○訪問看護管理者 ・訪問看護計画書及び訪問看護報告書の作成 ・訪問看護業務（主に菊池市） ○外来診療看護業務 ・医師の指示に基づく診療業務 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

＊看護業務全般を担当していただきます。 ・院内での診療介助、問診、検査説明 等 ＊休日 ・日・祝日 ・水、土曜日は午後休診（年間休日数には含まれておりません。） 業務の変更範囲：医院の定める範囲 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

悠紀会病院（回復期リハ病棟・医療療養病棟）もしくは介護医療院ゆうきの里における看護業務全般を担当していただきます 〇夜勤のみの正職員募集 ・ニ交替勤務（16：00～9：30（休憩90分）） ・月当たり夜勤9回 18日勤務 月総計144時間 ※暦日数に関わらず上記回数の勤務 ＊就職祝金【30万円】支給有り（委細面接時） 変更の範囲：法人内の全ての業務 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

〇悠紀会病院、介護医療院 ゆうきの里での看護業務全般を お任せいたします 回復期リハビリテーション病棟 医療療養病棟 介護医療院 ・一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動 など ※入職祝金【30万円】の支給有り （委細面接時） 変更の範囲：法人内の全ての業務

＊内科・小児科有床診療所の外来診察検査、往診の介助、看護業務 及び病棟における看護業務。 諸書類、機器の整理管理業務。 ＊出来れば当直のできる方 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要）

入居者に対する健康相談、緊急時の対応 レストラン業務（準備・配膳・片付け等） 各種手配及びフロント業務 ※希望者は夜勤あり 【変更の範囲：変更なし】

＊ 介護医療院（介護施設）での、主に高齢者医療の看護業務 です。各階30名前後の入所者を介護職と一緒にチーム制で診 ていきます。 ※未経験者やブランクの有られる方でも、責任を持って指導しま すので安心して仕事を始めることができます。 ※休みは家庭の都合等ご本人の希望にできるだけ配慮した体制を とっています。 ※記録システムは電子化されています。 ※夜勤は月4回程度です。 ※変更範囲：変更なし

【定員18名】少人数の施設入居者おひとりおひとりを最期の時まで見守る看護師として当施設で活躍しませんか？ サービス付き高齢者向け住宅における看護及び介護業務 ・バイタルサイン測定 ・血糖測定／インスリン注射 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・内服管理 ・通院／入院送迎、付き添い ・利用者の家族や病院との連絡 ・訪問診療対応＜内科／歯科＞ ・皮膚処置（褥瘡／軟膏） ・点眼 ・記録等 ＊変更範囲：変更なし ハローワークへ訪問し応募する場合は紹介状をもらって下さい。 【オンライン自主応募の場合紹介状は不要です】

【業務内容】 ・入居者さまの健康管理 ・医療ケア （喀痰吸引、褥瘡ケア、経管栄養、胃ろう、ストーマ、在宅酸素など） ・訪問診療に来るドクターとのやり取りや記録の入力業務など ・通院の同行 ・看護業務のリーダー的役割全般 ・看護スタッフの勤務表管理 【変更範囲】変更なし

＊在宅に訪問し看護業務を行っていただきます。 社用車（軽自動車）を使用して訪問します。 同行訪問で指導しますので、安心して応募下さい。 ☆パートでの応募も相談に応じます（オンコール対応なし）。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。）

・訪問診療の同行、診療補助 ・他事業所との連携 ・SMSと電話を使い分けての対応 ・運転業務あり（社用車使用） ・電子カルテ使用 ・オンコール有り（別途手当あり） ※訪問診療を未経験の方も応募可 ※ご不明な点等お気軽にお尋ねください ※同行訪問など見学可 【変更範囲】変更なし

・介護老人保健施設における看護業務全般 （検温、点滴、胃ろう注入、導尿、バルーン交換など） ※週1回程度の夜勤あり。 【夜勤体制 看護職員1名 介護職員4名】 ・残業が少ない施設です ・「在宅復帰を目指すためにリハビリテーションを行う施設」とい う介護老人保健施設本来の機能に加え、ADL回復に向けた短期 集中リハビリテーションとご家族の在宅介護の負担を軽減する「 レスパイトケア」を行っています。 ・入所：120名 通所： 50名 （変更範囲）変更なし

□介護老人保健施設での看護夜勤業務 「変更範囲：変更なし」

＜訪問看護業務＞ 〇バイタルサインチェック 〇症状の観察 〇排泄状況観察 排泄回数、性状 〇服薬状況確認 昼夜逆転状況 〇清潔保持 〇食事栄養確認 食事内容や量の確認、食欲の有無、体重確認 〇医療機関、ケアマネージャー、他事業所との連携 等 ＊様々なご利用者宅へ伺いますので基本的な接遇等は必須です。 ＊今後、熊本県北の中心となる事業所を目指して取り組んでいきた いと思います。 「変更範囲：変更無し」

施設単位の職員・入居者管理、他部署調整、家族対応及び ケアマネージャーとの連携 ＊当施設内（有料老人ホーム）の入所者30名程度 ＊年齢に関係なく、活躍できます！ 有給休暇も取りやすく働き易い職場です。 【変更の範囲：変更なし】