• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

比企病院は、域包括ケア病棟18床、療養病棟26床を有する医療法人社団仁風会が運営する病院です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護師の募集です！地域密着型の医療・福祉・介護の複合グループ内の病院で亜急性期の疾患を中心に入院加療を行っている病棟で高齢者医療はもちろん、術後ケア、一般傷病、交通事故、検査入院等、様々なケースやニーズに対応している病棟での看護業務を行っていただきます。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がありますので、ライフステージが変わっても長く働くことが可能です◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

医療法人居中会　窪田病院は、精神科を診療科目とする病床数100床の病院です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護師を募集しております。2交代制の勤務となります。時間外労働はほとんどありませんので、プライベートと仕事メリハリつけて働きたい方にもオススメです☆また、各種保険、退職金制度（3年以上）、育児休業など職員が安心して働くことの出来る体制を整えております。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

くまもと温石病院は、医療業（くまもと温石病院）在宅支援（訪問看護、通所リハ、居宅介護支援、訪問介護、通所介護、訪問リハ）サービス付高齢者向け住宅木香館、有料老人ホームコミュニティハウスおんじゃくなどの介護事業を展開する医療法人愛生会が運営する病床数155名の病院です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護師を募集しております。看護基準、手順に沿っての看護業務（医師の指示にともなう看護業務、薬の分別、投薬、バイタルチェック、記録）・入院から退院へ向けての支援（看護プラン立案、ケア、カンファレンスど）・多職種との連携による看護をお任せします。退職金制度（勤続3年以上）、利用可能な託児施設あり、育児休業・介護休業・看護休暇・バースデー休暇、ふれあう共済加入など従業員が安心して働ける福利厚生をご準備しております。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み
• 経験不問

みねとまクリニックは、内科・消化器科を診療科目としたきれいな施設と明るい雰囲気のクリニックです。今回、一緒に働いてくださるパートの看護師を募集しております。電子カルテの入力、採血、検温、問診、点滴、内視鏡の準備や介助・往診など医師の指示、指導のもとに診療や検査の準備及び看護業務をお任せします。週4日の勤務で水・土・日・祝日がお休みになりますので、プライベートとやご家庭と両立しながら働くことが可能です◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み
• 経験不問

みねとまクリニックは、内科・消化器科を診療科目としたきれいな施設と明るい雰囲気のクリニックです。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護師を募集しております。電子カルテの入力、採血、検温、問診、点滴、内視鏡の準備や介助・往診など医師の指示、指導のもとに診療や検査の準備及び看護業務をお任せします。日勤のみ、時間外労働平均3時間程度になりますのでプライベートとやご家庭と両立しながら働くことが可能です◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備
• 経験不問

医療法人山部会 くまもと成城病院は、昭和51年開院、地域に密着した内科系病院として入院主体の診療から、リハビリテーションによる家庭復帰まで一貫した医療を行っております。今回、一緒に働いてくださる正社員の病棟の看護師・准看護師を募集しております。入居可能な単身用住宅や、退職金制度（3年以上）等、従業員が安心して働ける環境です◎時間外労働は月平均3時間程度と少なめになりますので、プライベートも大事にしながら働くことが可能です！少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております☆

• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

株式会社おがた　小規模多機能ホームたいじゅは、、高齢となり、介護が必要になった方が、住み慣れた地域で生活出来るように、通い、泊まり、訪問の3つのサービスを組み合わせて提供する施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護師・准看護師を募集しております。ご利用者のの食事時における薬の管理、食事・入浴・排泄などの利用者の身の回りのお世話、趣味やレクリエーションなどの生きがいづくりに携わって頂きます。夜勤は月4回程度ありますが、相談に応じます。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

デイサービスセンター城山は、熊本県内5ヶ所に14の介護事業所を運営、福祉（在宅や施設の高齢者・障がい者福祉事業）・教育（介護福祉教育事業）・移送（車両運行管理事業）の3つの事業を主に展開する有限会社ゆうしんが運営する定員25名の施設です。今回、一緒に働いてくださるパートの看護師・准看護師の募集を行っております。バイタルチェック、服薬介助・日常動作に即した個別機能訓練・サービス終了後の清掃・記録等の業務をお任せします。社内研修制度、資格取得支援制度など・スキルアップに伴う様々な職員教育の場を職員へ提供しておりますので、経験が浅い方やブランクがある方も知識や経験を身につけられる環境です◎まずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募心よりお待ちしております☆

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

デイサービスセンター城山は、熊本県内5ヶ所に14の介護事業所を運営、福祉（在宅や施設の高齢者・障がい者福祉事業）・教育（介護福祉教育事業）・移送（車両運行管理事業）の3つの事業を主に展開する有限会社ゆうしんが運営する定員25名の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護師・准看護師の募集を行っております。バイタルチェック、服薬介助・日常動作に即した個別機能訓練・サービス終了後の清掃・送迎業務・記録等の業務をお任せします。時間外労働は月平均5時間程度で日勤のみの、日曜日含む月9日休みがありますのでプライベートの時間も確保しながら働くことが可能です◎社内研修制度、資格取得支援制度など・スキルアップに伴う様々な職員教育の場を職員へ提供しておりますので、経験が浅い方も知識や経験を身につけられる環境です◎まずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募心よりお待ちしております☆

• 夜勤なし
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ニチイケアセンター保田窪は、「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を全国展開する株式会社ニチイ学館が運営しております。今回、一緒に働いてくださる正社員の訪問看護業務を募集しております。医師の指示書をもとに、訪問による医療行為を行っていただきます。社用車または自家用車にて熊本市内及び近隣を訪問していただきます。自家用車の場合、会社規定に基づきガソリン代を支給いたします。ニチイでは、キャリアプランや研修体制、退職慰労金、教育講座の受講割引、育休・介護休業、結婚・家族愛・介護休暇、子育て支援制度等社員が長く安心して働ける環境・福利厚生をご準備しております。少しでも興味がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ニチイケアセンター熊本飽田東は、「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を全国展開する株式会社ニチイ学館が運営する定員60名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護スタッフを募集しております。バイタルチェック・状態観察などの体調管理、服薬管理と服薬介助、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援等をお任せします。ニチイでは、キャリアプランや研修体制、退職慰労金、教育講座の受講割引、育休・介護休業、結婚・家族愛・介護休暇、子育て支援制度等社員が長く安心して働ける環境・福利厚生をご準備しております。少しでも興味がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム延寿荘は、特別養護老人ホーム・短期入所生活介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業・養護老人ホームを展開する社会福祉法人三加和福祉会が運営する定員50名の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護職員を募集しております。利用者の健康管理、薬の管理、処置、介護業務補助・家族、病院との連絡調整・病院受診時の同行（社用車あり）などの看護業務全般をお願いします。月の残業時間は平均1時間程度となりますのでプライベートやご家庭を大事にしながら働くことが可能です♪まずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募お待ちしております！

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム和楽荘は、特別養護老人ホーム・短期入所生活介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業・養護老人ホームを展開する社会福祉法人三加和福祉会が運営する定員50名の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護職員を募集しております。利用者の健康管理、薬の管理、処置、介護業務補助・家族、病院との連絡調整・病院受診時の同行（社用車あり）などの看護業務全般をお願いします。月の残業時間は平均1時間程度となりますのでプライベートやご家庭を大事にしながら働くことが可能です♪まずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募お待ちしております！

• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

熊本博愛病院は、内科・リハビリテーション科・放射線科を診療科目とするベッド数26床（医療療養病床）・72床（介護医療院）の病院です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護師の方を募集しております。残業時間はほとんどありませんので、プライベートやご家庭と両立して働くことが可能です！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 夜勤なし
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

小規模多機能型居宅介護事業所八景水谷は、特別養護老人ホーム、通所介護事業所、訪問介護事業所、小規模多機能型居宅介護事業所、グループホーム等を展開する社会福祉法人愛誠会の施設です♪今回、パートの看護師の募集をしています！入居者の状態観察、体調管理・配薬、与薬・処置、介助等を行っていただきます。勤務時間は日勤帯のみで1日4時間～、週3日～勤務相談可能です！まずはお気軽にお問合せ下さい。皆様のご応募心よりお待ちしております！

在宅で療養生活をおくられている利用者様宅へ訪問し、主治医の 指示のもと必要な看護業務を行います。 ＊自動車 社有車がありますが、希望やルートなどの関係で自家用 車での直行直帰も可能です。 ＊訪問件数：1日4～5件（目安） ＊エリア：熊本市及び近辺。割合とすれば、熊本市北区・東区・ 合志市が多いです。 業務の変更範囲：変更なし

令和1年10月熊本市中央区大江に開設した訪問看護ステーション ＊高齢者・精神科の方を中心とした訪問看護業務 ＊在宅生活を支援する看護業務（社会参加・就労支援など含む） ＊1日5、6件程度訪問します。 ＊訪問未経験の方も慣れるまで同行訪問しますので安心して働けま す。 ＊訪問エリア：熊本市全域（社用車あり） ＊キャリアアップ目指せます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

ご利用者様のご自宅や施設に訪問します。 慣れるまではスタッフが同行します。 仕事の環境に慣れられたらオンコール対応もありますが、ほとんど呼び出しはありません。 ・バイタル測定・医療処置・精神科訪問看護 ・多職種連携、営業 ・その他、付随する業務、電話対応、書類作成、配布など ＊訪問エリア：主に熊本市内（マイカーまたは社用車使用／規程あり） 【業務内容の変更の範囲】変更なし

特別養護老人ホーム内での業務。 ご入居されている方の健康管理を行っていただきます。 ご自宅にいるように安心していただけるよう業務していただきます 皮膚処置、点滴、採血などの医療行為があります。 オンコール対応できる方、歓迎。急変時は敷地の横に隣接する寺尾病院と連携をとって対応していただきます。 すぐ近くに病院があり、安心して働いていただけます。 「変更範囲：会社の定める業務」

病棟、各科外来での看護業務（配属は希望重視） ・診療の補助 ・処置介助 ・療養上の世話 等 ＊夜勤回数は応相談 ＊日勤のみご希望の方もご相談下さい。 ＊未経験の方、ブランクのある方等もバックアップします。 ＊試用期間（3ヶ月）終了後、継続して勤務した場合、 赴任手当（12万円）を支給します。 ※変更範囲：変更なし

・入院患者様の治療上の援助や介助、生活指導 ＊日勤のみの勤務も相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

・介護医療院での看護業務（配属は希望重視） ・夜勤回数はご応相談（日勤のみ希望の方も応相談） ※未経験、ブランクの空いた方等にも指導致します。 ※院内・院外研修あり ※試用期間終了後、勤務を継続した場合、 赴任手当（12万円）を支給します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。【※職場見学可】

＊障害者一般病棟 36床（看護基準 10：1） 地域包括病床 21床 障害者施設等病棟 15床 ＊患者様お一人お一人にリハビリを行い、在宅復帰を積極的に支援 しています。 ＊リンパ浮腫の患者さまに対しては、複合的理学療法（リンパドレ ナージ・バンテージ法）を用い、積極的に症状緩和に努めていま す。セルフケア指導も行っています。 ※人工呼吸管理、人工透析、重度の特定疾患の患者様は対象外です ＊入職後3ヶ月はパートナーシップ制。先輩社員と2人組でケアを 行い、疑問点や不安に思うことはスタッフが皆でフォローします 当院オリジナルのスキル評価表を導入。 ※月に1回の職能勉強会は各病棟で勤務時間内に行います

・訪問診療の同行、診療補助 ・他事業所との連携 ・SMSと電話を使い分けての対応 ・運転業務あり（社用車使用） ・電子カルテ使用 ・オンコール有り（別途手当あり） ※訪問診療を未経験の方も応募可 ※ご不明な点等お気軽にお尋ねください ※同行訪問など見学可 【変更範囲】変更なし

・介護老人保健施設における看護業務全般 （検温、点滴、胃ろう注入、導尿、バルーン交換など） ※週1回程度の夜勤あり。 【夜勤体制 看護職員1名 介護職員4名】 ・残業が少ない施設です ・「在宅復帰を目指すためにリハビリテーションを行う施設」とい う介護老人保健施設本来の機能に加え、ADL回復に向けた短期 集中リハビリテーションとご家族の在宅介護の負担を軽減する「 レスパイトケア」を行っています。 ・入所：120名 通所： 50名 （変更範囲）変更なし

□外来（一般外来または薬物療法室）における看護師業務全般 変更範囲：変更なし

○訪問看護ステーション トラスティーホームげんきでの勤務 ＊訪問看護師としての業務全般 ・1日 3～4件程度を訪問 ・訪問エリア：益城町、熊本市、御船町、菊陽町、西原村 ・社用車：軽 AT車 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：法人内の全ての業務」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

［病棟看護業務］ ・診療補助および日常生活の援助 ＊一般病棟・療養病棟のいずれかに配属されます ★院内研修等がありますのでブランクのある方もご相談下さい 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

＊医師の診療補助 ＊看護業務全般 ＊看護補助者への指示 ＊環境整備・美化 ＊他病医院への患者受診（公用車使用）など ・準夜、深夜：それぞれ月4回ほどあり ＊日勤のみの勤務相談も可です ※トライアル雇用併用求人 （R7．4．10受理） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

・特別養護老人ホーム 入所者様の健康管理 ・入所者様とのコミュニケーション ・看護師の日課業務 ＊変更範囲：変更無し ※職員の指導により仕事を少しずつ覚えて頂き、安心して働ける 職場です。 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

◎入居者様の健康管理・健康相談 ◎書類作成業務（振り分け表・計画書・報告書） ◎訪問看護指示書依頼（主治医宛） ◎利用者様の担当者会議参加 ◎訪問看護記録や（介護・医療）実績入力 ◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務 ◎訪問看護師への人材育成 ◎主治医や介護支援専門員との連携を図り状態報告 ◎外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

□お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ※1日の訪問件数4～6件（社用車使用：軽AT車） （変更の範囲）会社の定める業務 ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 当部門スタッフの約74％が訪問未経験で入社されています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ※1日の訪問件数4～6件（社用車使用：軽AT車） （変更の範囲）会社の定める業務 ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 当部門スタッフの約74％が訪問未経験で入社されています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 施設専属の計画作成担当者が お客様（上限29名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり：上限7名／日） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、 送迎業務をしていただきます。 ※夜勤業務なし。 ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週1回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

［地域密着型特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務］ ・ご利用者の日常生活における運動機能の向上 （歩行練習、マッサージ、レクリエーション、散歩 等） ・食事支援、排泄介助等の日常生活での動きを通したリハビリ等 ＊施設規模：2ユニット20床。 ＊フルタイム希望の方もご相談下さい。 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

［地域密着型特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務］ ・ご利用者の日常生活における運動機能の向上 （歩行練習、マッサージ、レクリエーション、散歩 等） ・食事支援、排泄介助等の日常生活での動きを通したリハビリ等 ＊施設規模：2ユニット20床。 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

・訪問看護事業所における訪問看護業務。 ・医師の指示のもと医療的サービスを中心に健康管理、療養上のサ ービス、リハビリ等。※社用車（軽自動車）有。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

訪問看護の管理業務 変更の範囲：変更なし

利用者が住み慣れた自宅で安心して生活できるよう、健康観察や医療処置、生活支援、終末期ケアを提供しています。具体的には、血圧測定や褥瘡のケアなど、多岐にわたる業務を行います。医師やケアマネジャーと連携し、利用者一人ひとりに合ったケアを提供することが特徴です。いずれも記録や報告を徹底し、利用者の「できる」を引き出す、地域に密着したやりがいのある仕事です。 ※変更範囲：法人の定める業務内での変更の可能性があります。

□デイサービス・有料老人ホーム（小規模）介護業務及び看護業務 ご利用者様・入居者様 最大12名／日 ＊小規模ですので楽しくやりがいを感じる仕事です。 ※エリア：熊本市西区 社用車（軽）あり 変更の範囲：会社が定める業務

介護医療院または地域包括ケア病棟看護管理業務 ・病床管理 ・患者様及びご家族との連絡調整 ・介護医療院29床看護職員10名・介護職員13名または 地域包括ケア病棟26床看護職員15名・看護助手5名の職員マ ネジメント・シフト作成管理・人材育成 ・行政対応 ・委員会活動 ・電子カルテ使用 変更範囲：変更なし

・病棟看護 ・手術室での場回り ・外来処置の補助 月4～5回の夜勤あり 平均10名前後の入院患者対応 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

○「表参道吉田病院」の病棟における看護業務（夜勤専門） ・バイタルチェックや看護計画の立案・実施・評価・記録 ・食事摂取の状況把握と援助・介助 ・排泄ケア、入浴補助・介助、 ・医師の指示に基づいた検査・処置や薬の管理 ・人工呼吸器装着患者のケア・管理 ・医療チームの連携や情報共有 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 「変更範囲：変更なし」

・「表参道吉田病院」の一般病棟における看護業務全般 ○バイタルチェックや看護計画の立案・実施・評価・記録 ○食事摂取の状況把握、排泄ケア、入浴補助・介助 ○医師の指示に基づいた検査・処置や薬の管理 ○人工呼吸器装着患者のケア・管理 ○医療チームの連携や情報共有 ・研修会、会議・委員会等への参加 ・その他、法人職員として認められる業務 「変更範囲：変更なし」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎

＊ 看護師業務（病棟勤務） ・入院患者様の状態観察、医療処置、ケア、退院支援など ＊変更範囲：変更なし ※3交替勤務、3人夜勤 ※2交代勤務試行中 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊ 入院患者の看護業務 白梅病院のベッド数54床 ・昼間は看護師7人以上、看護補助者7人以上の体制 ・夜間は看護師2人、看護補助員1名体制 白梅病院介護医療院のベッド数60床 ・昼間は看護師6人以上、介護員9人以上の体制 ・夜間は看護師2人、介護員1人の体制 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月4回程度です。 ※看護職員41名。

一般整形外科、リハビリテーション科、スポーツ整形外科での 外来看護業務全般 手術時の助手、事務処理、電話対応など （変更範囲）変更なし

内科・胃腸科診療の外来看護業務（無床） ・問診、予診 ・採血 ・処置 ・注射、点滴、予防注射 ・検査補助（介助） ・診察補助（介助） ・滅菌消毒作業 ・内視鏡洗浄消毒装置の洗浄 ・環境整備等 ・患者対応 【変更の範囲：変更なし】

［病院内における看護業務］ ・医師の指導のもと、入院・外来患者の看護 ・上記に付随する業務 ※仕事内容でご不明な点がございましたら、 お問い合わせ下さい 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です

介護老人保健施設に入所されている約90名の利用者の健康管理、医療的ケアなどの日常的な支援を行います。 在宅復帰強化型施設として、いずれは住み慣れた自宅へお戻り頂けるよう、在宅の生活環境を把握した上での食事介助、入浴介助、排せつ介助、機能訓練を介護職やリハビリ職などと共同で行います。 「変更範囲：変更なし」

＊訪問看護ステーションきらりでの訪問看護業務 ・療養生活を送られている方のお住まいを訪問し、看護業務を 行っていただきます。 ・医師の指示による処置（点滴・褥瘡処置・医療機器等の 管理、他） ・療養上の世話（オムツ交換・入浴介助・食事介助 他） ・計画書・報告書等の文書作成 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

＊特養 看護業務 ・ご利用者の健康管理、医療処置（軽微） ・職員の健康診断に関する業務 または、＊通所介護事業所の業務 ・利用者送迎、お出迎え、バイタルチェック、 ・入浴後の処置、昼食時の対応 ・レクレーション時の対応 ・機能訓練の対応 ・記録等の作成等 ＊宿直が月2回程度あります。 （小学生未満の育児による免除有り） 変更範囲：介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊特養 看護業務 ・ご利用者の健康管理、医療処置（軽微） ・職員の健康診断に関する業務 または、＊通所介護事業所の業務 ・利用者送迎、お出迎え、バイタルチェック ・入浴後の処置、昼食時の対応 ・レクレーション時の対応 ・機能訓練の対応 ・記録等の作成等 ＊週30―40時間労働を想定します。 変更範囲：介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 施設専属の計画作成担当者が お客様（上限29名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり：上限7名／日） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、 送迎業務をしていただきます。 ※夜勤業務なし。 ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週1回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□お客様宅を訪問し、以下の業務を行う ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 等 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） ＊入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 当部門スタッフの約74％が訪問未経験で入社されています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□お客様宅を訪問し、以下の業務を行う。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） ＊入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 当部門スタッフの約74％が訪問未経験で入社されています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

看護師業務全般 ・注射、点滴 ・医師の補助 ・検査 ・患者様の補助 変更範囲：変更なし

■機能訓練計画書作成及び機能訓練 ■着脱介助 ■健康管理 ■その他デイサービス業務 ■入浴介助、送迎業務なし ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊ ベッド数205床の医療型障害児入所施設及び療養介護事業所 です。重い障がいのある方が、日常生活を明るく豊かにお過ご しいただけるよう、チーム医療よる包括的な支援を提供してい ます。 ・医師、病棟の看護課長の指示のもと入院患者に対する医療ケ ア及び看護業務などを行います。 ・夜勤は月4回程度です。 ＊変更範囲：変更無し ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

◎入居者様の健康管理・健康相談 ◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務 ◎訪問看護記録・スケジュール確認業務 ◎書類作成業務（計画書・報告書） ◎訪問看護指示書依頼（主治医宛） ◎利用者様の担当者会議参加 ◎外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 今年秋にオープンする東区八反田の新施設とグランパーク戸島の 2施設内を中心に訪問看護業務をご担当頂きます。

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプラン を作成しています（通い：上限18名、泊まり：上限7名） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、 送迎業務、オンコール対応をしていただきます。 ※夜勤業務はありません。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ※1日の訪問件数4～6件（社用車使用：軽AT車） （変更の範囲）会社の定める業務 ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 当部門スタッフの約74％が訪問未経験で入社されています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ※1日の訪問件数4～6件（社用車使用：軽AT車） ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 当部門スタッフの約74％が訪問未経験で入社されています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

訪問看護ステーション「Let’sナース！八代高田」にて、利用者様の健康管理・医療ケアを担当します。バイタルチェック、服薬管理、創傷処置、点滴管理、健康相談などを行い、医師の指示のもと適切なケアを提供します。★訪問先は併設施設や利用者様のご自宅。★訪問看護計画書の作成、オンコール対応あり タブレットや電子カルテを活用し、スムーズな情報共有と効率的な業務運営を実現しています。 訪問看護未経験の方も、先輩スタッフのフォローがあるため安心して学べます。新しい環境でも自信を持って業務に取り組めるようサポートいたします。 【変更の範囲】事業所が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

【訪問看護業務】 ＊夜勤無し ＊土日祝休み ・利用者宅での状態観察 ・バイタルサインの測定 ・日常的ケア ・在宅酸素の管理 ・入浴介助 ・訪問時は社用車使用（AT車） ・1日3件程度の訪問です。 【未経験歓迎】小児や訪問看護の経験が無い方もひとり立ちまで 3カ月～半年かけて同行訪問を中心にフォローします。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。