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セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原
千葉市原市
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設 | その他 |
| 勤務地 | 千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6 |
| 応募資格 | 看護師 |
◇医療と在宅の中間施設として機能します。 ◇看護する、看護されるという関係を超えもっと深い絆で 看護小規模の世界はじっくり、ゆっくり関われます。 ◇チームケアにて実施 症状観察、医療環境整備、療養指導、ご家族支援、食事、保清、 排泄、移動等の介助、その他お客様個々に必要な医療処置 ◇研修等、スタッフの声を重視して行っていきます。 ◇看護小規模施設内での看護業務となります。 【変更範囲：変更なし】
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
詳細募集内容
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | (1)8時00分～17時00分 (2)10時00分～19時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 147,000円～157,000円 資格手当 30,000 円～30,000 円 地域手当 16,000 円～16,000 円 職種手当 102,500 円～102,500 円 月額（a＋b）315,500円～325,500円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 ・会社カレンダーによる月8～10日休み ・月平均労働日数21．2日 |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 託児所 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 再雇用制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 備考 | この求人はハローワーク掲載求人です |
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
事業所詳細
| 法人名 | セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原 |
|---|---|
| 事業所形態 | その他 |
| 勤務地 | 千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6 |
| アクセス | |
この求人のレビュー
| 職場の雰囲気 | ご登録頂けますと、この求人について職場の雰囲気などを聞くことができます。（例）アットホームな環境、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れている、個性が尊重されている、社員の年齢層、など。 |
|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。 |
| 休みの取りやすさ | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について休みの取りやすさなどを聞くことができます。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。 |
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