※県立精神科病院における看護業務全般。 ・医師の指示による患者様への診療補助。・看護補助者への指示。 ・環境整備、美化業務等。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

【定員18名】少人数の施設入居者おひとりおひとりを最期の時まで見守る看護師／准看護師として当施設で活躍しませんか？ ・介護業務 ・バイタルサイン測定 ・血糖測定／インスリン注射 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・内服管理 ・利用者の家族や病院と の連絡 ・訪問診療対応＜内科／歯科＞ ・皮膚処置（褥瘡／軟膏） ・点眼 ・記録等 ＊変更範囲：変更なし ハローワークへ訪問し応募する場合は紹介状をもらって下さい。 【オンライン自主応募の場合紹介状は不要です】

・患者様に対する看護業務 ・整形外科の看護業務 ・その他関連する業務 （変更の範囲）：変更なし

○入居者に対する看護業務全般 ・入居者の状態観察、体調管理 ・配薬、与薬 ・処置、介助 等 変更の範囲：法人が定める業務

○特別養護老人ホーム「コスモス・ファミリー」での看護業務 ・利用者状態の観察、体調管理 ・配薬、与薬 ・処置、介助 など 「変更範囲：変更なし」

施設内での看護業務全般 ・通院介助 ・バイタルチェック ・配薬・処置 ・各種記録作成 ・衛生管理業務 ・その他看護業務全般 ・他科受診時の付添い ※日勤のみの就労も可能です。ご相談下さい。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

〈看護師業務〉 ・診察介助 ・処置（点滴、採血等） ・聴力検査等、機械による検査）、レントゲン検査介助等 ・医師の指示を電子カルテに入力（交代で） ・器材等の洗浄、消毒、滅菌処置 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

障害児（者）通所支援事業所で看護業務 ＊健康管理、服薬管理、医療的ケア（吸引、呼吸器管理、経鼻経管栄養他） ＊記録の作成、会議への参加、送迎等 重症心身障害児（者）、医療的ケア児（者）を対象とした通所施設です。 看護職員は毎日4～5名が就業。 通常、未就学児～成人（20代）の方が平均10名程利用されています。 【変更範囲：変更なし】

ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます（介護業務含む） ・食事、入浴、排泄等の介助 ・生活援助 ・相談業務等 ・入居者の病院受診時の付添のため、運転業務あり （社有車を使用します） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊看護師さん、リハビリステーションスタッフさんによる訪問業務 です。 ＊社用車で利用者さんがお住まいの住居に訪問して頂きます。 ＊日常的なケア・リハビリテーションから医療処置まで幅広く 行います。 ＊訪問エリア：主に天草市内（社用車使用） ＊変更の範囲なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊看護師さん、リハビリステーションスタッフさんによる訪問看護 業務です。 ＊社用車で利用者さんがお住まいの住居に訪問して頂きます。 ＊日常的なケア・リハビリテーションから医療処置まで幅広く 行います。 ＊訪問エリア：主に天草市内（社用車使用） ＊変更の範囲なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

【サービス付高齢者向け住宅内での入居者さまの日常生活の援助 全般】 ■リーダー業務：ガーゼ交換、排便コントロール、担当医への状態報告、訪問診療時の状態報告、指示受けなど ■受診係：協力医療機関の受診介助・記録 ■フロアー業務：食事、排泄、離床介助、生活リハビリ、レクリエーションの誘導、入居者様の生活のサポートなど 入居者様のひとり1人の意向を大切にして、満足感の高い生活を していただけるように職員一同で支援しています。 ※入居者：定員60名 【変更の範囲：法人の定める業務】

医師の指示書をもとに、訪問による医療行為を行う。 ＊訪問先：熊本市および近隣 ＊移動手段：社用車または自家用車 （自家用車の場合ガソリン代支給 会社規程に基づく） ＊ニチイで一緒に働きませんか？ 慣れるまではニチイのベテランスタッフがサポートします。 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

＊外来または病棟補助業務における看護業務全般。・医師の診療補 助業務。・利用者様の介助等。・検査及び注射等。・入所利用者 様への医師の指示による看護業務。・それらに付随する業務等。 ＊夜勤、月に3～4回。＊遅出勤務月に2回程度。 ＊日・祝日勤務、月に1～2回。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊外来または病棟補助業務における看護業務全般。・医師の診療補 助業務。・利用者様の介助等。・検査及び注射等。・入所利用者 様への医師の指示による看護業務。・それらに付随する業務等 ＊遅出勤務 月に2回程度。＊日・祝日勤務 月に1～2回 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務