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医療法人望月眼科
福岡県福岡市南区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 退職金あり
- 託児所あり
- 残業少なめ
- 車通勤OK
- 日祝休み
- 経験不問
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 正社員 |
施設 | クリニック |
勤務地 | 福岡県福岡市南区老司4丁目1‐45 |
診療科目 | 眼科 |
【南区】残業少なめ☆眼科クリニックにて正社員の看護職員の募集です!
望月眼科は、各種レーザー治療、日帰り白内障手術、硝子体手術、緑内障手術、レーシックなど。高度医療機器を導入した先進医療など眼科疾患全般を診療しているクリニックです。今回、正社員の看護職員の募集をしております。手術につながる患者さんの問診や、手術に関わる業務、外来患者さんの問診、点滴・採血などをお任せいたします。希望があれば、学会参加も可能ですので、働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです。残業は少なめで、日曜日・祝日がお休みですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております!
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
詳細募集内容
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ≪勤務時間①≫ 【日勤】 8:15~18:15(休憩60分) 【日勤】 8:00~13:00(休憩60分) ※早番、遅番あり ※休憩時間は勤務時間により異なる場合あり ≪勤務時間②※子育て応援社員)≫ 【日勤】 9:00~17:00(休憩60分) 【日勤】 9:00~13:00(休憩60分) 又は平日8:45~16:45/、土曜8:45~12:45 ※休憩時間は勤務時間により異なる場合あり |
給与 | 【常勤】 ≪看護師①≫ 基本給与 ¥220,500~¥269,400 通信手当 ¥2,000 住宅手当 ¥3,000 固定残業手当 ¥24,500~¥55,600 ※固定残業手当(定額手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、15~28時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※賃金は経験、資格等を考慮し決定 ※基本給に白内障手術の直介手当を含む ≪看護師②※子育て応援社員≫ 基本給与 ¥191,500~ 固定残業手当 ¥9,600 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代6時間分として支給し、超える時間外労働分は追加で支給 ※賃金は経験、資格等を考慮し決定 ※基本給に白内障手術の直介手当を含む |
賞与 | あり |
休日 | 日曜日/祝日/月9日もしくは10日 |
休暇 | 年次有給休暇/年末年始休暇/お盆休暇 |
社会保険 | 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 |
託児所 | 有 企業主導型保育事業・利用料は規定による |
マイカー通勤 | 可 駐車場有り |
備考 | ・試用期間中は¥230,000(内訳)基本給¥202,500・定額手当¥5,000・固定残業代¥22,500(15時間分)超過分は別途支給 ※子育て応援求人は年間休日117日、そうでない場合107日 ・有休100%消化を推進しています ・希望休制度あり ・皆勤手当あり(半期ごと) 【子育て応援求人】 ・希望休を取得できるように配慮しています ・病児保育の費用はクリニックが負担します |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
事業所詳細
法人名 | 医療法人望月眼科 |
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事業所名 | 望月眼科 |
事業所形態 | クリニック |
病床数 | 0 |
勤務地 | 福岡県福岡市南区老司4丁目1‐45 |
アクセス | 西日本鉄道 天神大牟田線 大橋駅より車で10分 |
この求人のレビュー
職場の雰囲気 | ご登録頂けますと、この求人について職場の雰囲気などを聞くことができます。(例)アットホームな環境、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れている、個性が尊重されている、社員の年齢層、など。 |
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残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。 |
休みの取りやすさ | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について休みの取りやすさなどを聞くことができます。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。 |
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