データでみる！
青森県看護師と全国平均との比較結果とは？
青森県の｢看護師人口」と「准看護師人口」を見てみます。
青森県の看護師数は12,274人（全国で34位）
青森県の准看護師数は5,561人（全国で27位）
平成26年度 衛生行政報告例 平成26年末より
青森県の「看護師数」と「准看護師数」を人口10万人あたりで「全国平均」
と比較してみます。
人口10万人あたり 看護師数と准看護師数 全国平均との比較
看護関係登記資料集 平成26年度末
| 青森県（看護師数） | 929.1 |
|---|---|
| 全国平均（看護師数） | 855.2 |
| 青森県（准看護師数） | 421 |
| 全国平均（准看護師数） | 267.7 |
青森県の看護師数、准看護師数は人口10万人あたりで全国平均と比較して高い数値となります。
都道府県別で比較してみるとどのような結果となるでしょうか。
青森県の「看護師数」と「准看護師数」を人口10万人あたりで
「都道府県別でランキング」してみます。
|
人口10万人あたり都道府県別看護師数ランキング 青森県は28位 看護関係統計資料集 平成26度末 |
|
| 高知 | 1314.4 |
| 鹿児島 | 1215.6 |
| 佐賀 | 1200 |
| 熊本 | 1189.1 |
| 長崎 | 1181.7 |
| 石川 | 1170.8 |
| 宮崎 | 1154.8 |
| 大分 | 1151.3 |
| 島根 | 1132 |
| 山口 | 1107.8 |
| 鳥取 | 1104.5 |
| 徳島 | 1104.2 |
| 愛媛 | 1101.5 |
| 岡山 | 1087.6 |
| 福岡 | 1073.5 |
| 富山 | 1072.3 |
| 香川 | 1071.8 |
| 北海道 | 1069.1 |
| 岩手 | 1007.6 |
| 福井 | 1007.3 |
| 秋田 | 1005.9 |
| 和歌山 | 991.7 |
| 長野 | 969.1 |
| 広島 | 965.5 |
| 山形 | 958.5 |
| 沖縄 | 951.9 |
| 京都 | 943.9 |
| 青森 | 929.1 |
| 新潟 | 906.5 |
| 滋賀 | 899.4 |
| 山梨 | 873.2 |
| 兵庫 | 860.4 |
| 群馬 | 838.1 |
| 奈良 | 830.6 |
| 大阪 | 821.8 |
| 三重 | 817 |
| 岐阜 | 788.8 |
| 静岡 | 787.4 |
| 宮城 | 778.3 |
| 栃木 | 758.5 |
| 東京 | 727.3 |
| 愛知 | 724.5 |
| 茨城 | 674 |
| 神奈川 | 672.4 |
| 千葉 | 625.1 |
| 埼玉 | 568 |
|
人口10万人あたり都道府県別准看護師数ランキング 青森県は13位 看護関係統計資料集 平成26度末 |
|
| 鹿児島 | 608.8 |
| 宮崎 | 608.1 |
| 熊本 | 580.4 |
| 佐賀 | 579.3 |
| 長崎 | 559 |
| 高知 | 531.4 |
| 大分 | 520.2 |
| 徳島 | 511.6 |
| 山口 | 506.3 |
| 島根 | 446.8 |
| 広島 | 437.1 |
| 香川 | 436.7 |
| 青森 | 421 |
| 愛媛 | 414.8 |
| 鳥取 | 403.7 |
| 福井 | 391.9 |
| 福島 | 382.7 |
| 群馬 | 374.9 |
| 福岡 | 369.1 |
| 北海道 | 355 |
| 和歌山 | 354.2 |
| 栃木 | 335.8 |
| 秋田 | 325.4 |
| 岐阜 | 322.5 |
| 富山 | 320.6 |
| 沖縄 | 312.5 |
| 新潟 | 295.4 |
| 石川 | 294.4 |
| 三重 | 284.6 |
| 宮城 | 276.5 |
| 茨城 | 276 |
| 山梨 | 271.3 |
| 山形 | 269.7 |
| 岡山 | 266.1 |
| 岩手 | 258.6 |
| 長野 | 253.2 |
| 大阪 | 215.8 |
| 兵庫 | 212.7 |
| 愛知 | 203.2 |
| 埼玉 | 196.6 |
| 静岡 | 186.7 |
| 奈良 | 180.4 |
| 千葉 | 172.8 |
| 滋賀 | 140 |
| 神奈川 | 112.5 |
| 東京 | 109.8 |
都道府県別で人口10万人あたりの看護師数は28位(929.1人)という結果となり、
「高知県」が(1,314,4人)と最も多く、次いで「鹿児島県」となります。
准看護師数は13位(421人)という結果となり、「鹿児島県」が (608,8人)と最も多く、次いで「宮崎県」となります。
また、青森県の看護師平均年齢は全国平均よりも若干高めで離職率では公益社団法人日本看護協会平成25年の発表によると
青森県は7.5％と全国平均の10.9％を下回っているのが特徴となります。
これから転職をお考えの方はミスマッチを防ぐためにも事前に職場の雰囲気や就業条件等をしっかりと把握してから転職する事をおすすめします。
「高知県」が(1,314,4人)と最も多く、次いで「鹿児島県」となります。
准看護師数は13位(421人)という結果となり、「鹿児島県」が (608,8人)と最も多く、次いで「宮崎県」となります。
また、青森県の看護師平均年齢は全国平均よりも若干高めで離職率では公益社団法人日本看護協会平成25年の発表によると
青森県は7.5％と全国平均の10.9％を下回っているのが特徴となります。
これから転職をお考えの方はミスマッチを防ぐためにも事前に職場の雰囲気や就業条件等をしっかりと把握してから転職する事をおすすめします。
次は看護師の受け入れ先である「青森県の施設数」を
人口10万人あたりで「全国平均」と比較してみます。
人口10万人あたりの施設種類別、施設数を全国平均と比較
日本医師会2015年9月現在の地域内医療施設情報の集計値
青森県の施設種類別、施設数を確認してみると、やはりシェアでは一般診療所が最も多く、次いで在宅療養支援診療所となります。
人口10万人あたりの施設数を全国平均と比較をしてみると病院以外の施設では全国平均を下回っていますが
青森市、弘前市、八戸市を始め青森県には病院を始めとした求人案件も多くあり、中には一般公開されない求人もございます。
ナースジョブには公開されている求人だけではなく非公開求人も多数ありますので、転職をお考えの方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。
青森県の看護師求人はこちらから！
人口10万人あたりの施設数を全国平均と比較をしてみると病院以外の施設では全国平均を下回っていますが
青森市、弘前市、八戸市を始め青森県には病院を始めとした求人案件も多くあり、中には一般公開されない求人もございます。
ナースジョブには公開されている求人だけではなく非公開求人も多数ありますので、転職をお考えの方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。
青森県のオススメ看護師求人
- 正社員
- 青森県
医療法人燦秀会 村林内科クリニック
施設クリニック
病棟看護も外来看護も経験しながら、ゆっくりじっくり成長できる職場です！
【募集職種：看護師・准看護師】
青森県青森市沖館4-8-17
- 正社員
- 青森県
社会福祉法人美土里会 特別養護老人ホーム美土里荘
施設高齢者施設
【上北郡】特別養護老人ホームで正社員の看護師・准看護師の募集です！
【募集職種：看護師・准看護師】
青森県上北郡七戸町字寒水70-17
- 正社員
- 青森県
医療法人昆仁会 圭仁会病院
施設病院
4週8休で、年間休日は115日でしっかり休めます♪
【募集職種：看護師】
青森県八戸市市川町桔梗野上2-36
- 正社員
- 青森県
医療法人芙蓉会 介護老人保健施設ニューライフ芙蓉
施設高齢者施設
施設内はとても綺麗で開放的です！！
【募集職種：看護師・准看護師】
青森県青森市妙見3丁目11-14
- 正社員
- 青森県
社会福祉法人みろく会 特別養護老人ホーム光葉園
施設高齢者施設
【八戸市】残業少なめ☆特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です！
【募集職種：ケアマネージャー】
青森県八戸市大字鮫町字金屎35-90
- 正社員
- 青森県
一般社団法人 青森精神医学研究所付属 浅虫温泉病院
施設病院
福利厚生・教育体制がしっかりしている精神科病院での看護師求人！！
【募集職種：看護師・准看護師】
青森県青森市浅虫字内野27番2
ナース専門 お悩み解決コラム
転職を考える方々にとって、30代という年齢は決して遅くなく、これまでの経験や人生観がむしろ強みになることもあります。今回は、30代からナースに転職するための具体的なステップや必要なポイントを解説します。
続きを読む
ナースの仕事は、患者に安心感を与え、医療をサポートする重要な役割を担っています。ナースが使う言葉は、患者との信頼関係を築くための重要な要素でもあります。今回は、ナースがよく使うセリフと、言えると嬉しいセリフをご紹介します。
続きを読む
病院や介護施設での患者・利用者とスタッフとのコミュニケーションは、ナースコールシステムを通じて行われることが多く、命を守る重要なツールです。今回は、ナースコールの選び方について、具体的なポイントを踏まえながら解説します。
続きを読む
【看護師求人・転職情報ナースジョブ】をご覧の方へ
ナースジョブは、あなたのご希望に合った求人が見つかるまで、担当のキャリアアドバイザーがしっかりと対応いた します。有給休暇取得率や残業、離職率など、なかなか聞きづらい情報も私たちナースジョブがヒアリングをもとに、 より詳細な情報をお届けすることに努めています。お仕事の紹介はもちろんのこと、ご入職後の疑問や不安も含め、 あなたの転職活動を全面的にバックアップいたします。
