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株式会社ファインケア あおぞら訪問看護ステーション狭山
埼玉県狭山市
- 給与高め
- 夜勤なし
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 車通勤ＯＫ
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・非常勤 |
| 施設 | 訪問看護 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市入間川3-24-15小林ビル1F |
福利厚生充実◎狭山市の訪問看護事業所にて正社員・パートの同時募集です！
あおぞら訪問看護ステーション狭山はココカラファイングループの株式会社ファインケアが運営する訪問看護ステーションです。今回、当事業所にて臨床経験3年以上の看護師さんを募集しております。訪問介護未経験の方も大歓迎です！訪問看護業務、記録、報告書、計画書作成、医師、介護支援専門員への報告などを行っていただきます。残業も少なめで、年間休日110日とワークライフバランスを重視しておりますので、ご家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです♪パートは週3日から相談可能ですので、希望の勤務日数をご相談ください！また、大手ならではの福利厚生も充実◎社割制度（グループ会社のドラックストア）やリロクラブ(スクール・ホテル・施設等の利用割引)など職員が腰を据えて働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
詳細募集内容
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・非常勤 |
| 勤務時間 | 【日勤】 9:00～18:00（休憩60分） |
| 給与 | 【常勤】 ≪看護師≫※経験有り 基本給与 ￥247,500～ 資格手当 ￥80,000 役割手当 ￥30,000 オンコール手当 ￥3,000（平日18:00～9:00） ￥4,200（日曜日） 出勤手当 ￥6,000～￥9,500（平日） ￥7,000～10,000（休日） 住宅手当 ￥10,000（世帯主の場合） ※別途規定により、家族手当の支給有り ※出勤手当は出勤の時間帯、処置内容による ※オンコールスタート時、役割手当￥50,000に変更 ≪看護師≫※経験無し 基本給与 ￥232,500～ 資格手当 ￥80,000 役割手当 ￥30,000 オンコール手当 ￥3,000（平日18:00～9:00） ￥4,200（日曜日） 出勤手当 ￥6,000～￥9,500（平日） ￥7,000～10,000（休日） 住宅手当 ￥10,000（世帯主の場合） ※別途規定により、家族手当の支給有り ※出勤手当は出勤の時間帯、処置内容による 【非常勤】 ≪看護師≫ 時給 ￥1,800～ オンコール手当 ￥3,000（平日18:00～9:00） ￥4,200（日曜日） 出勤手当 ￥6,000～￥9,500（平日） ￥7,000～10,000（休日） ※出勤手当は出勤の時間帯、処置内容による |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日 | 週休2日制/年間休日110日/シフト制（週2日～4日） |
| 休暇 | 年次有給休暇 |
| 社会保険 | 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 |
| 託児所 | 無 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 備考 | ・賞与は正社員のみ ・有給日数・加入保険は勤務条件により異なります ・看護実務経験3年以上必要 |
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
事業所詳細
| 法人名 | 株式会社ファインケア |
|---|---|
| 事業所名 | あおぞら訪問看護ステーション狭山 |
| 事業所形態 | 訪問看護 |
| 病床数 | 0 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市入間川3-24-15小林ビル1F |
| アクセス | 西武鉄道 西武新宿線 狭山市駅より徒歩12分 |
この求人のレビュー
| 職場の雰囲気 | ご登録頂けますと、この求人について職場の雰囲気などを聞くことができます。（例）アットホームな環境、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れている、個性が尊重されている、社員の年齢層、など。 |
|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。 |
| 休みの取りやすさ | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について休みの取りやすさなどを聞くことができます。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。 |
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