• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 寮完備

メディカル・リハビリホームグランダ水前寺は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営する施設です。今回、看護職員の募集を行っています。仕事内容は、健康相談、健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理等）、薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携等）、主治医の指示に基づく在宅医療処置、緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携、ご家族との信頼関係づくり、上記に付随する記録・申し送り業務・各種ミーティング・懇談会、入居前・退院時のアセスメント同行などをお任せいたします。医療費補助、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・看護休暇制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

荒尾介護システム　訪問看護ステーションは、株式会社荒尾介護システムが運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。医師の指示による医療処置、療養上のお世話、病状の観察、在宅でのリハビリテーション、認知症のケアをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

荒尾介護システム　訪問看護ステーションは、株式会社荒尾介護システムが運営する事業所です。今回、パートの看護職員の募集をしております。医師の指示による医療処置、療養上のお世話、病状の観察、在宅でのリハビリテーション、認知症のケアをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です！勤務時間は1日5時間程度、勤務日数は週1日～5日程度で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

デイサービスセンター雅は、株式会社荒尾介護システムが運営するデイサービスです。今回、パートの看護職員の募集をしております。利用者の健康管理及び必要な処理、利用者へのサービス提供全般、簡単な事務作業、送迎業務をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です！勤務時間は1日5～6時間程度、勤務日数は週5日以内で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

デイサービスセンター雅は、株式会社荒尾介護システムが運営するデイサービスです。今回、正社員の看護職員の募集をしております。利用者の健康管理及び必要な処理、利用者へのサービス提供全般、簡単な事務作業、送迎業務をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護老人保健施設桜の里は、医療法人中山会が運営する合計75床（認知症専門棟36床、一般棟39床）の事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。身体介護及び生活援助をメインにお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護老人保健施設清風苑　デイケアは、医療法人社団清風会が運営する入所定員78名の事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。生活介助、食事介助、排泄介助、入浴介助、送迎（軽自動車・普通自動車）などの看護・介護業務をお任せいたします。残業は少なめですので、お身体に無理なく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護老人保健施設清風苑は、医療法人社団清風会が運営する入所定員78名の事業所です。今回、パートの看護職員の募集をしております。生活、食事、入浴介助、バイタルチェックなどの看護・介護業務をお任せいたします。残業はほとんどありませんので、お身体に無理なく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。勤務時間は1日5時間～6時間で相談が可能ですので、まずはご希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み
• 経験不問

人吉こころのホスピタルは、精神科・神経科の診療を行う病院です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。精神科での看護及び相談業務をお任せいたします。残業は少なめで、土曜日・日曜日・祝日がお休みですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

なかがわ整形のリハビリデイセンターは、医療法人フォーチュンが運営する事業所です。今回、パートの看護職員の募集をしております。・短時間リハビリにおける利用者の健康チェック、相談業務、運動補助、送迎業務などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。勤務日数は週3日程度で相談が可能です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ながしまクリニックは、医療法人櫻峰会が運営する美容外科、美容皮膚科、形成外科、レーザー照射、点滴等の診療を行うクリニックです。今回、正社員の看護職員の募集をしております。医師の診療、検査の補助、レーザー治療の補助、電子カルテ入力、手術の介助などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

山口病院は、医療法人芳仁会が運営する病床数72床の病院です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。病棟等での看護業務全般をお任せいたします。夜勤ありの勤務、夜勤なしの勤務の募集をしておりますので、生活スタイルに合わせた働き方をご相談ください！また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム有明ホームは、社会福祉法人天恵会が運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。利用者の健康チェック見守り、看護業務及び日常の生活援助などをお任せいたします。残業は少なめで、夜勤・宿直はありませんので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み
• 経験不問

岸病院は、医療法人菊芳会が運営する56床（医療療養型32床・介護療養型24床）の病院です。今回、正社員の看護職員の募集です。医師の指導のもと、入院・外来患者の看護、上記に付随する業務をお任せいたします。残業は少なめですので、日曜日と祝日がお休みですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み
• 経験不問

さとう胃腸内科クリニックは、熊本市北区西梶尾町にあります無床のクリニックでございます。業務内容としては、外来診療補助、検査介助、採血等になります。経験不問の募集となっておりますので、ブランクや未経験の方でも安心して入職できますよ！残業も少なめで、扶養内勤務の相談もできますので、プライベートとの両立もしっかりとできます♪少しでもご興味ありましたら、お気軽にエントリーください！皆様のご応募、心よりお待ちしております♪

在宅で療養生活をおくられている利用者様宅へ訪問し、主治医の 指示のもと必要な看護業務を行います。 ＊自動車 社有車がありますが、希望やルートなどの関係で自家用 車での直行直帰も可能です。 ＊訪問件数：1日4～5件（目安） ＊エリア：熊本市及び近辺。割合とすれば、熊本市北区・東区・ 合志市が多いです。 業務の変更範囲：変更なし

令和1年10月熊本市中央区大江に開設した訪問看護ステーション ＊高齢者・精神科の方を中心とした訪問看護業務 ＊在宅生活を支援する看護業務（社会参加・就労支援など含む） ＊1日5、6件程度訪問します。 ＊訪問未経験の方も慣れるまで同行訪問しますので安心して働けま す。 ＊訪問エリア：熊本市全域（社用車あり） ＊キャリアアップ目指せます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

ご利用者様のご自宅や施設に訪問します。 慣れるまではスタッフが同行します。 仕事の環境に慣れられたらオンコール対応もありますが、ほとんど呼び出しはありません。 ・バイタル測定・医療処置・精神科訪問看護 ・多職種連携、営業 ・その他、付随する業務、電話対応、書類作成、配布など ＊訪問エリア：主に熊本市内（マイカーまたは社用車使用／規程あり） 【業務内容の変更の範囲】変更なし

特別養護老人ホーム内での業務。 ご入居されている方の健康管理を行っていただきます。 ご自宅にいるように安心していただけるよう業務していただきます 皮膚処置、点滴、採血などの医療行為があります。 オンコール対応できる方、歓迎。急変時は敷地の横に隣接する寺尾病院と連携をとって対応していただきます。 すぐ近くに病院があり、安心して働いていただけます。 「変更範囲：会社の定める業務」

病棟、各科外来での看護業務（配属は希望重視） ・診療の補助 ・処置介助 ・療養上の世話 等 ＊夜勤回数は応相談 ＊日勤のみご希望の方もご相談下さい。 ＊未経験の方、ブランクのある方等もバックアップします。 ＊試用期間（3ヶ月）終了後、継続して勤務した場合、 赴任手当（12万円）を支給します。 ※変更範囲：変更なし

・入院患者様の治療上の援助や介助、生活指導 ＊日勤のみの勤務も相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

・介護医療院での看護業務（配属は希望重視） ・夜勤回数はご応相談（日勤のみ希望の方も応相談） ※未経験、ブランクの空いた方等にも指導致します。 ※院内・院外研修あり ※試用期間終了後、勤務を継続した場合、 赴任手当（12万円）を支給します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。【※職場見学可】

＊障害者一般病棟 36床（看護基準 10：1） 地域包括病床 21床 障害者施設等病棟 15床 ＊患者様お一人お一人にリハビリを行い、在宅復帰を積極的に支援 しています。 ＊リンパ浮腫の患者さまに対しては、複合的理学療法（リンパドレ ナージ・バンテージ法）を用い、積極的に症状緩和に努めていま す。セルフケア指導も行っています。 ※人工呼吸管理、人工透析、重度の特定疾患の患者様は対象外です ＊入職後3ヶ月はパートナーシップ制。先輩社員と2人組でケアを 行い、疑問点や不安に思うことはスタッフが皆でフォローします 当院オリジナルのスキル評価表を導入。 ※月に1回の職能勉強会は各病棟で勤務時間内に行います

・訪問診療の同行、診療補助 ・他事業所との連携 ・SMSと電話を使い分けての対応 ・運転業務あり（社用車使用） ・電子カルテ使用 ・オンコール有り（別途手当あり） ※訪問診療を未経験の方も応募可 ※ご不明な点等お気軽にお尋ねください ※同行訪問など見学可 【変更範囲】変更なし

・介護老人保健施設における看護業務全般 （検温、点滴、胃ろう注入、導尿、バルーン交換など） ※週1回程度の夜勤あり。 【夜勤体制 看護職員1名 介護職員4名】 ・残業が少ない施設です ・「在宅復帰を目指すためにリハビリテーションを行う施設」とい う介護老人保健施設本来の機能に加え、ADL回復に向けた短期 集中リハビリテーションとご家族の在宅介護の負担を軽減する「 レスパイトケア」を行っています。 ・入所：120名 通所： 50名 （変更範囲）変更なし

□外来（一般外来または薬物療法室）における看護師業務全般 変更範囲：変更なし

○訪問看護ステーション トラスティーホームげんきでの勤務 ＊訪問看護師としての業務全般 ・1日 3～4件程度を訪問 ・訪問エリア：益城町、熊本市、御船町、菊陽町、西原村 ・社用車：軽 AT車 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：法人内の全ての業務」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

［病棟看護業務］ ・診療補助および日常生活の援助 ＊一般病棟・療養病棟のいずれかに配属されます ★院内研修等がありますのでブランクのある方もご相談下さい 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

＊医師の診療補助 ＊看護業務全般 ＊看護補助者への指示 ＊環境整備・美化 ＊他病医院への患者受診（公用車使用）など ・準夜、深夜：それぞれ月4回ほどあり ＊日勤のみの勤務相談も可です ※トライアル雇用併用求人 （R7．4．10受理） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

・特別養護老人ホーム 入所者様の健康管理 ・入所者様とのコミュニケーション ・看護師の日課業務 ＊変更範囲：変更無し ※職員の指導により仕事を少しずつ覚えて頂き、安心して働ける 職場です。 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

◎入居者様の健康管理・健康相談 ◎書類作成業務（振り分け表・計画書・報告書） ◎訪問看護指示書依頼（主治医宛） ◎利用者様の担当者会議参加 ◎訪問看護記録や（介護・医療）実績入力 ◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務 ◎訪問看護師への人材育成 ◎主治医や介護支援専門員との連携を図り状態報告 ◎外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

□お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ※1日の訪問件数4～6件（社用車使用：軽AT車） （変更の範囲）会社の定める業務 ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 当部門スタッフの約74％が訪問未経験で入社されています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ※1日の訪問件数4～6件（社用車使用：軽AT車） （変更の範囲）会社の定める業務 ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 当部門スタッフの約74％が訪問未経験で入社されています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 施設専属の計画作成担当者が お客様（上限29名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり：上限7名／日） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、 送迎業務をしていただきます。 ※夜勤業務なし。 ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週1回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

［地域密着型特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務］ ・ご利用者の日常生活における運動機能の向上 （歩行練習、マッサージ、レクリエーション、散歩 等） ・食事支援、排泄介助等の日常生活での動きを通したリハビリ等 ＊施設規模：2ユニット20床。 ＊フルタイム希望の方もご相談下さい。 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

［地域密着型特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務］ ・ご利用者の日常生活における運動機能の向上 （歩行練習、マッサージ、レクリエーション、散歩 等） ・食事支援、排泄介助等の日常生活での動きを通したリハビリ等 ＊施設規模：2ユニット20床。 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

・訪問看護事業所における訪問看護業務。 ・医師の指示のもと医療的サービスを中心に健康管理、療養上のサ ービス、リハビリ等。※社用車（軽自動車）有。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

訪問看護の管理業務 変更の範囲：変更なし

利用者が住み慣れた自宅で安心して生活できるよう、健康観察や医療処置、生活支援、終末期ケアを提供しています。具体的には、血圧測定や褥瘡のケアなど、多岐にわたる業務を行います。医師やケアマネジャーと連携し、利用者一人ひとりに合ったケアを提供することが特徴です。いずれも記録や報告を徹底し、利用者の「できる」を引き出す、地域に密着したやりがいのある仕事です。 ※変更範囲：法人の定める業務内での変更の可能性があります。

□デイサービス・有料老人ホーム（小規模）介護業務及び看護業務 ご利用者様・入居者様 最大12名／日 ＊小規模ですので楽しくやりがいを感じる仕事です。 ※エリア：熊本市西区 社用車（軽）あり 変更の範囲：会社が定める業務

介護医療院または地域包括ケア病棟看護管理業務 ・病床管理 ・患者様及びご家族との連絡調整 ・介護医療院29床看護職員10名・介護職員13名または 地域包括ケア病棟26床看護職員15名・看護助手5名の職員マ ネジメント・シフト作成管理・人材育成 ・行政対応 ・委員会活動 ・電子カルテ使用 変更範囲：変更なし

・病棟看護 ・手術室での場回り ・外来処置の補助 月4～5回の夜勤あり 平均10名前後の入院患者対応 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

○「表参道吉田病院」の病棟における看護業務（夜勤専門） ・バイタルチェックや看護計画の立案・実施・評価・記録 ・食事摂取の状況把握と援助・介助 ・排泄ケア、入浴補助・介助、 ・医師の指示に基づいた検査・処置や薬の管理 ・人工呼吸器装着患者のケア・管理 ・医療チームの連携や情報共有 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 「変更範囲：変更なし」

・「表参道吉田病院」の一般病棟における看護業務全般 ○バイタルチェックや看護計画の立案・実施・評価・記録 ○食事摂取の状況把握、排泄ケア、入浴補助・介助 ○医師の指示に基づいた検査・処置や薬の管理 ○人工呼吸器装着患者のケア・管理 ○医療チームの連携や情報共有 ・研修会、会議・委員会等への参加 ・その他、法人職員として認められる業務 「変更範囲：変更なし」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎

＊ 看護師業務（病棟勤務） ・入院患者様の状態観察、医療処置、ケア、退院支援など ＊変更範囲：変更なし ※3交替勤務、3人夜勤 ※2交代勤務試行中 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊ 入院患者の看護業務 白梅病院のベッド数54床 ・昼間は看護師7人以上、看護補助者7人以上の体制 ・夜間は看護師2人、看護補助員1名体制 白梅病院介護医療院のベッド数60床 ・昼間は看護師6人以上、介護員9人以上の体制 ・夜間は看護師2人、介護員1人の体制 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月4回程度です。 ※看護職員41名。

一般整形外科、リハビリテーション科、スポーツ整形外科での 外来看護業務全般 手術時の助手、事務処理、電話対応など （変更範囲）変更なし

内科・胃腸科診療の外来看護業務（無床） ・問診、予診 ・採血 ・処置 ・注射、点滴、予防注射 ・検査補助（介助） ・診察補助（介助） ・滅菌消毒作業 ・内視鏡洗浄消毒装置の洗浄 ・環境整備等 ・患者対応 【変更の範囲：変更なし】

［病院内における看護業務］ ・医師の指導のもと、入院・外来患者の看護 ・上記に付随する業務 ※仕事内容でご不明な点がございましたら、 お問い合わせ下さい 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です

介護老人保健施設に入所されている約90名の利用者の健康管理、医療的ケアなどの日常的な支援を行います。 在宅復帰強化型施設として、いずれは住み慣れた自宅へお戻り頂けるよう、在宅の生活環境を把握した上での食事介助、入浴介助、排せつ介助、機能訓練を介護職やリハビリ職などと共同で行います。 「変更範囲：変更なし」

＊訪問看護ステーションきらりでの訪問看護業務 ・療養生活を送られている方のお住まいを訪問し、看護業務を 行っていただきます。 ・医師の指示による処置（点滴・褥瘡処置・医療機器等の 管理、他） ・療養上の世話（オムツ交換・入浴介助・食事介助 他） ・計画書・報告書等の文書作成 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

＊特養 看護業務 ・ご利用者の健康管理、医療処置（軽微） ・職員の健康診断に関する業務 または、＊通所介護事業所の業務 ・利用者送迎、お出迎え、バイタルチェック、 ・入浴後の処置、昼食時の対応 ・レクレーション時の対応 ・機能訓練の対応 ・記録等の作成等 ＊宿直が月2回程度あります。 （小学生未満の育児による免除有り） 変更範囲：介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊特養 看護業務 ・ご利用者の健康管理、医療処置（軽微） ・職員の健康診断に関する業務 または、＊通所介護事業所の業務 ・利用者送迎、お出迎え、バイタルチェック ・入浴後の処置、昼食時の対応 ・レクレーション時の対応 ・機能訓練の対応 ・記録等の作成等 ＊週30―40時間労働を想定します。 変更範囲：介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 施設専属の計画作成担当者が お客様（上限29名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり：上限7名／日） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、 送迎業務をしていただきます。 ※夜勤業務なし。 ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週1回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□お客様宅を訪問し、以下の業務を行う ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 等 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） ＊入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 当部門スタッフの約74％が訪問未経験で入社されています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□お客様宅を訪問し、以下の業務を行う。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） ＊入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 当部門スタッフの約74％が訪問未経験で入社されています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

看護師業務全般 ・注射、点滴 ・医師の補助 ・検査 ・患者様の補助 変更範囲：変更なし

■機能訓練計画書作成及び機能訓練 ■着脱介助 ■健康管理 ■その他デイサービス業務 ■入浴介助、送迎業務なし ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊ ベッド数205床の医療型障害児入所施設及び療養介護事業所 です。重い障がいのある方が、日常生活を明るく豊かにお過ご しいただけるよう、チーム医療よる包括的な支援を提供してい ます。 ・医師、病棟の看護課長の指示のもと入院患者に対する医療ケ ア及び看護業務などを行います。 ・夜勤は月4回程度です。 ＊変更範囲：変更無し ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

◎入居者様の健康管理・健康相談 ◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務 ◎訪問看護記録・スケジュール確認業務 ◎書類作成業務（計画書・報告書） ◎訪問看護指示書依頼（主治医宛） ◎利用者様の担当者会議参加 ◎外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 今年秋にオープンする東区八反田の新施設とグランパーク戸島の 2施設内を中心に訪問看護業務をご担当頂きます。

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプラン を作成しています（通い：上限18名、泊まり：上限7名） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、 送迎業務、オンコール対応をしていただきます。 ※夜勤業務はありません。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ※1日の訪問件数4～6件（社用車使用：軽AT車） （変更の範囲）会社の定める業務 ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 当部門スタッフの約74％が訪問未経験で入社されています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ※1日の訪問件数4～6件（社用車使用：軽AT車） ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 当部門スタッフの約74％が訪問未経験で入社されています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

訪問看護ステーション「Let’sナース！八代高田」にて、利用者様の健康管理・医療ケアを担当します。バイタルチェック、服薬管理、創傷処置、点滴管理、健康相談などを行い、医師の指示のもと適切なケアを提供します。★訪問先は併設施設や利用者様のご自宅。★訪問看護計画書の作成、オンコール対応あり タブレットや電子カルテを活用し、スムーズな情報共有と効率的な業務運営を実現しています。 訪問看護未経験の方も、先輩スタッフのフォローがあるため安心して学べます。新しい環境でも自信を持って業務に取り組めるようサポートいたします。 【変更の範囲】事業所が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

【訪問看護業務】 ＊夜勤無し ＊土日祝休み ・利用者宅での状態観察 ・バイタルサインの測定 ・日常的ケア ・在宅酸素の管理 ・入浴介助 ・訪問時は社用車使用（AT車） ・1日3件程度の訪問です。 【未経験歓迎】小児や訪問看護の経験が無い方もひとり立ちまで 3カ月～半年かけて同行訪問を中心にフォローします。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。