軽自動車AT車を使用） ・夜間、電話対応する場合があります。 「働き方改革関連認定企業」 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

○高齢者の健康管理、疾病予防、処置などの一般的看護業務に従事いただきます。 （バイタルチェック、経管栄養、服薬管理、注射等） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

○介護老人保健施設弘前リカバリーセンター利用者の健康管理・疾病予防・処置等の看護業務 ・食事介助 ・服薬介助 ほか ＊就業時間（1）～（4）の交替制勤務 ＊夜勤は月5～6日程度あります。 ※夜勤時間帯が17：00～翌9：00に変わりました。 変更範囲：変更なし

○介護老人保健施設弘前リカバリーセンターにおける健康管理・疾病予防・処置等の看護業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・服薬介助 ほか 変更範囲：変更なし

○介護老人保健施設弘前リカバリーセンター利用者の健康管理・疾病予防・処置等の看護業務 ・食事介助 ・服薬介助 ほか ＊就業時間（1）～（4）の交替制勤務 ＊夜勤は月5～6日程度あります。 ※夜勤時間帯が17：00～翌9：00に変わりました。 変更範囲：変更なし

〇外来における看護業務全般 ・医師診察および処置を行う際の補助 ・問診、バイタルチェック ・注射、点滴、採血など ・その他、備品整理や清掃など付随する業務 ※お問い合わせは安定所窓口を通して、ご連絡願います。クリニックへの直接の連絡はご遠慮ください。 変更範囲：変更なし

・訪問看護ステーションの管理業務 ・利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握、管理 ・医師の指示に基づいた医療補助 ・各種記録の整備 ・日常生活の介助 ＊同一敷地内の有料老人ホームへの訪問となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

・主に身体障害者の方を対象とした入所の施設です。日中は約50名が対象となります。（夜間は40名） ・業務は健康管理全般、服薬管理、受診対応等の他、様々な専門職と細かな連携を図り、利用者の方が主体的に生活できる支援 ・簡単な事務作業（記録入力、発注、書類作成 等） ・あおもり若者定着奨学金返還支援制度 サポート企業 （2025年度採用） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

・主に身体障害者の方を対象とした入所の施設です。日中は約50名が対象となります。（夜間は40名） ・業務は健康管理全般、服薬管理、受診対応等の他、様々な専門職と細かな連携を図り、利用者の方が主体的に生活できる支援 ・簡単な事務作業（記録入力、発注、書類作成 等） ・あおもり若者定着奨学金返還支援制度 サポート企業 （2025年度採用） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

〇利用者の日常生活の健康管理・看護業務 ・バイタルチェック ・薬の管理、処置 ・受診介助 ・食事介助、身の回りの世話等 ・施設利用者への対応 〇施設に付随する業務 ※本人の適性、業務の都合により、法人内部への異動があります。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

入居者の看護業務全般 ・血圧や体温測定等のバイタルチェック ・服薬の管理、指導、助言等 ・入居者の方からの体調や、健康に関する相談や簡易な応急処置等 ・夜間オンコール代行サービス導入しています。（ドクターメイト） ※病院等の付き添いがあります。 変更範囲：法人の定める業務

弘前市急患診療所での看護業務 変更範囲：変更なし 「兼業可」

【短時間勤務可・通院介助・運転業務なし】 ○通院介助がメインの訪問介護のお仕事です。ご利用者様を乗せての運転や自家用車の持ち込みもありません。制服貸与します。 〇看護師の資格を活かし福祉車両での転院や通院の際に、酸素吸入や吸引器が必要な患者様のお手伝いをしていただきます。 ＊就業場所に企業主導型保育事業「北星ベビーホーム」を併設しています。2ケ月～2歳までのお子様を保育料無料でお預かりします ＊勤務時間や勤務日数はご相談ください。短時間や週3日というような勤務もOK！休日も要望に沿うので、子育て中の方も働きやすい環境です。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

○当社が運営している住宅型有料老人ホーム「桜美苑文京」または「桜美苑なのはな」のいずれかで入居者に対する看護業務および介護業務。 ・バイタルチェック、服薬管理、胃ろうの管理 ・入居者の健康管理、排泄介助、食事介助 ・通院介助、身の回りの世話など ☆入社祝い金 入社1年経過後10万円支給 ☆＊＊＊☆ 急募 ☆＊＊＊☆ 変更範囲：変更なし

○有床診療所での看護業務全般。 ・変更範囲：変更なし（従事すべき業務の変更はありません。）

・園児の健康管理および保育補助業務 ・バス添乗 ・その他保育に付随する業務 ※令和2年4月～認定こども園となりました。利用定員163名です。 ＊業務上、明るく丁寧な対応が求められます。 ＊バス添乗や子どもと遊んだり抱っこしたり等、体力を要する業務です。 変更範囲：変更なし

看護業務 主に以下のいずれかの業務を担当していただく予定です。 1：薬剤関連業務 2：検査関連業務（準備，患者介助等） 3：入院患者支援業務（食事介助，清潔ケア，移送等） ※面接時に業務内容の希望等を確認します。 変更範囲：変更なし

○高齢者の健康管理、疾病予防、処置などの一般的看護業務 （バイタルチェック、経管栄養、服薬管理、注射等） ＊夜勤は月5回程度となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

○高齢者の健康管理、疾病予防、処置などの一般的看護業務 （バイタルチェック、経管栄養、服薬管理、注射等） ＊雇用期間は6ヵ月毎の更新です。（更新月は4月と10月です） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし