• 給与高め
• 夜勤なし
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ReHOPE　京都南は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者の募集をしておりますスタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理、収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など、運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など、営業 利用者様の獲得/施設のPR活動、窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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グループホーム　たのしい家山科音羽は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成、医療関係者への対応、介護保険認定更新、区分変更申請代行、サービス担当者会議の開催などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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グループホーム　たのしい家山科小野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成、医療関係者への対応、介護保険認定更新、区分変更申請代行、サービス担当者会議の開催などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 退職金あり
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グループホーム　たのしい家紫野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成、医療関係者への対応、介護保険認定更新、区分変更申請代行、サービス担当者会議の開催などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ReHOPE　京都南は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ReHOPE　京都太秦は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、看護管理者の募集をしております。計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など）、入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）、主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ReHOPE　京都太秦は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。ホスピス型住宅にて、ご入居者さまのお部屋を訪問し、訪問看護業務を担当していただきます。訪問件数は1件30分、日勤帯は11～13件、夜勤帯は20～25件程度です。残業は少なめですのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム　バプテスト・ホームは、社会福祉法人バプテストめぐみ会が運営する定員80名の事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。回診の対応、血圧・体温・脈拍の測定（バイタルサインチェック）、巡回、注射、点滴、採血、患者の移送、オンコール対応（出動なし）などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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• 退職金あり
• 土日休み
• 経験不問

SOMPOケア　京都　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。ケアプランの作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

訪問看護ステーション「がくさい」にて、正社員の看護職員の募集をしております。訪問看護ステーションにて、訪問看護に関わる業務全般をお任せいたします。訪問エリアは主に、京都市北区、上京区で1日当たり5～6件程度を訪問していただきます。日勤帯の勤務で、残業も少なめですのでお身体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、土日祝がお休みで、年間休日も127日ございますので予定も立てやすくプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることのできる職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことのできる体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。

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もみじヶ丘病院は、内科・心療内科・歯科・精神科などを診療科目とする医療法人福知会が運営する病床数380床の病院です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護師・准看護師を募集しております。患者様の生活支援、レクリェーション、年間行事等、精神一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟での看護業務全般をお任せします。残業はほとんどなく、年間休日123日＋2日（夏季）お身体に無理なくゆとりある勤務です。準夜勤務時は、お弁当あり、毎年シューズ・腰痛ベルト貸与等社員が働きやすい環境づくりを行っております。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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プレザングラン京都円町は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する居室数80室の住宅型有料老人ホームです。今回、正社員の看護師・准看護師さんの募集をおこなっております。入ご利用者の健康管理、服薬管理、PEG・HOT対応、介護職への健康指導等の生活介護の看護業務、夜勤帯のご利用者様の見守り・対応を行っていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 夜勤なし
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グループホーム　たのしい家伏見深草は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアマネジメント業務、医療関係者への対応、介護保険認定更新、区分変更申請代行、サービス担当者会議の開催などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 夜勤なし
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あおき消化器内科クリニックは、地域に根ざして、思いやりと笑顔をモットーに安心・安全の優しい医療を提供している内科・消化器内科医院です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護師を募集しております。内科・消化器内科での検査・準備、外来看護業務、内視鏡検査、介助、後かたづけ（大腸・胃カメラ）、カメラ洗浄、採血業務をお任せします。木 日 祝日がお休み、年間休日125日になりますので、定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ！少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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小規模多機能型居宅介護　たのしい家墨染は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。計画作成担当者業務、介護業務などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

訪問診療の同行、同行時の看護業務、看護指導 訪問看護ステーションやケアマネジャー、病院スタッフとの連携（在宅コーディネーター） スケジュール管理、物品管理など 正看護師、自動車の運転ができる方を募集します 変更の範囲：変更なし

そのべ訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 「変更範囲：変更なし」

病院外来での看護業務、その他手術、内視鏡検査、訪問診療の補助など 「変更範囲：変更なし」

病棟（一般病床60床、うち地域包括ケア病床20床）における 看護業務 「変更範囲：変更なし」

病棟（一般病床60床、うち地域包括ケア病床20床）における 看護業務（日勤のみ） 「変更範囲：変更なし」

地域包括支援センターでの保健師業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント ・総合相談・支援 ・権利擁護 ＊変更範囲：法人の定める業務

看護師業務全般、及び介護職に対する指導・教育 ＊変更範囲：法人の定める業務

看護師業務全般、及び介護職に対する指導・教育 ＊変更範囲：法人の定める業務

准看護師業務全般、及び介護職に対する指導・教育 ＊変更範囲：法人の定める業務

外来での看護師業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務

外来業務・健診業務等・看護師業務全般。 変更範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホームでの看護業務全般 変更範囲：変更なし

デイサービスにて、看護職員として携わって頂きます。 健康管理を通じて、ご利用者のサポートをして頂きます。 ★令和5年11月に、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★ （変更の範囲：法人が定める業務）

訪問看護ステーション「おうばく」における訪問看護業務を行っていただきます。 ■健康状態の観察と助言、服薬管理、指導、 ■食事等、栄養摂取の助言 ■排泄ケア、点滴や注射、管の管理など ■清拭、洗髪、入浴介助などの清潔援助 ■介護者の相談 ■褥瘡、創傷の処置 ■医療機器等の管理 ■様々なサービス（社会資源）の使い方相談 ※主に宇治市を中心に周辺の利用者様宅 業務の変更範囲：変更なし

訪問看護業務 ご自宅で医療処置、バイタルチェック、服薬管理等を実施。 訪問看護未経験の方でも同行訪問など教育体制も充実。 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

＜洛和会訪問看護ステーション壬生＞ ＊自宅で療養生活しておられる方のご自宅を訪問し、体調チェッ ク・医療処理など行い、安定して生活できるよう支援 ＊家人の療養上の指導 月3～4回程度17：15～翌日8：30までの携帯電話当番があります。緊急呼び出しがあれば訪問があります。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 会社の定める業務 【就業の場所：変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

＊看護師を含めた3名1組で介護を必要とする高齢者、重度障害者 宅へ訪問し、入浴のお手伝いをして頂きます。 お風呂は弊社専用の用具を車で持ち運びするので、訪問先で使用 方法が変わるという心配はありません。 ですので、介護業界の知識や経験が無くても、問題ありません！ 1件1時間程度で、1日6～7件程訪問します。 ずっと同じお宅にいるわけではないので、車の中の雑談などリ フレッシュしながら勤務する事ができますよ。 ※研修制度あり ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

＊看護師を含めた3名1組で介護を必要とする高齢者、重度障害者 宅へ訪問し、入浴のお手伝いをして頂きます。 お風呂は弊社専用の用具を車で持ち運びするので、訪問先で使用 方法が変わるという心配はありません。 ですので、介護業界の知識や経験が無くても、問題ありません！ 1件1時間程度で、1日6～7件程訪問します。 ずっと同じお宅にいるわけではないので、車の中の雑談などリ フレッシュしながら勤務する事ができますよ。 ※研修制度あり ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

入所施設にて、嘱託医や医療機関との連携のもと、障害のある利用者の健康管理、通院などの対応をお願いします。支援員が企画する、研修会や施設内行事、散歩等の日中活動にも可能な範囲で参加して、利用者・支援員との交流も図って頂きます。 チームの一員として、ひたむきに生きる障害のある利用者の生活を支えてください。 「変更範囲：変更なし」

外来勤務：妊婦検診等（新生児のワクチン接種などを含む） ＊週2日～3日（月・水・金のいずれか）は、 12時～20時30分の勤務を希望します。 ＊電子カルテを使用しております。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

原付バイクや車で利用者さんのご自宅に伺い体調管理・内服管理・リハビリ・医療的処置を行います。 利用者さんによっては24時間の対応が必要な方もおられ、状態によっては夜間・時間外の緊急訪問を行います。 利用者さん宅の駐車場環境や移動動線もあり、自動車より原付バイクでの訪問が多いです。 月末の主治医への報告書作成時期や緊急訪問等で残業となる事があります。定休日も利用者さんの状態によっては順番に出勤調整が必要な時もあります。自宅に緊急携帯を持ち帰り、携帯当番があります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

病棟における看護業務 ＊看護方式：チームナーシング＋継続受持ち制 ＊勤務体制：二交替制 ＊教育体制：アプリコットナーシングサポートシステムを 採用し、チームで後輩育成を実施することで誰もが指導できる体 制を取っています ＊入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤・夜勤の勤務をシフトを行っていただきます 変更の範囲：法人の命ずる業務

看護業務（病棟は、二交代制となります） 病院内で取り扱う看護業務全般 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

老人保健施設での看護業務 施設内で利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で、ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

老人保健施設での看護業務 利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 「変更範囲：変更なし」

訪問看護業務 ご自宅で医療処置、バイタルチェック、服薬管理等を実施。 訪問看護未経験の方でも同行訪問など教育体制も充実。 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

回復期リハ病院での看護業務 入院期間が長く、患者様に寄り添いじっくり関わることが出来ます。 他職種と連携して、患者様の入院生活を支え、退院支援を行います。 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

回復期リハ病院での看護業務 入院期間が長く、患者様に寄り添いじっくり関わる事が出来ます。 他職種と連携して患者様の入院生活を支え、退院支援を行います。 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

老人保健施設での看護業務 利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

老人保健施設での看護業務 利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

有料老人ホームでの看護業務 利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

訪問看護業務 ご自宅で医療処置、バイタルチェック、服薬管理等を実施。 訪問看護未経験の方でも同行訪問など教育体制も充実。 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

老人保健施設での看護業務 利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

特別養護老人ホームでの看護業務 利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

一般病院・医療型障害児入所施設及び療養介護事業所での 看護業務です。 ※65歳定年で処遇面安定しています。 ※男性も女性もとても働き易い職場です。 ※いつでも見学OKです。重症心身障害児施設での勤務が、 初めての方にも丁寧に指導いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：法人内のお持ちの資格に適した業務内で転 換の可能性がございます。

介護老人保健施設における看護業務 利用者さんの健康管理、服薬管理、その他必要な医療処置や点滴など 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

利用者様の自宅で訪問看護業務を行って頂きます ＊心身の状態の観察・療養に関する相談・処置 ＊ご本人、ご家族からの相談支援、主治医、ケアマネジャーへの報告、計画、立案 ※訪問看護業務未経験の方、ブランクがある方も丁寧に指導致します ◆◆ 急募！！ ◆◆ ＊変更範囲：変更なし

利用者様の自宅で訪問看護業務を行って頂きます ＊心身の状態の観察・療養に関する相談・処置 ＊ご本人、ご家族からの相談支援、主治医、ケアマネジャーへの報告、計画、立案 ※訪問看護業務未経験の方、ブランクがある方も丁寧に指導致します 「変更範囲：変更なし」 ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆

登録人数29名の小規模多機能施設での看護業務です ☆ ご利用者の健康観察 ☆ 事業所内の感染対策 ☆ 医療に関する他事業所・ご家族等との連携 ☆ 介護との連携 ☆ オンコールなし ☆ 日勤帯のみの勤務 応募前見学、お越しください ※仕事内容の変更範囲：法人が定めるもの

訪問看護ステーションでの看護業務 利用者様のご自宅へ訪問しての医療処置や健康管理の実施など ※専任の事務スタッフを配置しています 【変更範囲：変更なし】

「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において 要支援の方のケアプランの作成 要支援・要介護になる可能性の高い方に対しての、介護予防ケアマネジメントを行う。 変更範囲：なし

精神科病院で入院患者への看護業務 【変更範囲：変更なし】

・訪問看護業務 （基本は2人での行動になりますが、ごくまれに1人での行動の 場合もあります） ・外来看護業務 メインの業務は訪問看護ですが週1回～2回程度、外来業務があります。 【変更範囲：変更なし】

・精神科デイケア業務 【変更範囲：変更なし】

訪問看護業務 変更範囲：変更なし

整形外科・内科の混合病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設における看護業務全般（医学的管理下での 看護・医療、食事・入浴・排泄・生活全般にかかる介助等） 在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取り組みと 在宅支援にかかる家族との連携を協同して提案・援助する （カンファレンスや自宅訪問等） ＜当法人の理念＞ （1）社会から求められる施設つくり （2）働きがいのある職場つくり （3）安定した経営基盤の確立 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションの「看護師」としての業務 ＊ご利用者宅への訪問 ＊電子カルテ入力 ＊医療機関、居宅介護支援事業所との連携（電話など） ＊指示書確認、計画書・報告書などの書類作成 ＊担当者会議、カンファレンス、研修への出席 ○訪問エリアは洛西ニュータウン内中心 〇訪問業務未経験でも歓迎 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションの「看護師」としての仕事 ＊ご利用者宅への訪問 ＊電子カルテ入力 ＊医療機関、居宅介護支援事業所との連携（電話など） ＊指示書確認、計画書・報告書などの書類作成 ＊担当者会議、カンファレンス、研修への出席 ○訪問エリアは洛西ニュータウン内中心 〇訪問業務未経験でも歓迎 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

ご自宅に訪問し、体調管理・薬管理などを行います。 精神科特化の為、身体看護はほぼございません。 ※訪問件数は1日に4・5件ほどとなります。 ※訪問手段は基本バイクとなりますが、お車での訪問をご希望の方 もご相談ください。 ※精神科経験者や精神科訪問看護基本研修修了者希望ですが、未経 験者もご相談ください。 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】 「変更範囲：変更なし」